ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июля 2023 года N 829


О внесении изменений в постановление Правительства области от 7 октября 2019 года N 939



Правительство области постановляет:


1. Внести в государственную программу "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2021 - 2025 годы", утвержденную постановлением Правительства области от 7 октября 2019 года N 939, следующие изменения:


1.1. в паспорте подпрограммы 1 "Развитие системы государственной гражданской службы области и правового регулирования организации и функционирования муниципальной службы в Вологодской области":


1.1.1. в позиции "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 1":


1.1.1.1. слова "доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации;" исключить;


1.1.1.2. слова "квалификационного экзамена," исключить;


1.1.2. в позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 1":


1.1.2.1. слова "обеспечение выполнения доли проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации, на уровне 100% ежегодно;" исключить;


1.1.2.2. слова "квалификационного экзамена," исключить;


1.2. раздел 1 "Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;


1.3. пункт 4 раздела 2 "Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 1" изложить в следующей редакции:


"

4.

Доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации

%

показатель отражает долю государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации

годовая по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным

Значпок 4 = Ка / Ку x 100%

Значпок 4 - доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации, %

ДГУ и КП, с 4 апреля 2023 года - ДГС и КП

Ка - количество государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование в рамках проведения аттестации, чел.

3

Ку - количество государственных гражданских служащих области, принявших участие в рамках проведения аттестации, чел.

3

";


1.4. в разделе 3 "Характеристика основных мероприятий подпрограммы 1":


1.4.1. пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:


"Срок реализации основного мероприятия - 2021 - 2022 годы.";


1.4.2. пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:


"Срок реализации основного мероприятия - 2021 - 2022 годы.";


1.4.3. в пункте 3.6 слова "квалификационного экзамена и" исключить;


1.4.4. в таблице 1 "Перечень основных мероприятий подпрограммы 1" пункты 3 - 6 изложить в следующей редакции:


"

3.

Основное мероприятие 1.3 "Повышение эффективности деятельности органов исполнительной государственной власти области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 04.04.2023 - ДГС и КП)

увеличено количество руководителей органов исполнительной государственной власти области, имеющих высокую степень достижения показателя эффективности деятельности, до уровня 55%

6.7.4.7, 6.7.4.5

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности

6

6

6

6

6

4.

Основное мероприятие 1.4 "Повышение эффективности управленческих процессов и организационной структуры в органах исполнительной государственной власти области и государственных учреждениях Вологодской области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 04.04.2023 - ДГС и КП)

обеспечена перестройка работы органов исполнительной государственной власти области и их подведомственных учреждений, реализующих региональные и стратегические проекты в Вологодской области для исполнения показателей Указов Президента РФ

6.7.4.5

доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации

6

6

-

-

-

5.

Основное мероприятие 1.5 "Внедрение в деятельность органов исполнительной государственной власти области лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 04.04.2023 - ДГС и КП)

обеспечено эффективное принятие управленческих решений в органах исполнительной государственной власти области

6.7.4.8

доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации

6

6

-

-

-

6.

Основное мероприятие 1.6 "Внедрение технологий, направленных на создание эффективной системы оценки, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области"

ответственный исполнитель - ДГУ и КП (с 04.04.2023 - ДГС и КП)

обеспечены развитие и совершенствование автоматизированной системы оценки, обеспечивающей переход на новые эффективные технологии кадровой работы в органах исполнительной государственной власти области при проведении оценочных процедур, направленных на подбор квалифицированных кадров для государственной гражданской службы области

6.7.4.3

доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации

1

1

1

1

1

".


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ



Приложение
к Постановлению
Правительства области
от 24 июля 2023 г. N 829



"1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1

N

п/п

Цель, задачи, направленные на достижение цели

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение целевого показателя (индикатора)

отчетное

оценочное

плановое

2017

2018

2021

2022

2023

2024

2025

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Цель: совершенствование государственного управления, повышение профессионального уровня и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих

1.

Повышение эффективности и результативности государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области

доля приведенных нормативных правовых актов области в соответствие с изменившимися нормами федерального законодательства

%

100

100

100

100

-

-

-

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности

%

18

23

78

81

84

86

89

доля выполнения графика реализации проекта "Организационная эффективность"

%

100

100

100

-

-

-

-

доля проектов по повышению организационной и операционной эффективности, реализованных с использованием метода лучших практик реализации региональных полномочий в субъектах Российской Федерации

%

100

100

100

100

-

-

-

2.

Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Вологодской области

доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации

%

60

60

70

73

76

80

85

доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде

%

62,4

90

90

90

90

90

90

доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах

%

-

-

96

97

98

99

100

доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области

%

26

26.5

28

7,2

29

29,5

30

отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров)

%

-

-

не менее 71

не менее 71,5

не менее 72

не менее 72,5

не менее 73

доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках обучения государственных гражданских служащих области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование

%

-

-

-

-

0,7

0,8

0,9

".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»