ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ И РАБОТНИКОВ, СОДЕЙСТВУЮЩИХ ИНВАЛИДУ В ОСВОЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ 1 "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ"
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312, от 18.05.2021 N 115, от 09.08.2022 N 286, от 04.04.2023 N 128)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" и регламентирует механизм предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов и работников, содействующих инвалиду в освоении трудовых обязанностей, в рамках подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Рязанской области" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" (далее - субсидии).
Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Бюджет" не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Рязанской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона Рязанской области о внесении изменений в закон Рязанской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период).
(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 18.05.2021 N 115; в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.04.2023 N 128)
2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
1) работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, физические лица - производители товаров, работ и услуг, вступившие в трудовые отношения с инвалидом и состоящие в трудовых отношениях с работником, содействующим инвалиду в освоении трудовых обязанностей, своевременно и в полном размере выплатившие инвалиду и работнику, содействующему инвалиду в освоении трудовых обязанностей, заработную плату;
2) работник, содействующий инвалиду в освоении трудовых обязанностей - лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем, назначенное ответственным за профессиональную и должностную адаптацию инвалида, в отношении которого осуществляется содействие в освоение трудовых обязанностей.
Работник, содействующий инвалиду в освоении трудовых обязанностей, назначается из числа работников, имеющих опыт работы в соответствующей сфере и не имеющих дисциплинарного взыскания.
В функции работника, содействующего инвалиду в освоении трудовых обязанностей, входят:
- содействие в ознакомлении инвалида с правилами внутреннего трудового распорядка и техники безопасности;
- содействие в ознакомлении инвалида с особенностями работы на рабочем месте;
- оказание инвалиду помощи в осуществлении должностных обязанностей.
3. Главным распорядителем средств областного бюджета является министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство).
4. Министерство предоставляет субсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, в размере, определенном в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка.