(с изменениями на 4 апреля 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312, от 18.05.2021 N 115, от 09.08.2022 N 286, от 04.04.2023 N 128)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" Правительство Рязанской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов и работников, содействующих инвалиду в освоении трудовых обязанностей, в рамках подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Рязанской области" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области (в социальной сфере).
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 09.08.2022 N 286)
Губернатор Рязанской области
Н.В.ЛЮБИМОВ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ РАБОТОДАТЕЛЯМ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА ИНВАЛИДОВ И РАБОТНИКОВ, СОДЕЙСТВУЮЩИХ ИНВАЛИДУ В ОСВОЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ 1 "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ"
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 25.11.2020 N 312, от 18.05.2021 N 115, от 09.08.2022 N 286, от 04.04.2023 N 128)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" и регламентирует механизм предоставления субсидий работодателям в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов и работников, содействующих инвалиду в освоении трудовых обязанностей, в рамках подпрограммы 1 "Содействие занятости населения Рязанской области" государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" (далее - субсидии).
Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Бюджет" не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Рязанской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (закона Рязанской области о внесении изменений в закон Рязанской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период).
(абзац введен Постановлением Правительства Рязанской области от 18.05.2021 N 115; в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.04.2023 N 128)
2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
1) работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, физические лица - производители товаров, работ и услуг, вступившие в трудовые отношения с инвалидом и состоящие в трудовых отношениях с работником, содействующим инвалиду в освоении трудовых обязанностей, своевременно и в полном размере выплатившие инвалиду и работнику, содействующему инвалиду в освоении трудовых обязанностей, заработную плату;
2) работник, содействующий инвалиду в освоении трудовых обязанностей - лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем, назначенное ответственным за профессиональную и должностную адаптацию инвалида, в отношении которого осуществляется содействие в освоение трудовых обязанностей.
Работник, содействующий инвалиду в освоении трудовых обязанностей, назначается из числа работников, имеющих опыт работы в соответствующей сфере и не имеющих дисциплинарного взыскания.
В функции работника, содействующего инвалиду в освоении трудовых обязанностей, входят:
- содействие в ознакомлении инвалида с правилами внутреннего трудового распорядка и техники безопасности;
- содействие в ознакомлении инвалида с особенностями работы на рабочем месте;
- оказание инвалиду помощи в осуществлении должностных обязанностей.
3. Главным распорядителем средств областного бюджета является министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области (далее - Министерство).
4. Министерство предоставляет субсидии в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на цели, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, в размере, определенном в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка.
Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.
5. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий:
1) работодатель на дату подачи заявления о предоставлении субсидии:
- состоит на налоговом учете в Рязанской области;
- не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие таких офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.04.2023 N 128)
- не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов в целях возмещения затрат на оплату труда инвалидов (в том числе молодого возраста) и работников, содействующих инвалидам (в том числе молодого возраста) в освоении трудовых обязанностей;
2) согласие работодателя на осуществление Министерством проверок соблюдения условий и порядка предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов ее предоставления, а также проверок органами государственного финансового контроля в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 09.08.2022 N 286)
3) трудоустройство работодателем инвалида по направлению государственного казенного учреждения Центр занятости населения Рязанской области в периоде, за который запрашивается субсидия;
4) наличие трудовых отношений между работодателем и инвалидом, принятым по направлению государственного казенного учреждения Центр занятости населения Рязанской области, продолжительностью не менее 15 календарных дней (за исключением случаев увольнения инвалида по обстоятельствам, указанным в статье 80, в пунктах 1, 3, 5 - 11, 13 статьи 81, в статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
5) оказание работодателем содействия инвалиду в освоении трудовых обязанностей в текущем финансовом году либо в случае обращения в I квартале текущего финансового года, в IV квартале отчетного финансового года, но не более 3 месяцев;
6) наличие у работодателя в периоде, за который запрашивается субсидия, работника, содействующего инвалиду в освоении трудовых обязанностей;
7) осуществление работодателем затрат на оплату труда инвалида и работника, содействующего инвалиду в освоении трудовых обязанностей;
8) наличие трудовых отношений между работодателем и инвалидом на момент подачи заявки (за исключением случаев увольнения инвалида по обстоятельствам, указанным в статье 80, в пунктах 1, 3, 5 - 11, 13 статьи 81, в статье 83 Трудового кодекса Российской Федерации);
9) наличие обязательства работодателя о достижении результата предоставления субсидии и характеристики (показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии) (далее - показатель, необходимый для достижения результата предоставления субсидии);
(пп. 9 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.04.2023 N 128)
10) наличие обязательства работодателя о представлении в Министерство в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка в срок не позднее 1 апреля года, следующего за годом, в котором был трудоустроен инвалид, отчета о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, по форме, утверждаемой соглашением о предоставлении субсидии, с приложением копий документа, удостоверяющего личность работодателя (руководителя работодателя - для юридических лиц) или представителя работодателя (в случае подачи отчета через представителя работодателя), а также документа, удостоверяющего полномочия представителя работодателя.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 18.05.2021 N 115, от 04.04.2023 N 128)
6. Результатом предоставления субсидии является оказание содействия инвалидам в трудоустройстве.
(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 18.05.2021 N 115, от 04.04.2023 N 128)
Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является количество инвалидов, трудоустроенных работодателем по направлению государственного казенного учреждения Центр занятости населения Рязанской области в периоде, за который запрашивается субсидия, которым оказывалось содействие в освоении трудовых обязанностей.
Точная дата завершения, конечные значения результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, указываются в соглашении о предоставлении субсидии.
(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.04.2023 N 128)
7. Общий объем субсидии определяется по формуле:
,
где:
Собщi - общий объем субсидии за i-й месяц (рублей);
к - количество месяцев, в которых инвалиду(ам) оказывалось содействие в освоении трудовых обязанностей;