1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
выплаты за наличие государственных наград;
выплаты за стаж работы по должности;
премиальные и иные поощрительные выплаты;
выплаты за интенсивность труда.
(абзац введен Постановлением КМ РТ от 26.08.2022 N 910)
3. Выплаты за наличие государственных наград предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, и рассчитываются по формуле:
Bpz = Od x Dpz,
где:
Bpz - выплата за наличие государственных наград;
Od - должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих отдельных организаций образования и спорта;
(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)
Dpz - размер надбавки за наличие государственных наград составляет 3 процента.
3.1. Перечень государственных наград, за наличие которых работникам предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении к настоящему Положению.