ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 ноября 2019 года N 607-п


О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п "Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов"

В соответствии со статьей 22.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 3 Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае" постановляю:

1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2016 N 20-п "Об утверждении Порядка предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов" следующие изменения:

в пункте 1 слова "статьей 103 Устава Красноярского края" заменить словами "Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", статьей 103 Устава Красноярского края";

в Порядке предоставления работодателям финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов:

пункт 1.1 дополнить словами "в соответствии с требованиями, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг".";

в пункте 1.2 слова "от 29.06.2015 N 405н" заменить словами "от 17.04.2019 N 261н";

пункт 2.1 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) наличие действительного Сертификата.";

в пункте 2.3:

абзацы третий, шестой признать утратившими силу;

пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Для перечисления финансовой поддержки работодатель представляет лично либо направляет посредством почтового отправления в центр занятости населения копию трудового договора, заключенного с работником, заверенную работодателем (далее - копия трудового договора).

Копия трудового договора регистрируется центром занятости населения в день поступления в центр занятости населения.

В течение 5 рабочих дней с момента поступления в центр занятости населения копии трудового договора центр занятости населения принимает решение о перечислении финансовой поддержки либо отказе в ее перечислении, о чем издает приказ центра занятости населения.

Основаниями для отказа работодателю в перечислении финансовой поддержки являются:

несоответствие работодателя требованиям, предусмотренным пунктом 2.1 Порядка;

представление копии трудового договора, содержащей недостоверные сведения, или несоответствие копии трудового договора требованию абзаца первого настоящего пункта.

В случае принятия решения об отказе в перечислении финансовой поддержки центр занятости населения в течение десяти рабочих дней с даты регистрации копии трудового договора вручает работодателю либо направляет заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказе в перечислении финансовой поддержки с мотивированным обоснованием причин отказа.";

дополнить пунктом 2.6.1 следующего содержания:

"2.6.1. Перечисление финансовой поддержки работодателю осуществляется центром занятости населения в соответствии с договором отдельно на каждого работника в течение шестидесяти дней со дня издания приказа центра занятости населения о перечислении финансовой поддержки, но не позднее дня окончания текущего финансового года, на расчетный или корреспондентский счет работодателя, открытый в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации.

Период расходования средств финансовой поддержки, предоставленной работодателю по договору, не должен превышать двух лет с даты заключения трудового договора с работником.";

в пункте 3.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Работодатель вправе самостоятельно представить в Агентство информацию об уплате им страховых взносов, уплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также законодательством Российской Федерации об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Порядком возврата Сертификата и исключением работодателя из региональной программы, утверждаемым Правительством Красноярского края.".

2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Ю.А.ЛАПШИН