Процент выполнения показателей эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения за период премирования (ПВ3) | Поправочный коэффициент, учитывающий выполнение показателей эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения, за период премирования (П2) |
100 | 1,0 |
90 - 99 | 0,9 |
80 - 89 | 0,8 |
70 - 79 | 0,7 |
60 - 69 | 0,6 |
50 - 59 | 0,5 |
Менее 50 | 0 |
(п. 72 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 02.09.2020 N 031-06-534/0)
73. Руководители муниципальных учреждений представляют сведения о выполнении показателей эффективности своей деятельности и деятельности учреждения за отчетный квартал, год по формам таблиц N 2, 3, предусмотренным Приложением N 4 к настоящему Примерному положению, с приложением сведений о выполнении показателей эффективности деятельности муниципального учреждения за отчетный квартал, год руководителю аппарата администрации города Иркутска до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчетным финансовым годом:
1) уполномоченное лицо аппарата администрации города Иркутска (далее - уполномоченное лицо) в течение 2 рабочих дней с момента поступления в аппарат администрации города Иркутска сведений, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, проверяет достоверность представленной информации.
В случае установления недостоверности представленной информации уполномоченное лицо в срок, указанный в абзаце первом настоящего подпункта, возвращает сведения руководителю муниципального учреждения для устранения замечаний. Руководитель муниципального учреждения в течение 2 рабочих дней с момента возврата сведений устраняет замечания, возвращает сведения руководителю аппарата администрации города Иркутска для осуществления проверки в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящего подпункта;
2) в случае установления достоверности представленной информации уполномоченное лицо в течение 1 рабочего дня направляет указанную информацию в отдел муниципальной службы и кадров департамента муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Иркутска для подготовки проекта распоряжения руководителя аппарата администрации города Иркутска об установлении премии за отчетный квартал, за год.
(п. 73 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.10.2021 N 031-06-768/21)
74. Выплата руководителям муниципальных учреждений премии за отчетный квартал осуществляется на основании распоряжения руководителя аппарата администрации города Иркутска не позднее 1 календарного месяца, следующего за отчетным кварталом.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.10.2021 N 031-06-768/21)
75. Премия за выполнение особо важного и сложного задания выплачивается руководителю муниципального учреждения за счет экономии фонда оплаты труда, сложившейся по фактическому исполнению, на основании распоряжения руководителя аппарата администрации города Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.10.2021 N 031-06-768/21)
76. Премия по итогам работы за год выплачивается руководителям муниципальных учреждений за счет экономии фонда оплаты труда, сложившейся по фактическому исполнению.
При премировании руководителей муниципальных учреждений учитываются:
- выполнение показателей эффективности деятельности муниципального учреждения;