4. Краевое государственное казенное учреждение "Противопожарная охрана Красноярского края":
(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 09.08.2022 N 685-п)
Наименование должности | Критерии оценки результативности и качества работы работников | Условия | Предельное количество баллов в месяц | |
наименование | индикатор | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Начальник отряда | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 1 замечания | 12 | |||
не более 2 замечаний | 9 | |||
не более 3 замечаний | 6 | |||
организация и контроль профессиональной подготовки личного состава подразделений: индивидуальное обучение, организация стажировки, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение учебных журналов и конспектов личного состава подразделений, прием зачетов | организация и контроль проведения мероприятий по профессиональной подготовке в структурных подразделениях согласно плану | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей, предоставление отчетных материалов | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 5 | |
наличие замечаний | 3 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделений | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль; ведение установленной документации | отсутствие нарушений | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий отряда | своевременный контроль выполнения плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме | 10 | |
1 и более замечаний | 0 | |||
профилактическая работа | своевременный контроль порядка организации и проведения профилактической работы в подразделениях | отсутствие замечаний | 5 | |
1 и более замечаний | 0 | |||
планирование и учет рабочего времени в подразделениях | своевременный контроль организации труда и учета рабочего времени, соблюдение графиков работы в подразделениях | соблюдение графиков работы в подразделениях | 5 | |
1 и более замечаний | 2 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности: сбор и выезд по тревоге, время следования | соблюдение временных показателей реагирования подразделениями | отсутствие фактов превышения временных показателей | 10 | |
не более 1 мин. с учетом дорожных и погодных условий | превышение временного показателя | 5 | ||
превышение временного показателя | 5 | |||
контроль содержания закрепленной техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в подразделениях | обеспечение необходимых условий содержания и своевременный контроль эксплуатации техники, оборудования и ПТВ | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, ПТВ в подразделениях в соответствии с требованиями регламентирующих документов | 10 | |
не более 2 замечаний по содержанию техники и ПТВ в каждом подразделении | 5 | |||
неисправность 25% водоисточников более 1 года | 5 | |||
ведение установленной документации, организация делопроизводства, подготовка регламентирующих документов по организации службы и подготовки | полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации и контроль делопроизводства в структурных подразделениях | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечания | 0 | |||
организация взаимодействия в области обеспечения пожарной безопасности прикрываемых населенных пунктов с ОМСУ, МЧС, МВД, прокуратуры | своевременное информирование и организация контроля над взаимодействием в области обеспечения пожарной безопасности структурных подразделений | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 0 | |||
Заместитель начальника отряда | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 1 замечания | 12 | |||
не более 2 замечаний | 9 | |||
не более 3 замечаний | 6 | |||
4 и более замечания | 0 | |||
организация и контроль профессиональной подготовки личного состава подразделений: индивидуальное обучение; организация стажировки; боевая подготовка; самостоятельное обучение; отработка нормативов по ПСП; ведение учебных журналов и конспектов личного состава подразделений; прием зачетов | организация и контроль проведения мероприятий по профессиональной подготовке в подразделениях согласно плану | отсутствие замечаний | 10 | |
При выявлении замечаний по профессиональной подготовке вышестоящим руководством учреждения: 1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей, предоставление отчетных материалов | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 5 | |
2 и более замечаний | 3 | |||
1 замечание | 0 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделений | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, систематический контроль, ведение установленной документации | отсутствие нарушений | 10 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий | своевременная подготовка плана основных мероприятий, организация и контроль его выполнения | выполнение плана в полном объеме | 5 | |
1 и более замечаний | 0 | |||
организация профилактической работы | организация профилактической работы, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана профилактических мероприятий в подразделениях | отсутствие замечаний | 5 | |
более 1 замечания | 0 | |||
планирование и учет рабочего времени в подразделениях | своевременный контроль организации труда и учета рабочего времени в подразделениях | соблюдение графиков работы в подразделениях | 5 | |
не более 1 замечания | 2 | |||
контроль выполнения распорядка дня в подразделениях | качественный и своевременный контроль выполнения распорядка дня в подразделениях | отсутствие замечаний | 5 | |
более 1 замечания | 0 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности: | соблюдение временных показателей реагирования подразделениями | отсутствие фактов превышения временных показателей подразделениями | 10 | |
сбор и выезд по тревоге | не более 1 мин. | превышение временных показателей | 5 | |
время следования | с учетом дорожных и погодных условий | превышение временного показателя | 5 | |
содержание закрепленной техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в подразделениях, учет водоисточников | обеспечение необходимых условий содержания и своевременный контроль эксплуатации техники, оборудования и ПТВ, контроль наличия и технического состояния источников наружного противопожарного водоснабжения | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, ПТВ в подразделениях в соответствии с требованиями регламентирующих документов | 10 | |
не более 2 замечаний по содержанию техники и ПВТ в каждом подразделении | 5 | |||
неисправность 25% водоисточников более 1 года | 5 | |||
ведение установленной документации, организация делопроизводства, подготовка регламентирующих документов по организации службы и подготовки | полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации и контроль делопроизводства в подразделениях | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Начальник пожарной части | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
организация, проведение и контроль профессиональной подготовки личного состава: индивидуальное обучение стажировка, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение учебных журналов и конспектов личным составом, прием зачетов | организация, проведение и контроль мероприятий по профессиональной подготовке личного состава согласно плану | согласно плану подготовки | 8 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, систематический контроль, ведение установленной документации | отсутствие нарушений | 9 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
сокрытие нарушений требований охраны труда личным составом | 0 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий, обеспечение жизнедеятельности подразделения | полнота и качество выполнения плана основных мероприятий, обеспечение жизнедеятельности подразделения в полном объеме | выполнение плана в полном объеме | 8 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
организация и контроль проведения профилактической работы | организация и своевременный контроль выполнения плана профилактических мероприятий в подразделении | выполнение плана в полном объеме | 8 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
планирование и учет рабочего времени в подразделении | соблюдение графика работы подразделением | отсутствие замечаний в организации работы дежурных смен | 4 | |
не более 1 замечания | 2 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности | обеспечение и контроль соблюдения временных показателей реагирования подразделением | отсутствие фактов превышения временных показателей подразделением | 7 | |
1 замечание | 4 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
содержание и эксплуатация техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования закрепленного за подразделением | обеспечение необходимых условий эксплуатации и содержания техники, оборудования и ПТВ | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов | 8 | |
не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
ведение установленной документации | полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации, в том числе отчетной | отсутствие замечаний | 5 | |
1 замечание | 3 | |||
2 и более замечания | 0 | |||
Заместитель начальника пожарной части | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
организация и контроль профессиональной подготовки личного состава подразделений: индивидуальное обучение, стажировка, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение учебных журналов и конспектов личным составом, прием зачетов | организация и контроль проведения мероприятий по профессиональной подготовке личного состава согласно плану | согласно плану подготовки | 8 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль; ведение установленной документации | отсутствие нарушений | 4 | |
1 замечание | 2 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
сокрытие нарушений личным составом требований охраны труда | 0 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий, обеспечение жизнедеятельности подразделения | своевременная подготовка плана, контроль полноты и качественного выполнения мероприятий подразделением, обеспечение жизнедеятельности подразделения в полном объеме | выполнение плана в полном объеме | 8 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
проведение профилактической работы | своевременный контроль выполнения плана профилактических мероприятий в подразделении | выполнение плана в полном объеме | 8 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
планирование и учет рабочего времени в подразделении | соблюдение графика работы подразделением | отсутствие замечаний в организации работы дежурных смен | 4 | |
1 замечание | 2 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности | обеспечение соблюдения временных показателей реагирования подразделением | отсутствие фактов превышения временных показателей подразделением | 7 |
1 замечание | 4 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
содержание и эксплуатация техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования, закрепленного за подразделением | обеспечение необходимых условий эксплуатации и содержания техники, оборудования и ПТВ | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов | 8 | |
не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
ведение установленной документации | полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации, в том числе отчетной | отсутствие замечаний | 5 | |
1 замечание | 2 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Командир отделения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
не более 2 замечаний | 3 | |||
3 и более замечаний | 0 | |||
проведение занятий по профессиональной подготовке личного состава подразделения: индивидуальное обучение, стажировка, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение учебных журналов и конспектов личным составом | проведение занятий по профессиональной подготовке личного состава в соответствии с планом и нормативными документами | согласно плану подготовки | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, систематический контроль | отсутствие нарушений | 8 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий, обеспечение жизнедеятельности подразделения | выполнение плана основных мероприятий в объеме должностных обязанностей, выполнение работ по обеспечению жизнедеятельности подразделения | выполнение плана в полном объеме | 5 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
проведение профилактической работы | своевременное выполнение плана профилактических мероприятий | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности | соблюдение временных показателей реагирования подразделением | отсутствие фактов превышения временных показателей подразделениями | 5 | |
1 замечание | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
контроль эксплуатации и содержания техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в подразделении | контроль эксплуатации и содержания в рабочем состоянии техники, ПТВ и оборудования | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов | 5 | |
не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
ведение установленной документации | полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации, в том числе отчетной | отсутствие замечаний | 5 | |
1 замечание | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
контроль над организацией службы внутреннего наряда и поддержания порядка в подразделении | согласно требованиям устава службы пожарной охраны | отсутствие замечаний | 5 | |
1 замечание | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Командир отдельного поста | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
организация и проведение профессиональной подготовки личного состава отдельного поста: индивидуальное обучение, стажировка, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение учебных журналов и конспектов личного состава, прием зачетов | организация и проведение профессиональной подготовки личного состава согласно нормативным документам | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда личным составом | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда систематический контроль | отсутствие нарушений | 8 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
организация и контроль проведения профилактической работы | полнота и качество выполнения плана профилактических мероприятий | отсутствие замечаний | 8 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
планирование и учет рабочего времени в подразделении | соблюдение графика работы подразделением | отсутствие замечаний в организации работы дежурных смен | 4 | |
1 замечание | 2 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
контроль соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности | соблюдение временных показателей реагирования подразделением | отсутствие фактов превышения временных показателей подразделением | 8 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
контроль содержания техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в подразделении | эксплуатация и содержание техники, ПТВ и оборудования в соответствии с требованиями нормативных документов | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов | 8 | |
не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
ведение установленной документации | полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации, в том числе отчетной | отсутствие замечаний | 7 | |
1 замечание | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Инструктор по противопожарной профилактике | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 1 замечания | 4 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, пожарной безопасности | отсутствие нарушений | 6 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы, согласно требованиям положения об организации профилактической работы | соблюдение сроков исполнения мероприятий | отсутствие замечаний | 6 | |
2 и более замечаний | 3 | |||
качественный анализ выполнения противопожарных мероприятий в зоне прикрытия | полнота и достоверность аналитического материала | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
обучение детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях мерам пожарной безопасности | выполнение в срок согласно плану | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
проведение профилактических мероприятий в образовательных и дошкольных учреждениях, жилом секторе | в объеме должностных обязанностей | по факту проведения | 6 | |
обеспечение информационного обновления уголков по пожарной безопасности | в объеме должностных обязанностей | по факту обновления | 5 | |
ведение установленной документации | полнота, достоверность, качество, своевременность представления документации и ежемесячных отчетов в отдел профилактики | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
Специалист по пожарной профилактике | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 1 замечания | 4 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и пожарной безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, пожарной безопасности | отсутствие нарушений | 6 | |
Выполнение за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение мероприятий, предусмотренных планом работы, согласно требованиям положения об организации профилактической работы | соблюдение сроков исполнения мероприятий | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
качественный анализ выполнения противопожарных мероприятий в зоне прикрытия | полнота и достоверность аналитического материала | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
обучение детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях мерам пожарной безопасности | выполнение в срок согласно плану | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
проведение профилактических мероприятий в образовательных и дошкольных учреждениях, жилом секторе | в объеме должностных обязанностей | по факту проведения | 6 | |
обеспечение информационного обновления уголков по пожарной безопасности | в объеме должностных обязанностей | по факту обновления | 5 | |
ведение установленной документации | полнота, достоверность, качество, своевременность представления документации и ежемесячных отчетов в отдел профилактики | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
Пожарный | ||||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 21 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
профессиональная подготовка: индивидуальное обучение, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, ведение конспектов | согласно плану профессиональной подготовки | отсутствие замечаний | 6 | |
1 замечание | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда, пожарной безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, пожарной безопасности | отсутствие замечаний | 4 | |
1 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
проведение профилактической работы | выполнение плана профилактических мероприятий | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдения требований технического регламента пожарной безопасности: | соблюдение временных показателей реагирования подразделениями | отсутствие фактов превышения временных показателей подразделениями | 10 | |
сбор и выезд по тревоге, время следования | 1 замечание | 5 | ||
качество выполнения боевых действий при тушении пожаров и ликвидации ЧС | 2 и более замечаний | 0 | ||
эксплуатация и содержание закрепленной техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования в надлежащем состоянии | безопасная эксплуатация и проведение своевременного обслуживания техники, ПТВ и оборудования | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, и ПТВ в соответствии с требованиями регламентирующих документов | 5 |
1 замечание | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
ведение установленной документации и выполнение функциональных обязанностей по специализации дежурных смен | полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации и отчетных материалов | отсутствие замечаний | 5 | |
1 замечание | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Пожарный водитель | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
профессиональная подготовка: индивидуальное обучение, боевая подготовка, самостоятельное обучение, отработка нормативов по ПСП, сдача зачетов, ведение конспектов | согласно плану профессиональной подготовки | отсутствие нарушений ПДД, качество профессиональной подготовки (не ниже "удовлетворительно") невыполнение условий | 5 | |
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, правил дорожного движения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, пожарной безопасности, правилами дорожного движения | отсутствие нарушений | 4 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение мероприятий по обеспечению жизнедеятельности подразделения | выполнение мероприятий согласно плану | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 1 замечания | 2 | |||
проведение профилактической работы | выполнение плана профилактических мероприятий | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение требований технического регламента пожарной безопасности | соблюдение временных показателей реагирования | отсутствие фактов превышения временных показателей подразделениями | 4 | |
эксплуатация и содержание закрепленной техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования | безаварийная эксплуатация и содержание в надлежащем состоянии техники, ПТВ и аварийно-спасательного оборудования | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей, спецагрегатов и ПТВ в подразделении в соответствии с требованиями регламентирующих документов не более 2 замечаний по содержанию техники в подразделении | 4 2 | |
качественное проведение работ при выполнении всех видов технического обслуживания | отсутствие замечаний | 4 | ||
не более 1 замечания | 2 | |||
ведение установленной документации | полнота, достоверность, качество заполнения, своевременность представления документации | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
Начальник отдела организации пожаротушения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда систематический контроль | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме | 15 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач отделом | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
организация оперативно-служебной деятельности в подразделениях учреждения (в области организации службы, профессиональной подготовки, пожаротушения, охраны труда) | выполнение мероприятий (по направлению деятельности) | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация работы отдела и применение систем мотивации работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | свободное владение всеми необходимыми программными продуктами | по факту использования | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Начальник отдела пожарной профилактики | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 8 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда систематический контроль | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания | 10 | |
более 90% плана, не более 2 замечаний | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач отделом | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
организация и проведение подразделениями профилактических мероприятий с населением | осуществление точечного контроля проведения профилактической работы подразделениями | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация работы отдела и применение систем мотивации работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | свободное владение всеми необходимыми программными продуктами | по факту использования | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Начальник отдела по эксплуатации и ремонту пожарной техники и средств связи | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль | отсутствие нарушений | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания | 10 | |
более 90% плана, не более 2 замечаний | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач отделом | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
контроль обеспечения технически исправного состояния пожарной и вспомогательной техники, средств связи структурных подразделений учреждения | выполнение плана основных мероприятий по направлению деятельности отдела | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация работы отдела и применение систем мотивации работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | свободное владение всеми необходимыми программными продуктами | по факту использования | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Начальник отдела материально-технического снабжения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда, систематический контроль | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания | 10 | |
более 90% плана, не более 2 замечаний | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач отделом | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
обеспечение контрактной деятельности в сфере закупок в соответствии с действующим законодательством | выполнение мероприятий (по направлениям деятельности) в полном объеме | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация работы отдела и применение систем мотивации работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | свободное владение всеми необходимыми программными продуктами | по факту использования | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Начальник отдела (отделения) взаимодействия с государственными органами по вопросам пожарной безопасности | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль | отсутствие нарушений | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие показатели в работе | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме не более 1 замечания | 10 | |
более 90% плана, не более 2 замечаний | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач отделом | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
организация и контроль взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами по вопросам пожарной безопасности | своевременность и полнота выполняемых мероприятий | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
оценка деятельности органов местного самоуправления в части обеспечения пожарной безопасности | контроль эффективности использования субсидий, развития ДПО | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 |
организация и контроль работы по анализу деятельности органов местного самоуправления по вопросам реализации мер пожарной безопасности | полнота и достоверность проводимого анализа | отсутствие замечаний | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Начальник отдела по управлению персоналом | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие показатели в работе | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме не более 1 замечания | 10 | |
более 90% плана, не более 2 замечаний | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач отделом | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
обеспечение сохранности сведений, относящихся к конфиденциальной информации учреждения, в том числе защиты персональных данных работников | организация работы в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация работы отдела и применение систем мотивации работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | свободное владение всеми необходимыми программными продуктами | по факту использования | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Начальник отдела (отделения) закупок | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль | отсутствие нарушений | 10 | |
наличие замечаний | 0 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
организация закупочной деятельности учреждения | своевременность и качество закупочной документации | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация работы отдела и применение систем мотивации работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
взаимодействие с поставщиками в ходе выполнения условий контракта | контроль соблюдения сроков и условий выполнения контрактов | выполнение мероприятий в установленные сроки в полном объеме | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Начальник планово-экономического отдела (отделения) | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей в полном объеме | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль | отсутствие нарушений | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания | 10 | |
более 90% плана, не более 2 замечаний | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
контроль своевременного предоставления бюджетных смет расходов | соблюдение сроков и порядка предоставления | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация работы отдела и применение систем мотивации работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | свободное владение всеми необходимыми программными продуктами | по факту использования | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Начальник юридического отдела (отделения) | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
обеспечение и контроль соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность, своевременность, качество предоставляемой отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль | отсутствие нарушений | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий структурного подразделения | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания | 10 | |
более 90% плана, не более 2 замечаний | 5 | |||
эффективность руководства структурным подразделением | своевременность и результативность выполнения задач | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения в соответствии с действующим законодательством | оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация работы отдела и применение систем мотивации работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | свободное владение всеми необходимыми программными продуктами | по факту использования | 10 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Заместитель начальника отдела | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
обеспечение выполнения заданий и поручений начальника отдела | выполнение в установленные сроки | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
подготовка установленной отчетности, предоставление данных в пределах компетенции отдела | своевременное составление отчетности в соответствии с требованиями законодательства, подготовка данных (сведений) | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие показатели в работе | ||||
выполнение плановых мероприятий по направлению деятельности отдела | качественное и своевременное выполнение запланированных мероприятий | выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания | 15 | |
не более 2 замечаний, при выполнении плана более чем на 90% | 10 | |||
эффективность координации работы по направлению деятельности | своевременное выполнение поставленных задач | выполнение плана в полном объеме | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
организация и контроль применения актуальных нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела | обеспечение учета и контроля применения актуальных нормативных правовых актов | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
применение программного обеспечения, технических средств, коммуникаций и связи для выполнения задач, поставленных перед отделом | свободное владение техническими средствами и программным обеспечением | отсутствие замечаний | 5 | |
соблюдение служебной этики | высокий уровень общественной и корпоративной культуры | отсутствие зафиксированных жалоб | 5 | |
Заместитель главного бухгалтера | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 2 замечаний | 15 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководства | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
организация предоставления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности | своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение и контроль выполнения норм и правил охраны труда, пожарной безопасности работниками подразделения | выполнение работ в соответствии с требованиями норм и правил охраны труда; систематический контроль | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий отдела | выполнение разделов плана основных мероприятий | выполнение плана в полном объеме, не более 1 замечания | 15 | |
более 90% плана, не более 2 замечаний | 10 | |||
организация предоставления информации по запросам учредителя, инспектирующих и контролирующих органов | своевременное предоставление, достоверность и полнота запрашиваемой информации | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
применение в работе справочно-информационных и специализированных бухгалтерских программ, повышающих эффективность работы отдела | свободное владение всеми необходимыми программными продуктами | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
владение управленческими функциями и управленческой культурой | организация и контроль своевременного оформления финансовых документов | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Инженер отдела организации пожаротушения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
подготовка и предоставление информации по направлениям деятельности отдела | своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 |
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
контроль организации службы, пожаротушения и профессиональной подготовки в подразделениях | своевременное составление документов о результатах проверок и контроль устранения выявленных недостатков | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 1 замечания | 4 | |||
организация и проведение мероприятий по направлению деятельности в структурных подразделениях | проведение в установленные сроки | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
контроль документооборота по направлению деятельности | своевременное составление и учет документов, и контроль их предоставления | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы | качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов справочных материалов | отсутствие замечаний | 7 | |
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 7 | |
соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность и своевременность, предоставляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку | отсутствие замечаний | 5 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Инженер отдела пожарной профилактики | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
подготовка и предоставление информации по направлениям деятельности отдела | своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
обобщение и анализ отчетных данных по профилактической работе подразделений | контроль своевременности и качества предоставленных отчетов | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения | своевременное размещение достоверной информации о проводимых мероприятиях на сайте учреждения, работа со СМИ | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
организация и проведение мероприятий по направлению деятельности в структурных подразделениях | проведение в установленные сроки | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
контроль профилактической работы в подразделениях пожарной охраны | своевременное составление документов о результатах проверок и контроль устранения выявленных недостатков | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы | качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность и своевременность предоставляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку | отсутствие замечаний | 5 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Инженер отдела (отделения) взаимодействия с государственными органами по вопросам пожарной безопасности | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
подготовка и предоставление информации по направлениям деятельности отдела | своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений правил охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
наличие замечаний | ||||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение мероприятий по взаимодействию с государственными органами по вопросам пожарной безопасности | своевременность и эффективность выполняемых мероприятий | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 1 замечания | 10 | |||
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение защищенности территорий и населения от пожаров и ЧС | качественное проведение мероприятий в запланированные сроки | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы | качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
подготовка и представление анализа деятельности органов местного самоуправления по вопросам реализации мер пожарной безопасности | полнота и достоверность проводимого анализа | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность и своевременность, предоставляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
качество подготовки документов | достоверность и качество предоставляемой документации | отсутствие замечаний | 5 | |
Инженер отдела по эксплуатации и ремонту пожарной техники и средств связи | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя | отсутствие замечаний | 10 | |
подготовка и предоставление запрашиваемой у учреждения информации | своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение в срок и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
контроль содержания пожарной и вспомогательной техники, технической готовности средств связи в подразделениях | своевременное составление документов о результатах проверок и контроль устранения выявленных недостатков | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 1 замечания | 4 | |||
контроль документооборота по направлению деятельности | своевременное составление и учет документов, и контроль их предоставления | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
обеспечение и учет потребности подразделений в ГСМ, запчастях и контроль их получения | своевременное составление документов (заявок), учет и анализ потребности | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы | качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
соблюдения сроков и порядка предоставления установленной отчетности | полнота, достоверность и своевременность предоставляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку | отсутствие замечаний | 5 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Старший специалист по закупкам | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | составление и корректировка плана по согласованной потребности в закупке в течение 5 рабочих дней | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
соблюдение законодательства при планировании и совершении закупок | отсутствие нарушений | 5 | ||
не более 1 замечания | 3 | |||
заключение контрактов для нужд учреждения | отсутствие замечаний | 5 | ||
наличие замечаний | 3 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителя | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
техническое и программное обеспечение, его использование в работе учреждения | функционирование локальной сети, электронной почты, программного обеспечения | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечания | 3 | |||
соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности в соответствии с требованиями вышестоящих органов | полнота и достоверность по срокам предоставления отчетов, материалов, информации | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
осуществление процесса закупок | исполнение плана закупок | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
организация исполнения контрактов, а также отдельных этапов | публикация отчета об исполнении в течение 5 рабочих дней | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
качество выполняемых работ | достоверность и качество предоставляемой документации | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
Инженер отдела материально-технического снабжения | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
подготовка и предоставление запрашиваемой у учреждения информации | своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
участие в разработке проекта сметы расходов и подготовка предложений по дополнительному финансированию учреждения | непосредственное участие | отсутствие замечаний | 8 | |
контроль документооборота по направлению деятельности | своевременное составление и учет документов, и контроль их предоставления | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
оперативность выполняемой работы | обработка документов в установленные сроки | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы | качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 |
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
соблюдение сроков и порядка представления установленной отчетности | полнота, достоверность и своевременность представляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку | отсутствие замечаний | 5 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие замечаний | 5 | |
Инженер (по организации труда), инженер по подготовке кадров, специалист по кадрам | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
подготовка и представление запрашиваемой у учреждения информации | своевременная подготовка и соблюдение порядка отработки и представления информации | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение в срок и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
обеспечение сохранности сведений, относящихся к конфиденциальной информации учреждения, в том числе защиты персональных данных работников в пределах своей компетенции | выполнение работы в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
контроль документооборота по направлению деятельности отдела | своевременное составление, учет документов и контроль их представления | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
оперативность выполняемой работы | обработка документов в установленные сроки | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, стандартов, указаний, методических рекомендаций по направлению работы | качественная и своевременная подготовка нормативных, методических документов, справочных материалов | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
соблюдение сроков и порядка представления установленной отчетности | полнота, достоверность и своевременность представляемой отчетной документации, отсутствие возврата документов на доработку | отсутствие замечаний | 5 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Бухгалтер | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей | выполнение в срок и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения | своевременное осуществление платежей, начислений, оформление бухгалтерских документов и их обработка | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение задач, предусмотренных инструкцией по ведению бухгалтерского учета | выполнение в срок и в полном объеме | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
оперативность выполняемой работы | выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
контроль документооборота по направлению деятельности отдела | своевременное составление, учет документов и контроль их представления | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
представление отчетной и иной документации | полнота, своевременность, достоверность и отсутствие возврата документов на доработку | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 8 | |
Документовед | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
ведение, учет, хранение и представление установленной документации | своевременное исполнение, полнота и соответствие документации установленным стандартам | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
обеспечение сохранности сведений, относящихся к конфиденциальной информации учреждения, в том числе защиты персональных данных работников | выполнение работы в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 1 замечания | 4 | |||
контроль документооборота по направлению деятельности отдела | своевременное составление, учет документов и контроль их представления | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
оперативность выполняемой работы | обработка документов в установленные сроки | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами, организациями по документообеспечению | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
контроль соблюдения работниками сроков выполнения приказов и распоряжений | доведение до исполнителей сроков представления документов и контроль их исполнения | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 6 | |
Психолог | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
организация и проведение занятий по психологической подготовке | своевременное методическое обеспечение занятий, качество проведения | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
проведение работы по предупреждению и преодолению конфликтных ситуаций | непосредственное участие в проведении релаксационных и тренинговых мероприятий | отсутствие конфликтных ситуаций в подразделениях учреждения | 10 | |
подготовка и проведение занятий по оказанию первой медицинской помощи по программе подготовки работников учреждения | своевременная подготовка наглядных пособий, учебных материалов и проведение занятий | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 10 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение плана основных мероприятий учреждения, приказов и распоряжений руководства по направлению деятельности | качественное и своевременное выполнение запланированных мероприятий | отсутствие обоснованных замечаний со стороны руководства учреждения | 15 | |
участие в профессиональном подборе кадров | проведение психологического тестирования работников | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
подготовка и ведение документации | своевременная обработка и ведение документации в соответствии с требованиями стандартов и нормативных документов | отсутствие нарушений при составлении документации | 5 | |
повышение профессионального уровня | применение в работе новых технологий | результативность работы | 5 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Специалист по связям с общественностью | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
формирование информационной стратегии в соответствии с общими приоритетами политики, целями создания учреждения и перспективами его развития | разработка перспективных, текущих планов, программ | реализация мероприятий - 100% | 10 | |
реализация менее 90% | 5 | |||
организационное и финансовое обеспечение запланированных мероприятий | по утвержденному плану | 5 | ||
ведение работы по размещению материалов на официальном сайте учреждения | отчет о размещенных на сайте материалах за месяц | 10 | ||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
ведение исторического формуляра учреждения на официальном сайте | своевременное пополнение разделов исторического формуляра | отсутствие замечаний | 9 | |
подготовка документов в соответствии с должностными обязанностями | полнота и своевременность подготовки документов, соблюдение сроков и установленного порядка | отсутствие замечаний | 8 | |
обеспечение сбора, хранения, использования и распространения информационных материалов | ведение базы данных, своевременная подготовка информационных каталогов, обеспечение сохранности информационных материалов и видеосюжетов | отсутствие замечаний | 8 | |
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
подготовка и проведение общественных и корпоративных мероприятий в соответствии с целями создания учреждения | своевременное и качественное проведение, обеспечение информационного и организационного сопровождения мероприятий | отсутствие замечаний | 8 | |
организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения | своевременное размещение достоверной информации о проводимых мероприятиях на сайте учреждения, работа со СМИ | отсутствие замечаний | 7 | |
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 5 | |
Специалист по охране труда | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
разработка плановых мероприятий по обеспечению условий охраны труда | оценка и контроль разработки и реализации исполнительных документов в подразделениях на основе нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда | отсутствие замечаний | 20 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
разработка проектов локальных нормативных актов для управления охраной труда | разработка и внесение изменений в инструкции по охране труда и пожарной безопасности, подготовка проектов приказов и обзоров | отсутствие обоснованных и зафиксированных замечаний со стороны руководства | 10 | |
одно замечание | 5 | |||
два и более замечаний | 0 | |||
организация и проведение работы по заключению договоров, котировок, аукционов в электронной форме на проведение предрейсовых и периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда | непосредственное участие в организации и контроль за проведением разработки котировочной и аукционной документации | своевременное представление установленной документации | 10 | |
одно замечание | 5 | |||
два и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
методическая помощь руководителям подразделений по проверке технического состояния агрегатов, станков, оборудования для определения соответствия требованиям безопасного ведения работ | представление нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда и разъяснение порядка их применения руководителям структурных подразделений | представление установленной документации, отсутствие обоснованных жалоб | 20 | |
нарушение полноты и сроков представления документов | 10 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
обеспечение подготовки работников в области охраны труда | организация проведения всех видов инструктажей по охране труда в учреждении и обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда | соблюдение периодичности и сроков проведения всех видов инструктажей согласно нормативным документам | 10 | |
наличие замечаний со стороны контролирующих органов | 0 | |||
организация обеспечения структурных подразделений документацией по охране труда | наличие в структурных подразделениях учреждения полного комплекта нормативных документов по обеспечению режима труда и отдыха | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
Экономист | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей | выполнение должностных обязанностей в полном объеме и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
представление бюджетных смет расходов в соответствии с доведенными лимитами | своевременное представление в соответствии с установленным порядком | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
выполнение приказов и распоряжений руководителей | своевременное выполнение и в полном объеме | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности, отсутствие нарушений | отсутствие замечаний | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
подготовка и представление запрашиваемой у учреждения информации | своевременная подготовка и представление информации | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
контроль документооборота по направлению деятельности | своевременное составление, учет документов и контроль их представления | отсутствие замечаний | 8 |
не более 2 замечаний | 4 | |||
оперативность выполняемой работы | выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
подготовка и представление ведомственной, статистической отчетности | полнота, достоверность и своевременное представление документов, отсутствие возврата документов на доработку | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
отсутствие нарушений финансово-экономической деятельности учреждения | соответствие нормативным документам | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 1 замечания | 4 | |||
Юрисконсульт | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей, выполнение приказов и распоряжений руководителей | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
осуществление в интересах учреждения работы по приему-передаче имущества в государственную собственность края | полнота и соответствие документации установленным требованиям законодательства | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
экспертиза правовых документов, локальных нормативных актов | своевременная и качественная экспертиза документов, актов на соответствие действующему законодательству | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 1 замечания | 3 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 10 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
разработка локальных нормативных актов | выполнение плана разработки документов | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
контроль документооборота по направлению деятельности | своевременное составление, учет документов и контроль их представления | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
оперативность выполняемой работы | выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
выполнение работ по соблюдению законности в деятельности учреждения и защите его правовых интересов | наличие зафиксированных замечаний со стороны проверяющих органов | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
своевременное информирование работников учреждения об изменении действующего законодательства | по мере внесения изменений в законодательство | в установленный срок | 6 | |
применение в работе справочно-информационных программ, повышающих эффективность работы | владение всеми необходимыми для работы программными продуктами | отсутствие замечаний | 6 | |
не более 2 замечаний | 3 | |||
соблюдение служебной этики | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 6 | |
Старший оперативный дежурный | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей в полном объеме, организация учета рабочего времени и контроль качества несения службы оперативными дежурными | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководством учреждения | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
не более 2 замечаний | 2 | |||
3 и более замечаний | 0 | |||
контроль сбора и обработки полученной информации по оперативной обстановке, складывающейся в зоне прикрытия | полнота и своевременность представления данных | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
выполнение поручений непосредственного руководителя и руководства учреждения | выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 6 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
своевременное представление докладов и информации | выполнение заданий и поручений в минимально короткие сроки | отсутствие замечаний | 10 | |
отсутствие замечаний со стороны руководства и вышестоящих органов за время несения дежурства | организация дежурства в соответствии с требованиями регламентирующих документов | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
ведение установленной документации, организация делопроизводства, подготовка регламентирующих документов по организации службы дежурной смены | полнота, достоверность заполнения, своевременность представления и контроль над выполнением отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение регламентов, стандартов, технологий при выполнении оперативной работы | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение служебной этики, установленной формы одежды | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 4 | |
Оперативный дежурный | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей в полном объеме | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководства учреждения | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
не более 2 замечаний | 5 | |||
3 и более замечаний | 0 | |||
своевременный сбор и качественная обработка полученной информации по оперативной обстановке, складывающейся в зоне прикрытия | полнота и своевременность представления данных | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
оперативное выполнение поручений непосредственного руководителя и руководства учреждения | выполнение заданий, отчетов, поручений в установленный срок | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 6 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
своевременное представление докладов и информации | выполнение заданий и поручений в минимально короткие сроки | отсутствие замечаний | 10 | |
отсутствие замечаний со стороны руководства и вышестоящих органов за время несения дежурства | организация дежурства в соответствии с требованиями регламентирующих документов | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
ведение установленной документации, организация делопроизводства, подготовка регламентирующих документов по организации службы дежурной смены | полнота, достоверность заполнения, своевременность представления и контроль над выполнением отчетной документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение регламентов, стандартов, технологий при выполнении оперативной работы и тушении пожаров | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
соблюдение служебной этики, установленной формы одежды | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 4 | |
Заведующий складом | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей в полном объеме | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний руководителя | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 1 замечания | 4 | |||
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей | выполнение в срок и в полном объеме | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 8 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
ведение установленной документации | полнота, достоверность заполнения, своевременность представления документации | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов и сроков хранения | в соответствии с руководящими документами | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
применение в работе специализированных программ, повышающих эффективность работы | в объеме должностных обязанностей | оценивается по факту применения программ | 8 | |
соблюдение регламентов, инструкций, технологий при выполнении работ | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
соблюдение служебной этики, установленной формы одежды | характер взаимоотношений с коллегами и клиентами | отсутствие зафиксированных обоснованных жалоб | 4 | |
Водитель автомобиля | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
исполнение должностных обязанностей в полном объеме | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны вышестоящих руководителей | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей | выполнение в срок и в полном объеме | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 1 замечания | 5 | |||
соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности, правил дорожного движения | выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности, правил дорожного движения | отсутствие нарушений | 6 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
выполнение мероприятий по обеспечению жизнедеятельности учреждения | выполнение мероприятий согласно плану | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
обеспечение исправного состояния и технической готовности автомобиля | отсутствие отказов техники, содержание автомобилей в соответствии с требованиями регламентирующих документов | отсутствие замечаний | 7 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, инструкций, технологий при выполнении работ | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
проведение технического обслуживания и ремонта автомобилей | своевременное и качественное обслуживание и ремонт, соблюдение требований технической документации | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
ведение установленной документации | полнота, достоверность и качество заполнения документации, соответствие установленным требованиям | отсутствие замечаний | 5 | |
не более 2 замечаний | 2 | |||
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, моторист | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
соблюдение рабочей инструкции | своевременность и качество выполненной работы | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей | выполнение в срок и в полном объеме | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 1 замечания | 2 | |||
соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда и техники безопасности | выполнение работ в соответствии с требованиями санитарно-гигиенических норм, охраны труда и техники безопасности | отсутствие нарушений | 8 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
обеспечение бесперебойного функционирования всех систем жизнедеятельности учреждения | соблюдение требований технической документации | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
проведение ремонтных работ в учреждении | в объеме должностных обязанностей | по факту выполнения | 5 | |
поощрение за долголетнюю и плодотворную работу в связи с юбилейной датой, награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края или Почетной грамотой Законодательного Собрания края, Губернатора края | поощрение за долголетнюю и плодотворную работу в связи с юбилейной датой | достижение возраста 50, 55, 60, 65 лет | 100 | |
награждение Правительством Российской Федерации или Красноярского края | награждение государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края | 100 |
награждение Законодательным Собранием края, Губернатором края | награждение почетной грамотой Законодательного Собрания края, Губернатора края | 100 | ||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, инструкций, технологий при выполнении работ | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
внесение предложений по совершенствованию приемов и условий труда | в объеме должностных обязанностей | по факту применения | 5 | |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений | Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
соблюдение рабочей инструкции в полном объеме | своевременность и качество выполненной работы | отсутствие замечаний | 8 | |
не более 2 замечаний | 4 | |||
своевременное выполнение приказов и распоряжений руководителей | выполнение в срок и в полном объеме | отсутствие замечаний | 4 | |
не более 1 замечания | 2 | |||
соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности | отсутствие зафиксированных нарушений | отсутствие замечаний | 8 | |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
содержание в надлежащем состоянии здания и помещений учреждения | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
2 и более замечаний | 0 | |||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
соблюдение регламентов, инструкций, технологий при выполнении работ | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 10 | |
не более 2 замечаний | 5 | |||
содержание зданий, сооружений, помещений и территории учреждения в надлежащем состоянии, качественная и своевременная уборка | в объеме должностных обязанностей | отсутствие замечаний | 15 | |
не более 2 замечаний | 3 |