Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр предоставления мер социальной поддержки жителям города Красноярска" (с изменениями на 30 августа 2024 года)



II. ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)


9. Размеры окладов (должностных окладов) конкретным работникам учреждения устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с минимальными размерами окладов (должностных окладов), определенными в локальных нормативных актах.


10. В локальных нормативных актах размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются не ниже минимальных размеров окладов (должностных окладов), определяемых по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ) и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы (далее - минимальные размеры окладов).


10.1. Размеры окладов (должностных окладов) водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.


Увеличение минимальных окладов (должностных окладов) осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам) следующих повышающих коэффициентов при наличии:


квалификации первого класса - 0,25;


квалификации второго класса - 0,1.


Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада) без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории.


11. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

N п/п

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

1

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2

1-й квалификационный уровень

водитель автомобиля

4053


(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)


12. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, занимающих должности специалистов и служащих, устанавливаются в соответствии с ПКГ, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

N п/п

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

1

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

2

3-й квалификационный уровень

программист I категории

7187

3

4-й квалификационный уровень

ведущий бухгалтер

8636

4

5-й квалификационный уровень

главный специалист

10083


(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.06.2023 N 440)


13. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по должностям служащих учреждения, не включенных в ПКГ, утвержденные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются руководителем учреждения в следующих размерах: