ЗАКОН
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 02 декабря 2019 года N 99-ОЗ
О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ"
Принят
Думой Чукотского
автономного округа
29 ноября 2019 года
Статья 1
Внести в Закон Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" ("Ведомости" N 40/1 (572/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 40 (1848) от 12.10.2012, "Ведомости" N 49 (632) - приложение к газете "Крайний Север" N 49 (1908) от 13.12.2013, "Ведомости" N 50 (684) - приложение к газете "Крайний Север" N 50 (1960) от 19.12.2014, "Ведомости" N 23 (709) - приложение к газете "Крайний Север" N 23 (1985) от 19.06.2015, "Ведомости" N 49/5 (735/5) - приложение к газете "Крайний Север" N 49 (2011) от 18.12.2015, "Ведомости" N 16 (753) - приложение к газете "Крайний Север" N 16 (2029) от 29.04.2016, "Ведомости" N 25/1 (762/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 25 (2038) от 01.07.2016, "Ведомости" N 21/1 (809/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 21 (2085) от 02.06.2017, "Ведомости" N 47 (835) - приложение к газете "Крайний Север" N 47 (2111) от 01.12.2017, "Ведомости" N 16/1 (855/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 16 (2131) от 27.04.2018, "Ведомости" N 8/2 (898/2) - приложение к газете "Крайний Север" N 8 (2174) от 01.03.2019) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) в части 1 слова ", наименования должностей и профессий которых включены в приложение 1 к настоящему Закону" исключить;
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Межотраслевая система оплаты труда для отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений предусматривает:
оклады работников, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
оклады специалистов Ресурсных центров;
оклады работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
иные компенсационные и стимулирующие выплаты.";
в) абзац второй части 4 признать утратившим силу;
г) часть 5 признать утратившей силу;
2) приложение 1 признать утратившим силу;
3) приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа "О межотраслевой
системе оплаты труда отдельных категорий работников
в отдельных государственных учреждениях Чукотского
автономного округа и муниципальных образовательных
организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. Фонд оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений состоит из основного и дополнительного фондов.
2. Основной фонд состоит из:
1) окладов отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений, должности которых отнесены к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
окладов специалистов Ресурсных центров;
окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
2) выплат компенсационного характера, устанавливаемых к окладам работников:
N п/п | Наименование | Размер |
1 | 2 | 3 |
1. | Доплата за специфику работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей: | |
1.1 | всем работникам | 20% |
2. | Доплата за работу в специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях: | |
2.1 | всем работникам | 20% |
3. | Доплата за работу с тяжелыми и вредными условиями труда: | |
3.1 | гладильщик, дезинфектор, заведующий производством (шеф-повар), истопник, комплектовщик белья, кухонный рабочий, лаборант, маляр (штукатур), машинист (кочегар) котельной, мойщик посуды, оператор стиральных машин, повар, уборщик производственных и служебных помещений, электрогазосварщик | 12% |
4. | Доплата за работу в ночное время: | |
4.1 | машинист (кочегар) котельной, охранник, сторож (вахтер), водитель автомобиля (скорой помощи) | 20% |
5. | Доплата за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда: | |
5.1 | всем работникам Государственного бюджетного учреждения "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" | 15% |
5.2 | всем работникам психиатрических отделений (кабинетов) | 25% |
5.3 | всем работникам Государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения "Анадырский окружной психоневрологический интернат" | 25% |
6. | Коэффициент по учреждению за работу в сельской местности (согласно перечню специалистов каждой отрасли) определяется положениями об отраслевых системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений | 25% |
3. Дополнительный фонд состоит из фонда компенсационных и стимулирующих выплат и устанавливается в процентах от оклада работников:
N п/п | Наименование | Размер |
1 | 2 | 3 |
1. | Фонд компенсационных и стимулирующих выплат работников межотраслевой системы оплаты труда, за исключением специалистов Ресурсного центра | 30% |
2. | Фонд компенсационных и стимулирующих выплат для специалистов Ресурсного центра | 90% |
".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2020 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В.КОПИН
г. Анадырь
2 декабря 2019 года
N 99-ОЗ
