(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.02.2022 N 172)
N п/п | Наименование целевого показателя (индикатора) | Единица измерения | Определение целевого показателя (индикатора) | Временные характеристики целевого показателя (индикатора) | Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору) | Показатели, используемые в формуле | Метод сбора информации, индекс формы отчетности | Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. | Утратил силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286 | |||||||
2. | Доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности | % | показатель отражает эффективность деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 2 - доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности, % | Департамент государственного управления и кадровой политики области (далее - ДГУ и КП); с 4 апреля 2023 года Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области (далее - ДГС и КП) | ||
N1 - количество лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, достигших высокого уровня эффективности, чел. | 3 | |||||||
N0 - численность лиц, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, чел. | 3 | |||||||
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | ||||||||
3. | Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию и по соглашению сторон, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (текучесть кадров) | % | показатель отражает текучесть кадров | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 3 - отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию и по соглашению сторон, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области, % | ДГУ и КП | ||
Nсл - количество государственных гражданских служащих органа исполнительной государственной власти области и Правительства области, уволившихся по собственному желанию и по соглашению сторон в отчетном году, чел. | 3 | |||||||
Nггс - среднесписочная численность государственных гражданских служащих органа исполнительной государственной власти области и Правительства области за отчетный год, которая предоставляется органом исполнительной государственной власти области и Правительством области по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, чел. | 3 | |||||||
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286, | ||||||||
4. | Доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации | % | показатель отражает долю государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 4 = Ка / Ку x 100% | Значпок 4 - доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации, % | ДГУ и КП, с 4 апреля 2023 года - ДГС и КП | |
Ка - количество государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование в рамках проведения аттестации, чел. | 3 | |||||||
Ку - количество государственных гражданских служащих области, принявших участие в рамках проведения аттестации, чел. | 3 | |||||||
(п. 4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.07.2023 N 829) | ||||||||
5. | Доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде | % | показатель характеризует долю лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде | годовая, по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 5 - доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде, % | ДГУ и КП, с 04.04.2023 ДГС и КП | ||
Кн - количество лиц из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, чел. | 3 | |||||||
Кв - количество замещенных вакантных <*> должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде, ед. | 3 | |||||||
(п. 5 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | ||||||||
6. | Доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах | % | показатель отражает долю руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 6 - доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах, % | ДГУ и КП с 4 апреля 2023 года ДГС и КП | ||
Кр - количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата, состоящего в кадровом резерве органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, резерве управленческих кадров области, чел. | 3 | |||||||
Ко - общее количество руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области, чел. | 3 | |||||||
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | ||||||||
7. | Доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области | % | показатель характеризует долю государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 7 - доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области, % | ДГУ и КП с 4 апреля 2023 года ДГС и КП | ||
Nкв - количество государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области, чел. | 3 | |||||||
Nггс - фактическая численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, чел. | 3 | |||||||
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | ||||||||
8. | Доля выполнения графика реализации проекта "Организационная эффективность" | % | показатель отражает долю выполнения графика организации проекта "Организационная эффективность" | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 8 - доля выполнения графика организации проекта "Организационная эффективность", % | ДГУ и КП с 4 апреля 2023 года ДГС и КП | ||
Кф - количество мероприятий, выполненных в соответствии с графиком в отчетном году, ед. | 3 | |||||||
Кп - количество мероприятий, предусмотренных графиком проекта в отчетном году, ед. | 3 | |||||||
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | ||||||||
9. | Доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, организованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации | % | показатель характеризует долю проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 9 = Ктек / Кфакт x 100% | Значпок 9 - доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации, % | ДГУ и КП с 4 апреля 2023 года ДГС и КП | |
Ктек - количество проектов, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации в отчетном году, ед. | 3 | |||||||
Кфакт - общее количество проектов по повышению организационной и операционной эффективности в отчетном году, ед. | 3 | |||||||
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | ||||||||
10. | Отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров) | % | показатель отражает стабильность кадров | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок10 - отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров), % | ДГУ и КП с 4 апреля 2023 года ДГС и КП | ||
Nпр - численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, имеющих стаж гражданской службы непосредственно в органе исполнительной государственной власти области, в котором на 1 января года, следующего за отчетным, они замещают должности, 3 года и более, ед. | 3 | |||||||
Nггс - среднесписочная численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области на 1 января года, следующего за отчетным, ед. | 3 | |||||||
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | ||||||||
11. | Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование | % | показатель характеризует долю государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок 10 = Nкв / Nггс x 100% | Значпок 11 - доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, % | 3 | ДГУ и КП с 4 апреля 2023 года ДГС и КП |
Nкв - количество государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, чел. | 3 | |||||||
Nггс - фактическая численность государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области на 1 января года, следующего за отчетным, чел. | 3 | |||||||
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | ||||||||
12. | доля просветительских мероприятий, направленных на создание атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям среди государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, от общего количества просветительских мероприятий, проведенных органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений на территории области | % | показатель отражает долю антикоррупционных просветительских мероприятий, проведенных Управлением по профилактике коррупционных правонарушений Правительства области для государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих, от общего количества антикоррупционных просветительских мероприятий, проведенных Управлением для различных целевых групп в отчетном году | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок12 - доля просветительских мероприятий, направленных на создание атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям среди государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, от общего количества просветительских мероприятий, проведенных органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений на территории области, % | Управление по профилактике коррупционных правонарушений Правительства области | ||
Мп - количество антикоррупционных просветительских мероприятий, проведенных Управлением по профилактике коррупционных правонарушений Правительства области для государственных гражданских служащих области и муниципальных служащих в отчетном году, ед. | 3 | |||||||
Мо - общее количество антикоррупционных просветительских мероприятий, проведенных Управлением по профилактике коррупционных правонарушений Правительства области для различных целевых групп в отчетном году, ед. | 3 | |||||||
(п. 12 введен постановлением Правительства Вологодской области от 01.04.2024 N 404) | ||||||||
13. | доля исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности | % | показатель отражает долю исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности, координацию деятельности которых в сфере противодействия коррупции осуществляет Управление по профилактике коррупционных правонарушений Правительства области | годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным | Значпок13 - доля исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности, % | Управление по профилактике коррупционных правонарушений Правительства области | ||
Nогв ант - количество исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности, ед. | 3 | |||||||
Nогв - общее количество исполнительных органов области, ед. | 3 | |||||||
(п. 13 введен постановлением Правительства Вологодской области от 01.04.2024 N 404) |
________________
* В число вакантных должностей не включаются должности, замещение которых производится без конкурса (при назначении на должность государственной гражданской службы области, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну; при назначении на иную должность государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей или упразднением государственного органа; при назначении на должность государственной гражданской службы области "младшей" группы; при заключении срочного служебного контракта).
(сноска введена постановлением Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286)