Действующий

Об условиях оплаты труда работников отдельных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан и Министерству спорта Республики Татарстан (с изменениями на 16 октября 2023 года)



Таблица 13



Предельный совокупный размер весовых коэффициентов по критериям эффективности деятельности медицинских работников

N п/п

Наименование должности

Предельный совокупный размер весовых коэффициентов

1. Профессионально-квалификационная группа должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала

1.1.

Медицинский регистратор

35

1.2.

Медицинская сестра

40

1.3.

Медицинская сестра по массажу

40

1.4.

Старшая медицинская сестра

50

2. Профессионально-квалификационная группа должностей врачей и провизоров

2.1.

Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням)

60


6.9. Типовые критерии эффективности деятельности работников образования, работников культуры, медицинских работников отдельных организаций образования и спорта, их весовые коэффициенты утверждаются учредителем организации.


(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)


6.10. В отдельных организаций образования и спорта формируется фонд выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ, объем которого рассчитывается по формуле:


(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)


FOTk = FOTdo x Dk,



где:


FOTk - фонд оплаты труда, предусмотренный на выплаты за качество выполняемых работ;


FOTdo - фонд оплаты труда работников образования, работников культуры, медицинских работников отдельных организаций образования и спорта по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) по основному месту работы (за исключением работников, занимающих должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед));


(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)


Dk - доля фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ.


Рекомендуемый размер фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ принимается в размере 5 процентов фонда оплаты труда работников отдельных организаций образования и спорта по должностным окладам (окладам, ставкам заработной платы) работников по основному месту работы (за исключением работников, занимающих должности учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)).


(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.12.2020 N 1237, от 22.09.2022 N 1027)