____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2020 года на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 24.04.2020 N 60-п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 2 декабря 2019 года)
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 02.12.2019 N 151-п)
В соответствии с пунктом 1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области", приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение об оплате труда работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждения), согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Положение об оплате труда директоров учреждений и их заместителей согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Порядок установления стажа работы, дающего право на получение выплаты за стаж работы в учреждениях, согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) Порядок выплаты материальной помощи работникам, заместителям директора, директорам учреждений согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
5) Методику формирования фонда оплаты труда учреждений согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
2. Установить:
1) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), директоров учреждений и их заместителей и средней заработной платы работников учреждений, рассчитываемой без учета средней заработной платы директоров учреждений и их заместителей, в кратности до 5;
2) предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждений в фонде оплаты труда учреждений не более 40 процентов;
3) перечень должностей работников учреждений, относящихся к основному персоналу по виду экономической деятельности, согласно приложению N 6 к настоящему приказу;
4) перечень должностей работников учреждений, относящихся к административно-управленческому персоналу, согласно приложению N 7 к настоящему приказу.
2.1. Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 6 ноября 2019 года.