(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.07.2023 N 481)
3.1. Для участия в конкурсе организациями, указанными в пункте 1.5 настоящего Положения (далее также - заявитель), представляются заявка по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, а также согласие на обработку персональных данных и согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, согласно приложениям N 2 и 3 соответственно к настоящему Положению. Согласие на обработку персональных данных и согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оформляются каждым заявителем.
3.2. К заявке прилагаются документы, содержащие исчерпывающее описание практики наставничества в соответствии с номинациями конкурса:
3.2.1. В номинации "Наставничество в социальной сфере" представляются конкурсные материалы по практикам, реализуемым на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт), направленным на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.
3.2.2. В номинации "Наставничество в профессиональном развитии молодежи" представляются конкурсные материалы по реализации практик, направленных на принятие студентами образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций осознанного решения о выборе профессионального пути (практика профессиональной ориентации), определение степени профессиональной пригодности; приобретение обучающимися первоначального практического опыта, закрепление и совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоение современных производственных процессов, адаптацию к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата.
3.2.3. В номинации "Прорывные технологии повышения производительности труда" представляются конкурсные материалы, содержащие инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста работника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.
3.2.4. В номинации "Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда" представляются конкурсные материалы по практикам, направленным на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, формирование стратегического мышления.
3.3. По желанию заявителя к документам, указанным в пункте 3.2 настоящего Положения, могут прилагаться пояснительные материалы: презентационные материалы, ссылки на видеоматериалы, фотографии и иные документы в формате PDF.
3.4. Заявки, документы и материалы направляются в электронном виде на адрес электронной почты Администрации Главы Чувашской Республики ag-kadr@cap.ru.
3.5. Заявка не рассматривается в следующих случаях:
заявка оформлена не по установленной форме;
к заявке не приложены в полном объеме документы, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения;
заявка поступила по истечении срока, установленного для приема заявок.
Секретарь комиссии в течение трех рабочих дней со дня принятия комиссией решения об отказе в рассмотрении заявки письменно информирует об этом заявителя с указанием причины отказа.
3.6. В случае если для участия в конкурсе в установленный срок поступила заявка только от одного заявителя, Администрация Главы Чувашской Республики вправе продлить срок приема заявок, но не более чем на 30 календарных дней.