Внести в Закон Тюменской области от 08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" ("Парламентская газета "Тюменские известия", N 137 - 138, 11.07.2003; N 280 - 281, 29.12.2004; N 232 - 233, 14.10.2005; N 242, 28.12.2007; N 202, 11.11.2008; N 30, 22.02.2012; N 59, 05.04.2013; N 180, 12.10.2013; официальный портал органов государственной власти Тюменской области http://www.admtyumen.ru, 06.10.2014; 31.03.2015; 08.12.2015; 29.03.2016; 14.02.2017; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 16.02.2018; 28.09.2018) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) пункт 2 части 2.1 признать утратившим силу;
б) дополнить частью 2.2 следующего содержания:
"2.2. Исполнительные органы государственной власти Тюменской области разрабатывают прогноз баланса трудовых ресурсов Тюменской области в порядке, определяемом Правительством Тюменской области.";
в) в части 3 слова "частями 2 и 2.1" заменить словами "частями 2 - 2.2";
2) в статье 4.1:
а) часть 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Основаниями для проведения проверки являются поступление в уполномоченный орган обращений или заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о несоблюдении подведомственными организациями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поручение Губернатора Тюменской области.";
б) часть 5 изложить в следующей редакции:
"5. Проверка проводится по месту нахождения уполномоченного органа в форме документарной проверки.
В случае если при документарной проверке не представляется возможным оценить соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводится выездная проверка.";
в) часть 10 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае если нарушения, выявленные в ходе проверки, не устранены в срок, установленный в акте проверки, уполномоченный орган направляет информацию о данных нарушениях в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.";
г) часть 11 изложить в следующей редакции: