ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ РАБОТОДАТЕЛЮ, УЧАСТВУЮЩЕМУ В МЕРОПРИЯТИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРЕДЕЛАХ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2023 г. N 1782 "Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий" устанавливает правила предоставления финансовой поддержки работодателям, участвующим в мероприятии по повышению мобильности трудовых ресурсов в рамках реализации комплекса процессных мероприятий "Государственные услуги и социальные выплаты гражданам" Подпрограммы 1 "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" на соответствующий финансовый год, на финансовое обеспечение затрат, связанных с предоставлением мер поддержки работнику, привлеченному в рамках реализации мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми для трудоустройства из другого муниципального образования в Республике Коми (далее - Порядок, субсидия, мероприятие по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми).
2. Под работодателем в настоящем Порядке понимаются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), и индивидуальные предприниматели, участвующие в мероприятии по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми и заключившие с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) соглашение о предоставлении субсидии, предусмотренное пунктом 6 настоящего Порядка.
Под работником в настоящем Порядке понимается гражданин Российской Федерации, зарегистрированный в органах службы занятости населения Республики Коми в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, и привлеченный в соответствующее муниципальное образование в Республике Коми работодателем для трудоустройства из других муниципальных образований в Республике Коми, заключивший в текущем году с работодателем трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее двух лет, в котором указываются меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем работнику, порядок и условия их предоставления, порядок и условия возмещения работником работодателю расходов в размере средств, фактически затраченных на предоставление работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты (далее - трудовой договор).
3. Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателя, связанных с предоставлением работнику, привлеченному в рамках реализации мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми для трудоустройства из другого муниципального образования в Республике Коми следующих мер поддержки (на выбор работодателя):
оплата стоимости транспортных расходов по переезду к месту работы в Республике Коми работнику и членам его семьи;
оплата расходов, связанных с провозом к месту работы в Республике Коми личного имущества работника и членов его семьи;
оплата стоимости проживания в период нахождения в пути к месту работы в Республике Коми работника и членов его семьи;
выплата единовременного пособия на обустройство;
оплата найма или аренды жилого помещения, необходимого для проживания работника и членов его семьи по месту работы работника в Республике Коми;
оплата расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства;
выплата работнику, не имеющему стажа работы, необходимого для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Выбранные работодателем меры поддержки закрепляются соглашением, предусмотренным пунктом 6 настоящего Порядка.
4. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных на предоставление субсидии, является Министерство.
Субсидия предоставляется по результатам отбора, проводимого в форме запроса предложений, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке Министерству как получателю средств республиканского бюджета Республики Коми.