Действующий

Об условиях оплаты труда работников отдельных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Татарстан и Министерству спорта Республики Татарстан (с изменениями на 16 октября 2023 года)



IX. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда отдельных организаций образования, спорта и молодежи

(в ред. Постановления КМ РТ от 26.07.2021 N 645)



1. Формирование фонда оплаты труда отдельных организаций образования и спорта осуществляется в пределах объема средств на текущий финансовый год, определенного с учетом нормативных затрат, объемов услуг, и отражается в плане финансово-хозяйственной деятельности отдельных организаций образования и спорта.


(в ред. Постановления КМ РТ от 22.09.2022 N 1027)


2. Начисления должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим Положением, осуществляются работникам отдельных организаций образования и спорта (включая работников групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих) за счет средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности отдельных организаций образования и спорта на оплату труда на текущий финансовый год.


(в ред. Постановления КМ РТ от 22.09.2022 N 1027)


3. Экономия фонда оплаты труда, сложившаяся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности отдельных организаций образования и спорта за счет всех источников финансового обеспечения, включая доходы, полученные от оказания платных услуг, за соответствующий период (месяц, квартал, год) может направляться на поощрительные выплаты в соответствии с локальными нормативными актами отдельных организаций образования и спорта, принятыми с учетом норм настоящего Положения.


(в ред. Постановления КМ РТ от 22.09.2022 N 1027)


При наличии экономии фонда оплаты труда поощрительные выплаты производятся работникам той профессионально-квалификационной группы должностей, по которой экономия фонда оплаты труда образовалась (включая работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих).


Размер поощрительной выплаты, произведенной за счет экономии фонда оплаты труда за соответствующий период работнику отдельных организаций образования и спорта с учетом отработанной за этот период нормы рабочего времени, выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может превышать трехкратного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 1 января текущего года (за исключением работников, занимающих профессионально-квалификационные группы должностей педагогических работников, руководителей отдельных организаций образования и спорта).


(в ред. Постановления КМ РТ от 22.09.2022 N 1027)


Размер поощрительной выплаты за счет экономии фонда оплаты труда руководителей отдельных организаций образования и спорта.


(в ред. Постановления КМ РТ от 22.09.2022 N 1027)


Ответственность за использование экономии фонда оплаты труда, образовавшейся в ходе исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности отдельной организации образования и спорта за счет всех источников финансового обеспечения, включая доходы, полученные от оказания платных услуг, возлагается на руководителей отдельных организаций образования и спорта.


(в ред. Постановления КМ РТ от 22.09.2022 N 1027)