N п/п

Мероприятие

Срок проведения мероприятия

Ответственные исполнители

Ожидаемые результаты

1

Проведение органами занятости населения Тульской области совещаний, рабочих встреч, "круглых столов" с работодателями региона по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, обеспечения сохранения их занятости, а также реализации мероприятий по их профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

ежемесячно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Сохранение и развитие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше в Тульской области

2

Проведение информационной кампании в СМИ, направленной на разъяснительную работу среди населения в связи с повышением пенсионного возраста, информирование о мероприятиях органов занятости населения по содействию в трудоустройстве, в частности возможности прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования гражданами в возрасте 50 лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста

ежемесячно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Увеличение уровня информированности населения, привлечение граждан в возрасте 50и лет и старше к активному поиску работы

3

Организация работы консультационных пунктов и телефонов горячей линии в центрах занятости населения городов и районов Тульской области по вопросам содействия в трудоустройстве гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также лицами предпенсионного возраста

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Увеличение уровня информированности населения, привлечение граждан в возрасте 50 лет и старше к активному поиску работы

4

Организация проведения специализированных ярмарок вакансий для граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Развитие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше в Тульской области

5

Рассмотрение вопросов обеспечения занятости и трудовых прав граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на заседаниях межведомственной рабочей группы по вопросам социально-экономического развития и занятости населения Тульской области

в течение года

Министерство труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Направление протокола и решения заседания в Роструд

6

Создание и регулярная актуализация на официальных интернет-ресурсах органов занятости населения Тульской области разделов, посвященных мероприятиям, направленным на сохранение и развитие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Увеличение уровня информированности населения, привлечение граждан в возрасте 50 лет и старше к активному поиску работы

7

Использование возможностей портала "Работа в России" и социальной сети деловых контактов (SkilsNet) при организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, содействии их трудоустройству

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Увеличение уровня информированности населения, привлечение граждан в возрасте 50 лет и старше к активному поиску работы

8

Проведение среди граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста анализа потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Определена потребность граждан в возрасте 50 лет и старше в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, сформирован предварительный перечень профессий (специальностей) для обучения

9

Проведение среди работодателей Тульской области анализа потребности в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников из числа граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели Тульской области

Определена потребность работодателей региона в обучении работников из числа граждан в возрасте 50 лет и старше

10

Анализ рынка труда Тульской области, подготовка предложений для включения в перечень приоритетных профессий (навыков, компетенций) на региональном рынке труда для обучения граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

ежеквартально

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Формирование перечня приоритетных профессий (навыков, компетенций) на рынке труда Тульской области для обучения граждан в возрасте 50 лет и старше

11

Подготовка предложений для включения в перечень образовательных организаций Тульской области, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

ежеквартально

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Формирование перечня образовательных организаций Тульской области, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше

12

Организация информирования граждан и работодателей о возможности участия в мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Привлечение работодателей региона и граждан в возрасте 50 лет и старше к мероприятиям по обучению в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

13

Предоставление государственных услуг по профессиональной ориентации гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста, зарегистрированным в органах занятости населения Тульской области

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Содействие гражданам в возрасте 50 лет и старше в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройстве, прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования

14

Предоставление гражданам в возрасте 50 лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Развитие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше в Тульской области

15

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в том числе в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

в течение года

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, образовательные организации Тульской области, работодатели региона

Ежегодное обучение граждан в возрасте 50 лет и старше в целях сохранения и развития их занятости

17

Привлечение граждан и работодателей Тульской области к участию в чемпионате профессионального мастерства по стандартам WorldSkills для людей старше 50 лет "НАВЫКИ МУДРЫХ"

ежегодно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Сохранение и развитие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше в Тульской области

18

Привлечение граждан и работодателей Тульской области к участию в региональном форуме "Наставник"

ежегодно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Сохранение и развитие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше в Тульской области

19

Мониторинг сохранения занятости работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

ежемесячно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области, работодатели региона

Ежемесячный отчет по установленным формам

20

Мониторинг трудоустройства граждан, ищущих работу, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в том числе в рамках регионального проекта "Старшее поколение"

ежемесячно

ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Ежемесячный отчет по установленным формам

21

Мониторинг реализации мер по содействию занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста

ежемесячно

Министерство труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки

22

Мониторинг высвобождения и неполной занятости работников, в том числе работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, о высвобождении

еженедельно

Министерство труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки

23

Мониторинг численности граждан, обратившихся в органы службы занятости для содействия в трудоустройстве

ежедекадно

Министерство труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО "ЦЗН ТО", центры занятости населения городов и районов Тульской области

Направление результатов мониторинга в Роструд в установленные сроки

1

Адаптивная физическая культура и адаптивный спорт

2

Аккумуляторщик

3

Актуальные вопросы теории и практики внедрения современных педагогических технологий в условиях реализации ФГОС

4

Аппаратчик

5

Арматурщик

6

Безопасное вождение

7

Безопасность строительства и осуществление строительного контроля, в том числе на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах

8

Безопасность дорожного движения

9

Бережливое производство (в том числе для руководителей производственных подразделений организации, в теории и практике складской деятельности предприятия)

10

Бетонщик

11

Библиотечно-информационное обслуживание

12

Болезни сельскохозяйственных животных

13

Бухгалтер (в том числе с освоением программного продукта "1С: Бухгалтерия")

14

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

15

Бухгалтерский учет и налогообложение (с использованием программного продукта "1С: Бухгалтерия")

16

Визажист

17

Внешний финансовый контроль и бюджетные процессы

18

Водитель автомобиля (различных категорий)

19

Водитель погрузчика (различных категорий)

20

Водитель электротележки

21

Воспитатель детского оздоровительного лагеря

22

Газосварщик

23

Газорезчик

24

Гериатрия

25

Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций

26

Дежурный стрелочного поста

27

Деловые коммуникации

28

Делопроизводство (в том числе организационное и документационное обеспечение управления организацией)

29

Деятельность вожатого (старшего вожатого) общеобразовательной школы в соответствии с ФГОС

30

Дизайнер компьютерный (в том числе веб-дизайнер сайтов)

31

Дизайн и декорирование интерьера

32

Директор по производству: управленческие и профессиональные компетенции

33

Документовед (в том числе документоведение и документационное обеспечение управления в организации)

34

Дошкольная дефектология. Организация и содержание коррекционной помощи детям с ОВЗ в рамках реализации ФГОС

35

Закройщик

36

Изменения в налоговом и бухгалтерском законодательстве в 2020 году

37

Инспектор по кадрам

38

Инспектор по охране труда и технике безопасности

39

Кадровый менеджмент

40

Кадровое делопроизводство. Трудовое право

41

Кладовщик (со знанием "1С: Управление торговлей")

42

Компьютерное и информационное обеспечение

43

Кондитер

44

Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

45

Кормление, содержание животных и технология кормов

46

Котельщик

47

Крановщик-оператор, управляющий краном с пола

48

Кровельщик по стальным кровлям

49

Курс "Кадровое делопроизводство"

50

Курс "Управление закупками" (повышение квалификации)

51

Курсы по профессии "Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики"

52

Лаборант

53

Лаборант химического анализа

54

Ландшафтный дизайнер/архитектор

55

Лечебный массаж

56

Лидерство и управленческие навыки

57

Лифтер

58

Логист

59

Логопедическая работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья

60

Маляр

61

Маникюрша (базовый курс)

62

Мастер отделочных и строительных работ

63

Машинист бульдозера

64

Машинист конвейера

65

Машинист крана автомобильного

66

Машинист насосных установок

67

Машинист экскаватора

68

Медиация в сфере образования

69

Медиация и восстановленное правосудие

70

Менеджер (управление персоналом)

71

Менеджер (в коммерческой деятельности, в торговле, в культуре и искусстве)

72

Менеджмент в образовании: обеспечение развития и эффективной деятельности в образовательной организации

73

Методика преподавания музыки в соответствии с ФГОС

74

Методика преподавания технологии и изобразительного искусства в соответствии с ФГОС

75

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

76

Монтажник наружных трубопроводов

77

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

78

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

79

Музейное дело и охрана памятников истории и культуры

80

Наладчик технологического оборудования

81

Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики

82

Нормы и правила работы в электроустановках потребителей электрической энергии

83

Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)

84

Обеспечение экологической безопасности

85

Облицовщик-плиточник

86

Обучение безопасным приемам и методам выполнения работ на высоте (в том числе без применения/с применением средств подмащивания)

87

Обучение смысловому чтению на уроках разных предметов: методика и технология в соответствии с ФГОС

88

Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве

89

Оператор котельной

90

Оператор заправочной станции

91

Оператор станков с ПУ

92

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин (Пользователь ПК)

93

Оператор на решетках, песколовках и жироловках

94

Оператор производства пищевой продукции

95

Оператор технологических установок

96

Операционный менеджмент (в том числе в государственных и муниципальных учреждениях)

97

Организация и контроль качества питания воспитанников ДОУ

98

Организация погрузочно-разгрузочных работ с опасными грузами на железнодорожном транспорте

99

Организация работы по защите персональных данных

100

Организация туристической деятельности в современных условиях

101

Основы антитеррористической подготовки должностных лиц, обеспечивающих безопасность организаций

102

Основы ведения фермерского хозяйства

103

Основы педагогических знаний для инструкторов производственного обучения

104

Особенности организации инклюзивного образования в образовательных учреждениях

105

Офис-менеджер

106

Охранник

107

Охрана труда

108

Парикмахер (основы парикмахерского дела)

109

Педагогическая деятельность в дополнительном образовании детей и взрослых

110

Педагогическая деятельность в сфере дошкольного образования

111

Педагогические измерения в системе мониторинга с использованием средств ИКТ

112

Первая помощь в образовательной организации

113

Первая помощь и обеспечение безопасности граждан во время экскурсий, туристских маршрутов и экспедиций

114

Пекарь

115

Переподготовка водителей транспортных средств (с одной категории на другую)

116

Плотник

117

Повышение мастерства водителей автотранспортных средств

118

Повар (в том числе повышение квалификации)

119

Повышение производительности труда на основе эффективного взаимодействия в команде

120

Повышение финансовой грамотности обучающихся на основе системно-деятельного подхода

121

Подготовка персонала, обслуживающего сосуды, работающие под давлением

122

Подготовка руководителей и специалистов по программам пожарно-технического минимума

123

Пожарная безопасность

124

Помощник воспитателя

125

Помощник руководителя

126

Портной

127

Предшкольная подготовка в условиях реализации ФГОС

128

Программные продукты: "1С: Аренда и управление недвижимостью", "1С: Бухгалтерия и предприятие", "1С: Предприятие", "1С: Управление производственным предприятием", "1С: Зарплата и управление персоналом", "Microsoft Excel: готовые решения для профессиональной деятельности", "Работа с приложениями MS Office"