КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2019 года N 979


Об установлении денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки

(с изменениями на 7 марта 2024 года)

(в ред. Постановлений КМ РТ от 14.12.2020 N 1134, от 03.07.2021 N 537, от 18.11.2022 N 1234, от 10.10.2023 N 1291, от 07.03.2024 N 127)



В целях государственной поддержки работников - молодых специалистов физкультурных спортивных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:


(в ред. Постановления КМ РТ от 10.10.2023 N 1291)


1. Установить работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан, муниципальных физкультурных спортивных организациях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, следующие денежные выплаты:


(в ред. Постановления КМ РТ от 10.10.2023 N 1291)


ежемесячную стимулирующую надбавку в размере 2 510 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 2 510 рублей в месяц;


(в ред. Постановления КМ РТ от 18.11.2022 N 1234)


единовременную денежную выплату на хозяйственное обустройство в размере 100 000 рублей.


(в ред. Постановления КМ РТ от 07.03.2024 N 127)


2. Утвердить прилагаемые:


Порядок предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан;


(в ред. Постановления КМ РТ от 10.10.2023 N 1291)


Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки.


(в ред. Постановления КМ РТ от 10.10.2023 N 1291)


3. Утратил силу. - Постановление КМ РТ от 10.10.2023 N 1291.


4. Признать утратившим силу постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2018 N 1259 "Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан".


5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением положений, указанных в пункте 6 настоящего постановления.


6. Положения настоящего постановления, Порядка предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан, Порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Татарстан бюджетам муниципальных образований Республики Татарстан на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, утвержденных настоящим постановлением, устанавливающие размер, порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам единовременных денежных выплат, вступают в силу с 1 января 2020 года.


(в ред. Постановления КМ РТ от 10.10.2023 N 1291)


7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство спорта Республики Татарстан.



Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН



Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 31 октября 2019 г. N 979



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ - МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФИЗКУЛЬТУРНЫХ СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

(в ред. Постановлений КМ РТ от 14.12.2020 N 1134, от 03.07.2021 N 537, от 18.11.2022 N 1234, от 10.10.2023 N 1291, от 07.03.2024 N 127)



1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам, работающим в государственных физкультурных спортивных организациях, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство спорта Республики Татарстан (далее - организации), следующих денежных выплат:


(в ред. Постановления КМ РТ от 10.10.2023 N 1291)


ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 2 510 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 2 510 рублей в месяц;


(в ред. Постановления КМ РТ от 18.11.2022 N 1234)


единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство в размере 100 000 рублей.


(в ред. Постановления КМ РТ от 07.03.2024 N 127)


2. Денежные выплаты работникам - молодым специалистам организаций производятся за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год Министерству спорта Республики Татарстан (далее - Министерство).


3. Работником - молодым специалистом организации признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, впервые окончивший по очной форме обучения профессиональную образовательную организацию, образовательную организацию высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (далее - профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования), и принятый на работу в организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией не позднее 1 ноября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на следующие должности: инструктор по физкультуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер-преподаватель, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций.


(в ред. Постановлений КМ РТ от 14.12.2020 N 1134, от 03.07.2021 N 537, от 10.10.2023 N 1291)


4. Ежемесячная стимулирующая надбавка устанавливается работникам - молодым специалистам с 1 числа месяца, следующего за месяцем его трудоустройства, и выплачивается в течение первых трех лет с даты ее назначения при условии непрерывной работы на должности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка.


Решение об установлении, прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам утверждается приказом организации.


Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам продлевается на период:


службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы;


отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;


обучения по очной форме в аспирантуре.


5. При переходе работника - молодого специалиста в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.


6. При увольнении работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата при последующем трудоустройстве в другую организацию на должность, предусмотренную пунктом 3 настоящего Порядка, допускается перерыв сроком не более 60 дней.


7. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается только по основному месту работы молодого специалиста.


8. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается по основной должности и по должности, работа по которой осуществляется данным работником - молодым специалистом на условиях внутреннего совмещения, но не более чем на 1 ставку.


9. Размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам рассчитывается по формуле:



где:


D - размер ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам, рублей;


P - стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам в размере 2 510 рублей в месяц;


(в ред. Постановления КМ РТ от 18.11.2022 N 1234)


Hf - фактическое количество часов, отработанных работником - молодым специалистом, часов;


Hn - норма часов за базовую ставку заработной платы работников организации, реализующей дополнительные образовательные программы спортивной подготовки, часов.


(в ред. Постановления КМ РТ от 10.10.2023 N 1291)


10. Единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство производится работнику однократно.


Решение об установлении, сохранении, прекращении единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство работникам - молодым специалистам оформляется приказом организации.


(абзац введен Постановлением КМ РТ от 03.07.2021 N 537)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»