КРИТЕРИИ, УСЛОВИЯ И ПРЕДЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ ЗА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД (МЕСЯЦ, КВАРТАЛ, ГОД) РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЖИТЕЛЯМ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА"
(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 24.03.2023 N 203, от 16.06.2023 N 440)
N п/п | Должность | Условия | Предельный размер выплат, баллы | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Отдел бухгалтерского учета и отчетности | |||
2 | Начальник отдела | Итого | 165 | |
3 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 68 | |
4 | обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе | недопущение конфликтных ситуаций между работниками | 33 | |
5 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
6 | эффективная организация, планирование и контроль работы отдела | своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела | 44 | |
7 | Заместитель начальника отдела | Итого | 150 | |
8 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
9 | оперативное выполнение работы | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 40 | |
10 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 45 | |
11 | Главный экономист | Итого | 120 | |
12 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
13 | оперативное выполнение работы | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 55 | |
14 | Главный специалист | Итого | 120 | |
15 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
16 | оперативное выполнение работы | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 55 | |
17 | Ведущий бухгалтер | Итого | 110 | |
18 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 60 | |
19 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 50 | |
20 | Отдел правовой, кадровой и административной работы | |||
21 | Начальник отдела | Итого | 165 | |
22 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
23 | обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе | недопущение конфликтных ситуаций между работниками | 30 | |
24 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 21 | |
25 | своевременное информирование работников учреждения об изменениях в законодательстве | своевременно, без замечаний | 23 | |
26 | эффективная организация, планирование и контроль работы отдела | своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела | 26 | |
27 | Главный специалист | Итого | 120 | |
28 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
29 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 55 | |
30 | Водитель автомобиля | Итого | 57 | |
31 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 30 | |
32 | оперативность выполняемой работы | соблюдение установленных сроков выполнения работы | 27 | |
33 | Отдел по информационной и аналитической работе | |||
34 | Начальник отдела | Итого | 165 | |
35 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 68 | |
36 | обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе | недопущение конфликтных ситуаций между работниками | 33 | |
37 | эффективная организация, планирование и контроль работы отдела | своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела | 44 | |
38 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
39 | Заместитель начальника отдела | Итого | 150 | |
40 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
41 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 40 | |
42 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 45 | |
43 | Главный специалист | Итого | 120 | |
44 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
45 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 55 | |
46 | Программист 1-й категории | Итого | 105 | |
47 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 58 | |
48 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 47 | |
49 | Отдел по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки | |||
50 | Начальник отдела | Итого | 165 | |
51 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 68 | |
52 | обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе | недопущение конфликтных ситуаций между работниками | 33 | |
53 | эффективная организация, планирование и контроль работы отдела | своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела | 44 | |
54 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
55 | Заместитель начальника отдела | Итого | 150 | |
56 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
57 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 40 | |
58 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 45 | |
59 | Главный специалист | Итого | 120 | |
60 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
61 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 55 | |
62 | Специалист 1-й категории | Итого | 105 | |
63 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 58 | |
64 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 47 | |
65 | Отдел консультирования и приема документов | |||
66 | Начальник отдела | Итого | 165 | |
67 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 68 | |
68 | обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе | недопущение конфликтных ситуаций между работниками | 33 | |
69 | эффективная организация, планирование и контроль работы отдела | своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела | 44 | |
70 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
71 | Заместитель начальника отдела | Итого | 150 | |
72 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
73 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 40 | |
74 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 45 | |
75 | Специалист 1-й категории | Итого | 105 | |
76 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 58 | |
77 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 47 | |
78 | Специалист 2-й категории | Итого | 100 | |
79 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 55 | |
80 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 45 | |
81 | Отдел по работе с гражданами старшего поколения и ветеранами | |||
(п. 81 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||||
82 | Начальник отдела | Итого | 165 | |
(п. 82 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||||
83 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 68 | |
(п. 83 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||||
84 | обеспечение благоприятного морально-психологического климата в коллективе | недопущение конфликтных ситуаций между работниками | 33 | |
(п. 84 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||||
85 | эффективная организация, планирование и контроль работы отдела | своевременное выполнение плана работы отдела, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела | 44 | |
(п. 85 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||||
86 | своевременное и качественное составление, предоставление отчетности и другой информации | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 20 | |
(п. 86 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||||
87 | Главный специалист | Итого | 120 | |
(п. 87 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||||
88 | успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей | отсутствие дисциплинарных взысканий | 65 | |
(п. 88 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) | ||||
89 | оперативное выполнение работ | соблюдение установленных сроков выполнения работ | 55 | |
(п. 89 введен Постановлением администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440) |