АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2019 года N 1936
О мерах по реализации статьи 8 Закона Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области"
(с изменениями на 16 апреля 2024 года)
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 05.03.2021 N 138, от 24.09.2021 N 571, от 07.12.2022 N 781, от 27.02.2023 N 111, от 06.06.2023 N 311, от 16.04.2024 N 205)
В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях реализации статьи 8 Закона Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила пенсионного обеспечения муниципальных служащих.
2. Определить уполномоченным органом по назначению, перерасчету размера, индексации пенсии за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы, ее выплате, организации доставки пенсии и ведению пенсионной документации - комитет социальной защиты населения города Курска.
3. Комитету социальной защиты населения города Курска (Брежнев С.Н.) совместно с управлением муниципальной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации города Курска (Рябец Е.А.) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением Правил, утвержденных пунктом 1 настоящего постановления.
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 24.09.2021 N 571, от 07.12.2022 N 781)
4. Управлению муниципальной службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Администрации города Курска (Рябец Е.А.), руководителям отраслевых и территориальных органов Администрации города Курска, аппарату Курского городского Собрания, Контрольно-счетной палаты города Курска организовывать оформление документов, необходимых для назначения пенсии, и ежегодно представлять в комитет социальной защиты населения города Курска до 1 июля сведения о работающих муниципальных служащих, которые в последующем календарном году достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости или получающих страховую пенсию по старости или инвалидности и имеющих стаж муниципальной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, а также уволенных по собственному желанию муниципальных служащих до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности), имеющих стаж муниципальной службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 24.09.2021 N 571, от 07.12.2022 N 781)
5. Комитету финансов города Курска (Яковченко С.А.) осуществлять в установленном порядке финансирование комитета социальной защиты населения города Курска на выплату пенсии, предусмотренной настоящим постановлением, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели.
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 24.09.2021 N 571, от 07.12.2022 N 781)
6. Признать утратившими силу постановления Администрации города Курска:
7. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Комкова Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия" и размещение на официальном сайте Администрации города Курска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
8. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы Администрации
города Курска
Н.А.ЦЫБИН
Приложение
Утверждены
постановлением
Администрации города Курска
от 10 октября 2019 г. N 1936
ПРАВИЛА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 05.03.2021 N 138, от 24.09.2021 N 571, от 07.12.2022 N 781, от 27.02.2023 N 111, от 06.06.2023 N 311, от 16.04.2024 N 205)
Настоящие Правила определяют перечень документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет, порядок определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, порядок обращения за пенсией за выслугу лет, ее установления, проведения проверок документов, необходимых для ее установления, правила выплаты и осуществления контроля за выплатой пенсии за выслугу лет, проведения проверок документов, необходимых для ее выплаты, правила проведения проверки обоснованности выдачи документов, необходимых для установления и выплаты пенсии за выслугу лет, а также достоверности содержащихся в них сведений, порядок устранения ошибок, допущенных при установлении и (или) выплате пенсии за выслугу лет, правила ведения пенсионной документации, порядок организации доставки пенсии за выслугу лет, а также сроки хранения выплатных дел и документов по установлению пенсии за выслугу лет, выплате и доставке пенсии за выслугу лет.
I. Общие положения
1.1. Действие Правил пенсионного обеспечения муниципальных служащих (далее - Правила) распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы в Администрации города Курска, ее отраслевых и территориальных органах, аппарате Курского городского Собрания и Контрольно-счетной палаты города Курска (далее - муниципальные служащие).
1.2. В сфере пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Курской области.
II. Условия назначения пенсии за выслугу лет
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 24.09.2021 N 571)
2.1. Определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным Законом Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Курской области. Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Курской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Курской области.
2.2. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), либо досрочно назначенной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
За лицами, проходившими муниципальную службу, приобретшими право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую в соответствии с Законом Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области" и уволенными со службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", сохраняется право на пенсию за выслугу лет без учета изменений, внесенных Федеральным законом от 23 мая 2016 года N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан" в пункт 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Законом Курской области от 1 февраля 2017 года N 2-ЗКО "О внесении изменений в Закон Курской области "О муниципальной службе в Курской области".
(абзац введен постановлением Администрации г. Курска от 07.12.2022 N 781)
2.3. Муниципальные служащие имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящей статьей, и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".
2.4. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев (с учетом положений, предусмотренных пунктом 2.6 Правил) имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) соглашение сторон;
2) истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;
4) отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
5) отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) соответствующей работы;
6) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с представителем нанимателя (работодателем);
7) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы и подтвержденного заключением медицинской организации;
8) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
9) сокращение численности или штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления и их аппаратах;
10) ликвидация органов местного самоуправления;
11) восстановление на муниципальной службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы (выполнявшего эту работу), по решению государственной инспекции труда или суда;
12) избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, на государственную должность субъекта Российской Федерации либо муниципальную должность, а также назначение на должность государственной службы либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
13) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Курской области;
14) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
