Действующий

О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа



Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 26.11.2019 N 307-п
"О внесении изменений в отдельные
постановления Администрации
Ненецкого автономного округа"



ИЗМЕНЕНИЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА


1. Внести в пункт 9 Положения об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.12.2011 N 288-п (с изменением, внесенным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 19.09.2019 N 250-п), изменение, дополнив его абзацем следующего содержания:


"Работникам, получающим оклад (должностной оклад) и привлекающимся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, производится оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, которая включает наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда.".


2. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п (с изменением, внесенным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2019 N 242-п), изменение, дополнить его пунктом 19.1 следующего содержания:


"19.1. Работникам, получающим оклад (должностной оклад) и привлекающимся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, производится оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, которая включает наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда.".