В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области" и от 25.09.2019 N 382-п "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Ивановской области и работников органов государственной власти Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 364-п "О системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1.1. Пункт 1.6 дополнить абзацем следующего содержания:
"В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), не учитываются.".
1.2. Подпункт 2.4.1 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер указанных выплат устанавливается до 12 процентов оклада (должностного оклада).".
1.3. Абзац девятый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера и иных выплат устанавливаются с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Оценка эффективности труда работников учреждения для принятия решения об установлении им выплат стимулирующего характера осуществляется создаваемой в учреждении комиссией с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).".
1.4. Пункт 3.6 дополнить абзацами следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности учреждения и работы его директора утверждаются Комитетом.
В качестве показателя эффективности работы директора учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области).
По решению Комитета в качестве показателя эффективности работы директора учреждения устанавливается рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области.".
1.5. Приложение 1 к Типовому положению о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений центров занятости населения Ивановской области изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.