В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Ивановской области от 25.09.2019 N 382-п "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области, а также в связи с кадровыми изменениями Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 374-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Ивановской области" следующие изменения:
1.1. В пункте 6 слова "на временно исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства Ивановской области Давлетову С.В." заменить словами "на заместителя Председателя Правительства Ивановской области Дмитриеву Л.В.".
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. Пункт 1.3 раздела 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.".
1.2.2. В разделе 4:
пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Оценка эффективности труда работников учреждения для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется создаваемой в учреждении комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).".
1.2.3. В разделе 5:
абзацы шестой - восьмой изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, которые утверждаются службой ветеринарии Ивановской области.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).
По решению службы ветеринарии Ивановской области в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения устанавливается рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области.";