N п/п

Мероприятие

Срок проведения мероприятия

Ответственные исполнители

Ожидаемые результаты

1

Проведение органами занятости населения Тульской области совещаний, рабочих встреч, "круглых столов" с работодателями региона по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, обеспечения сохранения их занятости, а также реализации мероприятий по их профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

ежемесячно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области

2

Проведение информационной кампании в СМИ, направленной на разъяснительную работу среди населения в связи с повышением пенсионного возраста, информирование о мероприятиях органов занятости населения по содействию в трудоустройстве, в частности возможности прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицами предпенсионного возраста

ежемесячно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Увеличение уровня информированности населения, привлечение лиц предпенсионного возраста к активному поиску работы

3

Организация работы консультационных пунктов и телефонов "горячей линии" в центрах занятости населения городов и районов Тульской области по вопросам содействия в трудоустройстве гражданам предпенсионного возраста

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Увеличение уровня информированности населения, привлечение лиц предпенсионного возраста к активному поиску работы

4

Организация проведения специализированных ярмарок вакансий для граждан предпенсионного возраста

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области

5

Рассмотрение вопросов обеспечения занятости и трудовых прав граждан предпенсионного и пенсионного возраста на заседаниях межведомственной рабочей группы по вопросам социально-экономического развития и занятости населения Тульской области (в соответствии с письмом Минтруда России от 17.09.2018 N 16-0/10/В-7094 о возложении на межведомственные комиссии по снижению неформальной занятости координации работы по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста)

в течение года

Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Направление протокола и решения заседания в Роструд

6

Обеспечение онлайн-взаимодействия органов службы занятости и Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области для подтверждения статуса предпенсионера. 1 ноября 2018 года подписано Соглашение об информационном взаимодействии между государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области и министерством труда и социальной защиты Тульской области. Соглашением предусматривается представление по запросам органов службы занятости сведений о гражданах предпенсионного возраста в электронной форме с использованием программного комплекса ViPNet с использованием средств криптографической защиты информации с функциями шифрования и усиленной квалифицированной электронной подписью

в течение года

Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Организовано онлайн-взаимодействие органов службы занятости и Отделения ПФР по Тульской области

7

Создание и регулярная актуализация на официальных интернет-ресурсах органов занятости населения Тульской области разделов, посвященных мероприятиям, направленным на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Увеличение уровня информированности населения, привлечение лиц предпенсионного возраста к активному поиску работы

8

Использование возможностей портала "Работа в России" и социальной сети деловых контактов (SkilsNet) при организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, содействии их трудоустройству

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Увеличение уровня информированности населения, привлечение лиц предпенсионного возраста к активному поиску работы

9

Проведение среди граждан предпенсионного возраста анализа потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Определена потребность граждан предпенсионного возраста в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, сформирован предварительный перечень профессий (специальностей) для обучения

10

Проведение среди работодателей Тульской области анализа потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников из числа лиц предпенсионного возраста

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели Тульской области

Определена потребность работодателей региона в обучении работников предпенсионного возраста

11

Анализ рынка труда Тульской области, подготовка предложений для включения в перечень приоритетных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения лиц предпенсионного возраста

ежеквартально

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Формирование перечня приоритетных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Тульской области для обучения лиц предпенсионного возраста

12

Подготовка предложений для включения в перечень образовательных организаций Тульской области, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста

ежеквартально

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Формирование перечня образовательных организаций Тульской области, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста

13

Организация информирования граждан и работодателей о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Привлечение работодателей региона и лиц предпенсионного возраста к мероприятиям по обучению в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

14

Предоставление государственных услуг по профессиональной ориентации гражданам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах занятости населения Тульской области

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Содействие гражданам предпенсионного возраста в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

15

Предоставление гражданам предпенсионного возраста государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области

16

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, в том числе в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, образовательные организации Тульской области, работодатели региона

Ежегодное обучение граждан предпенсионного возраста в целях сохранения и развития их занятости (обучение не менее 516 граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение")

17

Привлечение граждан и работодателей Тульской области к участию в чемпионате профессионального мастерства по стандартам WorldSkills для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ"

ежегодно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области

18

Привлечение граждан и работодателей Тульской области к участию в региональном форуме "Наставник"

ежегодно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста в Тульской области

19

Мониторинг сохранения занятости работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

ежемесячно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Ежемесячный отчет по установленным формам

20

Мониторинг трудоустройства граждан, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

ежемесячно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Ежемесячный отчет по установленным формам

21

Мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (в соответствии с письмом Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР)

ежемесячно

Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки

22

Мониторинг высвобождения и неполной занятости работников, в том числе работников предпенсионного возраста, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, о высвобождении (в соответствии с Приказом Минтруда России от 30.08.2018 N 560 "О внесении изменений в Приказ Минтруда России от 30 декабря 2014 г. N 1207 "О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости")

еженедельно

Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки

23

Мониторинг численности граждан, обратившихся в органы службы занятости для содействия в трудоустройстве (в соответствии с письмом Роструда от 28.12.2018 N 5138-ТЗ)

ежедекадно

Министерство труда и социальной защиты Тульской области ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки

1

Аккумуляторщик

2

Аппаратчик

3

Арматурщик

4

Бетонщик

5

Бухгалтер (в том числе с освоением программного продукта "1С:Бухгалтерия")

6

Визажист

7

Водитель автомобиля (различных категорий)

8

Водитель погрузчика (различных категорий)

9

Газосварщик

10

Дизайнер компьютерный

11

Закройщик

12

Инспектор по кадрам

13

Кадровый менеджмент

14

Кладовщик

15

Компьютерное и информационное обеспечение

16

Кондитер

17

Котельщик

18

Кровельщик по стальным кровлям

19

Курс "Кадровое делопроизводство"

20

Курс "Управление закупками" (повышение квалификации)

21

Курсы по профессии "Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики"

22

Лаборант

23

Лаборант химического анализа

24

Логист

25

Маляр

26

Маникюрша

27

Мастер отделочных и строительных работ

28

Машинист бульдозера

29

Машинист конвейера

30

Машинист крана автомобильного

31

Машинист экскаватора

32

Менеджер

33

Менеджер (в коммерческой деятельности)

34

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

35

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

36

Наладчик технологического оборудования

37

Облицовщик-плиточник

38

Оператор котельной

39

Оператор заправочной станции

40

Оператор станков с ПУ

41

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

42

Операционный менеджмент

43

Охранник

44

Парикмахер

45

Пекарь

46

Переподготовка водителей транспортных средств (с одной категории на другую)

47

Плотник

48

Повар (в том числе повышение квалификации)

49

Портной

50

Программа "Бережливое производство"

51

Программные продукты: "1С:Предприятие", "1С:Управление торговлей", "1С:Управление предприятием", "1С:Торговля и склад", "1С:Зарплата и кадры"

52

Продавец непродовольственных товаров

53

Продавец продовольственных товаров

54

Резчик на пилах, ножовках и станках

55

Секретарь руководителя

56

Слесарь механосборочных работ

57

Слесарь по ремонту автомобиля

58

Слесарь электрик

59

Слесарь-инструментальщик

60

Слесарь-ремонтник

61

Столяр

62

Стропальщик

63

Термист

64

Техническое обслуживание внутренних систем теплоснабжения

65

Токарь

66

Тракторист-машинист

67

Фрезеровщик

68

Швея

69

Штамповщик

70

Штукатур

71

Экипировщик

72

Экскурсовод

73

Электрогазосварщик (в том числе по отраслям)

74

Электромеханик по лифтам

75

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

76

Электросварщик