АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2019 года N 885
О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 603
В соответствии со ст. ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска постановляю:
1. Внести в приложение 1 к Постановлению администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений отрасли "Образование", муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального казенного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
"N п/п | Должность | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 2 | 3 |
1 | Руководитель группы | 7030 |
2 | Заместитель руководителя группы | 6727 |
3 | Специалист I категории | 5005 |
4 | Специалист II категории | 4554 |
5 | Специалист по охране труда | 4535"; |
2) в пункте 24:
строку 1 таблицы подпункта 2 изложить в следующей редакции:
"1 | Руководитель группы, заместитель руководителя группы | 140"; |
строку 1 таблицы подпункта 3 изложить в следующей редакции:
"1 | Руководитель группы, заместитель руководителя группы | 320"; |
3) в пункте 26:
строку 1 таблицы изложить в следующей редакции:
"1. Руководитель группы | эффективность деятельности группы | своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением | I квартал 20 - 22%; II квартал 40 - 42%; III квартал 65 - 67%; IV квартал 95 - 97% | 20 |
отсутствие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных органов и учредителя | отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки | 10 | ||
укомплектованность кадрами | не менее 75% от штатной численности | 9 | ||
качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на группу | наличие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности группы со стороны: обслуживаемых учреждений; директора учреждения | 0 замечаний | 10 | |
качественное планирование расходования средств | отсутствие необоснованных бюджетных ассигнований | 0 перемещений | 15 | |
качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ) | в полном объеме (100%), в установленный срок и без зафиксированных замечаний в соответствии с нормами действующего законодательства | 0 замечаний | 10 | |
качество выполняемых работ | своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и нереальной к взысканию дебиторской задолженности. Качественная и своевременная подготовка штатных расписаний обслуживаемых учреждений | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа планирования и анализа, санкционирования расходов) | 20 | |
своевременное проведение тематических проверок в соответствии с утвержденным планом проведения проверок. Контроль за своевременностью и полнотой устранения выявленных нарушений | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа ревизий и проверок) | 20 | ||
своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам оказанных услуг, выполненных работ, своевременное оприходование и списание основных средств и материальных запасов. Организация своевременных расчетов с подотчетными лицами согласно нормам командировочных расходов. Ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности г. Красноярска, электронная сверка с департаментом муниципального имущества и земельных отношений | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа по учету товарно-материальных ценностей) | 20 | ||
своевременное проведение расчетов потребности в продуктах питания в соответствии с нормами потребления и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам продуктов питания, своевременное оприходование и списание продуктов питания. Организация своевременных расчетов с поставщиками продуктов питания. Своевременное начисление родительской платы, формирование реестров для возмещения части родительской платы | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа продуктов питания и начисления родительской платы) | 20 | ||
своевременное начисление и перечисление заработной платы, налогов и других выплат в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации. Качественная подготовка отчетной информации, своевременная выдача расчетных листков и иной запрашиваемой информации сотрудникам обслуживаемых учреждений | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа расчетов с работниками и служащими) | 20 | ||
обеспечение бесперебойной работы обслуживаемой техники, программного обеспечения. Своевременное проведение профилактического и текущего ремонта | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа автоматизации бухгалтерского учета) | 20 | ||
всего | 94"; |
таблицу дополнить строкой 1.1 следующего содержания:
"1.1. Заместитель руководителя группы | эффективность деятельности группы | своевременное и эффективное расходование средств в соответствии с целевым назначением | I квартал 20 - 22%; II квартал 40 - 42%; III квартал 65 - 67%; IV квартал 95 - 97% | 20 |
отсутствие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных органов и учредителя | отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки | 10 | ||
качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на группу | наличие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности группы со стороны: обслуживаемых учреждений; директора учреждения | 0 замечаний | 10 | |
качественное планирование расходования средств | отсутствие необоснованных бюджетных ассигнований | 0 перемещений | 10 | |
качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ) | в полном объеме (100%), в установленный срок и без зафиксированных замечаний в соответствии с нормами действующего законодательства | 0 замечаний | 10 | |
качество выполняемых работ | своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности и нереальной к взысканию дебиторской задолженности. Качественная и своевременная подготовка штатных расписаний обслуживаемых учреждений | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа планирования и анализа, санкционирования расходов) | 20 | |
своевременное проведение тематических проверок в соответствии с утвержденным планом проведения проверок. Контроль за своевременностью и полнотой устранения выявленных нарушений | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа ревизий и проверок) | 20 | ||
своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам оказанных услуг, выполненных работ, своевременное оприходование и списание основных средств и материальных запасов. Организация своевременных расчетов с подотчетными лицами согласно нормам командировочных расходов. Ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности г. Красноярска, электронная сверка с департаментом муниципального имущества и земельных отношений | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа по учету товарно-материальных ценностей) | 20 | ||
своевременное проведение расчетов потребности в продуктах питания в соответствии с нормами потребления и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам продуктов питания, своевременное оприходование и списание продуктов питания. Организация своевременных расчетов с поставщиками продуктов питания. Своевременное начисление родительской платы, формирование реестров для возмещения части родительской платы | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа продуктов питания и начисления родительской платы) | 20 | ||
своевременное начисление и перечисление заработной платы, налогов и других выплат в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации. Качественная подготовка отчетной информации, своевременная выдача расчетных листков и иной запрашиваемой информации сотрудникам обслуживаемых учреждений | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа расчетов с работниками и служащими) | 20 | ||
обеспечение бесперебойной работы обслуживаемой техники, программного обеспечения. Своевременное проведение профилактического и текущего ремонта | в полном объеме, в срок, без замечаний (группа автоматизации бухгалтерского учета) | 20 | ||
всего | 80"; |
4) пункт 28 дополнить подпунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1) заместителю руководителя группы устанавливаются следующие выплаты по итогам работы:
N п/п | Критерии оценки результативности и качества труда | Условия | Предельное количество баллов в год | |
наименование | индикатор | |||
1 | Степень освоения выделенных бюджетных средств | процент освоения выделенных бюджетных средств | I квартал 23 - 25%; II квартал 43 - 45%; III квартал 68 - 70%; IV квартал 98 - 100% | 10 |
2 | Участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом | участие в мероприятиях | не менее одного факта | 10 |
3 | Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (за год) | соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний | 0 нарушений, сроков и замечаний | 15 |
4 | Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде | количество дисциплинарных взысканий | 0 дисциплинарных взысканий | 15 |
5 | Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности | количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе | 0 замечаний | 10 |
6 | Всего | 60"; |
5) пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. Группа по оплате труда руководителей учреждений определяется на основании следующих объемных показателей:
N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
1 | Наличие обслуживаемых муниципальных учреждений по типам: | за каждое учреждение | |
2 | Дошкольных: | ||
не имеющих в составе структурных подразделений | 4 | ||
имеющих в составе два структурных подразделения | 8 | ||
имеющих в составе три структурных подразделения | 12 | ||
имеющих в составе более трех структурных подразделений | 16 | ||
3 | Общеобразовательных: | ||
с численностью обучающихся до 500 человек | 5 | ||
с численностью обучающихся от 501 до 1000 человек | 8 | ||
с численностью обучающихся от 1001 до 1500 человек | 12 | ||
с численностью обучающихся от 1501 до 2000 человек | 16 | ||
с численностью обучающихся свыше 2000 человек | 20 | ||
4 | Учреждений дополнительного образования детей: | ||
не имеющих в составе структурных подразделений | 3 | ||
имеющих в составе два структурных подразделения | 6 | ||
имеющих в составе три структурных подразделения | 9 | ||
имеющих в составе более трех структурных подразделений | 12 | ||
5 | Других учреждений: | ||
не имеющих в составе структурных подразделений | 1 | ||
имеющих в составе два структурных подразделения | 2 | ||
имеющих в составе три структурных подразделения | 3 | ||
имеющих в составе более трех структурных подразделений | 4". |
2. Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.01.2020, за исключением подпункта 5 пункта 1 настоящего Постановления. Подпункт 5 пункта 1 вступает в силу со дня официального опубликования Постановления.
Глава города
С.В.ЕРЕМИН