ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2019 года N 581
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих услуг", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 N 214
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих услуг", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 N 214 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13.05.2015, N 1900201505130005), следующие изменения:
1) в разделе 1:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями), определяет положения и порядок оплаты труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих услуг" (далее - учреждение).";
абзац четвертый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"упорядочение выплат компенсационного и стимулирующего характера;";
пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работников производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ.";
2) в разделе 2:
абзац пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;";
абзацы четвертый и пятый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.";
в пункте 2.8 слово "государственного" исключить;
в пункте 2.9:
в абзаце первом слова "повышающих коэффициентов" заменить словами "персонального повышающего коэффициента";
в абзаце втором слова "стимулирующих и компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного и стимулирующего характера";
пункты 2.11 и 2.12 признать утратившими силу;
таблицы 1, 2, 3 пункта 2.13 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационный уровень | Должность, отнесенная к квалификационному уровню | Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
Первый | Администратор, секретарь руководителя | 5600 |
Второй | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория | 5800 |
Третий | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория | 6000 |
Четвертый | Механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 6200 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
Первый | Аналитик, инженер-программист (программист), менеджер по персоналу, специалист по кадрам, экономист, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, юрисконсульт, инженер по защите информации, инженер-технолог (технолог) | 6400 |
Второй | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 6600 |
Третий | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 6800 |
Четвертый | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 7200 |
Пятый | Главные специалисты: в отделах, отделениях, подразделениях | 8500 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
Первый | Начальник отдела | 9700 |
Третий | Директор (руководитель, начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения (территориального отдела) | 10000 |
Таблица 2
Квалификационный уровень | Должность, отнесенная к квалификационному уровню | Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
Первый | Курьер, уборщик территорий (дворник), уборщик служебных помещений, гардеробщик | 4700 |
Второй | Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | 4800 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
Первый | Водитель автомобиля, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 - 5 разрядов, слесарь-сантехник | 5000 |
Таблица 3
N п/п | Должность, не отнесенная к квалификационному уровню | Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей |
1 | 2 | 3 |
1 | Заместитель начальника отдела | 8700 |
2 | Ведущий специалист | 7200 |
3 | Специалист-консультант, специалист-контролер, оператор контакт-центра | 5500 |
4 | Старший специалист-консультант, старший специалист-контролер, старший оператор контакт-центра | 5800 |
5 | Администратор информационной безопасности вычислительной сети, системный администратор, специалист отдела по работе с заявителями | 6400 |
6 | Должности служащих, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 6600 |
7 | Должности служащих, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 6800 |
8 | Должности служащих, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 7200 |
9 | Должности служащих, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "главный" | 8500 |
";
3) в разделе 3:
в пункте 3.2:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплаты компенсационного характера:";
в абзацах втором и третьем слова "- начисляется на фактический заработок" исключить;
пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Выплаты компенсационного характера рекомендуется устанавливать в процентах к должностным окладам работников.";
пункт 3.4 признать утратившим силу;
4) в разделе 4:
пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. В целях поощрения работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты работы;
