АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2007 года N 3223
О ПРАВИЛАХ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Администрации г. Курска от 10.10.2019 N 1936, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Городских известиях" - 12.10.2019).
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений Администрации г. Курска от 17.06.2008 N 1425, от 04.05.2009 N 448, от 31.12.2010 N 4443, от 22.06.2012 N 2182, от 22.08.2013 N 2728)
В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статьей 24 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 Закона Курской области от 13.06.2007 N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", статьями 11, 15 Закона Курской области от 11.12.1998 N 35-ЗКО "О статусе глав муниципальных образований и других выборных должностных лиц местного самоуправления в Курской области" постановляю:
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 17.06.2008 N 1425)
1. Утвердить прилагаемые Правила пенсионного обеспечения муниципальных служащих органов городского самоуправления.
2. Комитету социальной защиты населения города Курска (Цвирова С.В.):
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 31.12.2010 N 4443, от 22.08.2013 N 2728)
- осуществлять назначение, перерасчет и выплату пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов городского самоуправления;
- при формировании потребности в бюджетных средствах по подразделу 1001 "Пенсионное обеспечение" предусматривать средства для выполнения настоящего постановления;
- представлять до 10-го числа каждого месяца в департамент финансов города Курска заявки на выделение денежных средств на указанную выплату на текущий месяц;
- обеспечить целевое использование получаемых бюджетных средств.
3. Департаменту финансов города Курска (Долженкова Л.В.) осуществлять в установленном порядке финансирование комитета социальной защиты населения и опеки города Курска на выплату пенсии, предусмотренной настоящим постановлением, в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели.
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 31.12.2010 N 4443, от 22.08.2013 N 2728)
4. Комитету организационной и кадровой работы Администрации города Курска (Окунькова Г.Ф.), руководителям отраслевых и территориальных подразделений Администрации города Курска, аппарату Курского городского Собрания, Счетной палаты города Курска организовывать оформление документов, необходимых для назначения пенсии, и ежегодно, до 1 июля, представлять в комитет социальной защиты населения города Курска сведения о работающих муниципальных служащих, у которых в следующем за отчетным году наступит право на пенсию за выслугу лет.
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 31.12.2010 N 4443, от 22.08.2013 N 2728)
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
6. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города Курска
В.П.СУРЖИКОВ
Утверждены
постановлением
Администрации города Курска
от 22 ноября 2007 года N 3223
ПРАВИЛА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в редакции постановлений Администрации г. Курска от 17.06.2008 N 1425, от 04.05.2009 N 448, от 31.12.2010 N 4443, от 22.06.2012 N 2182, от 22.08.2013 N 2728)
Настоящие Правила регулируют порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим органов городского самоуправления и сохранения ежемесячной доплаты к государственной пенсии, установленной до 14 августа 2002 года.
I. Общие положения
1.1. Действие настоящих Правил распространяется на лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы, должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие).
1.2. В сфере пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Курской области.
1.3. Пенсия за выслугу лет назначается муниципальному служащему в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области "О муниципальной службе в Курской области" и настоящими Правилами.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается независимо от получения накопительной части трудовой пенсии.
1.4. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, имеющим одновременно право на различные пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, устанавливается одна из них по их выбору, если иное не предусмотрено федеральным законом.
II. Условия назначения пенсии за выслугу лет
2.1. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация органов местного самоуправления, а также по сокращению штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления и их аппаратах;
2) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном муниципальными правовыми актами порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, предусмотренные уставами муниципальных образований, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного законодательством Российской Федерации для замещения должности муниципальной службы;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующее продолжению муниципальной службы;
5) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 настоящего пункта, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.
2.2. Муниципальные служащие Курской области при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы (расторжении трудового договора) по инициативе муниципального служащего, до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы Курской области не менее 7 лет.
(п. 2.2 введен постановлением Администрации г. Курска от 22.08.2013 N 2728)
III. Стаж муниципальной службы
3.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:
1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);
2) муниципальных должностях;
3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;
4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);
5) иных должностях в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В порядке исключения в стаж муниципальной службы включаются иные отдельные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие пяти лет, опыт и знание по которой были необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, на основании распоряжения Администрации города Курска, по представлению соответствующей комиссии при Администрации города, которое оформляется одновременно с увольнением муниципального служащего по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
(в ред. постановлений Администрации г. Курска от 17.06.2008 N 1425, от 31.12.2010 N 4443)
3.3. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего, суммируются, подсчитываются и подтверждаются на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке и в иных выданных в установленном порядке документах, независимо от сроков перерыва в трудовой деятельности и исчисляются в соответствии с действующим законодательством.
IV. Размер пенсии
4.1. Определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным Законом Курской области "О муниципальной службе в Курской области" соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Курской области.
Максимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего в сумме со страховой частью трудовой пенсии по старости либо максимальный размер пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать максимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Курской области в сумме со страховой частью трудовой пенсии по старости либо максимальный размер пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности по соответствующей должности государственной гражданской службы Курской области.
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 31.12.2010 N 4443)
Муниципальные служащие, имеющие не менее пяти лет страхового стажа, приходящегося на периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной статьей 8 Закона Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", и доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой), в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
(абзац введен постановлением Администрации г. Курска от 22.06.2012 N 2182)
4.2. При наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего, определенного в соответствии с пунктом 4.3 настоящих Правил.
При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, закрепленном в абзаце первом настоящего пункта, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением 80 лет или наличием инвалидности 1-й группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
(п. 4.2 в ред. постановления Администрации г. Курска от 31.12.2010 N 4443)
4.3. Размер пенсии за выслугу лет муниципальным служащим исчисляется из среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо, по выбору обратившегося, дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев заработка на 12.
Размер среднемесячного заработка при увольнении с муниципальной службы в случае, когда муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы по основанию, предусмотренному подпунктом 1 пункта 2.1 настоящих Правил, исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные полные месяцы на число этих месяцев.
4.4. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы либо 2,8 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся должности муниципальной службы на момент достижения пенсионного возраста, в зависимости от того, за какой период выбрал обратившийся заработную плату.
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 31.12.2010 N 4443)
При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы ограничение размера среднемесячного заработка производится, исходя из должностного оклада по замещавшейся должности на момент прекращения муниципальной службы либо на момент достижения пенсионного возраста, в зависимости от того, за какой период выбрал обратившийся заработную плату.
4.5. В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, включаются должностной оклад муниципального служащего по замещаемой им должности муниципальной службы, а также ежемесячные выплаты в соответствии с действующей системой оплаты труда.
4.6. В случае если среднемесячный заработок, из которого производится перерасчет размера пенсии за выслугу лет с 1 января 2009 года, не превышает 2,8 должностного оклада, применяемого на момент перерасчета, перерасчет производится из среднемесячного заработка, увеличенного на коэффициент 1,22. При этом размер увеличенного среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, применяемого на момент перерасчета.
(п. 4.6 введен постановлением Администрации г. Курска от 31.12.2010 N 4443)
4.7. В случае, если общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности) при перерасчете с учетом пунктов 4.4 - 4.6 уменьшается по сравнению с установленной ранее, она выплачивается в прежнем размере впредь до возникновения права на получение пенсии за выслугу лет в более высоком размере в соответствии с пунктом 4.6 вследствие увеличения или индексации в установленном порядке.
(п. 4.7 введен постановлением Администрации г. Курска от 31.12.2010 N 4443)
V. Порядок обращения за пенсией за выслугу лет
