Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности медицинских работников
N п/п | Наименование должности | Предельный совокупный размер весовых коэффициентов |
1. Профессионально-квалификационная группа должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала | ||
1.1. | Медицинский регистратор | 35 |
1.2. | Медицинская сестра | 40 |
1.3. | Медицинская сестра по массажу | 40 |
1.4. | Старшая медицинская сестра | 50 |
2. Профессионально-квалификационная группа должностей врачей и провизоров | ||
2.1. | Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням) | 60 |
6.9. Типовые критерии эффективности деятельности работников образования, работников культуры, медицинских работников отдельных организаций образования и спорта, их весовые коэффициенты утверждаются учредителем организации.
(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)
6.10. В отдельных организаций образования и спорта формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, объем которого рассчитывается по формуле:
(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)
FOTk = FOTdo x Dk,
где:
FOTk - фонд оплаты труда, предусмотренный на выплаты за качество выполняемых работ;
FOTdo - фонд оплаты труда работников образования, работников культуры, медицинских работников отдельных организаций образования и спорта по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) по основному месту работы (за исключением работников, занимающих должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед));
(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)
Dk - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается в размере 5 процентов фонда оплаты труда работников отдельных организаций образования и спорта по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) работников по основному месту работы (за исключением работников, занимающих должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)).
(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)