Ответственный исполнитель подпрограммы 1 | Департамент государственного управления и кадровой политики области; Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области (с 4 апреля 2023 года) |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286) | |
Исполнители подпрограммы 1 | органы исполнительной государственной власти области |
(введено постановлением Правительства Вологодской области от 25.05.2020 N 599) | |
Цель подпрограммы 1 | совершенствование государственного управления, повышение профессионального уровня и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих; совершенствование механизмов противодействия коррупции |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.04.2024 N 404) | |
Задачи подпрограммы 1 | повышение эффективности и результативности государственной гражданской службы области и муниципальной службы в Вологодской области; формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Вологодской области; повышение уровня антикоррупционной компетентности в исполнительных органах области, органах местного самоуправления муниципальных образований области, государственных и муниципальных учреждениях области |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.04.2024 N 404) | |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 1 | абзац исключен. - Постановление Правительства Вологодской области от 01.03.2023 N 286; доля руководителей органов исполнительной государственной власти области с высокой степенью достижения результата оценки эффективности их деятельности; абзац исключен. - Постановление Правительства Вологодской области от 26.12.2022 N 1524; абзац исключен. - Постановление Правительства Вологодской области от 24.07.2023 N 829; доля государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации; доля лиц, назначенных на вакантные должности в отчетном периоде, включенных в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, от количества замещенных вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области в отчетном периоде; доля руководителей органов исполнительной государственной власти области и их заместителей, которые обеспечены наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах; доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области; отношение количества государственных гражданских служащих области, замещающих должности непосредственно в государственном органе 3 года и более, к среднесписочной численности государственных гражданских служащих области (стабильность кадров); доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование; доля просветительских мероприятий, направленных на создание атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям среди государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, от общего количества просветительских мероприятий, проведенных органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений на территории области; доля исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности |
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 07.02.2022 N 172, от 26.12.2022 N 1524, от 01.03.2023 N 286, от 24.07.2023 N 829, от 01.04.2024 N 404) | |
Сроки реализации подпрограммы 1 | 2021 - 2026 годы |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.04.2024 N 404) | |
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета | общий объем финансового обеспечения подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета - 32171,1 тыс. рублей, в том числе: 2021 год - 4712,8 тыс. рублей; 2022 год - 1392,5 тыс. рублей; 2023 год - 6734,5 тыс. рублей; 2024 год - 7129,5 тыс. рублей; 2025 год - 6100,9 тыс. рублей; 2026 год - 6100,9 тыс. рублей |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 06.09.2024 N 1106) | |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 1 | увеличение количества руководителей органов исполнительной государственной власти области, деятельность органов исполнительной государственной власти области которых считается эффективной, до 90%; увеличение доли государственных гражданских служащих области, успешно прошедших тестирование с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области" в рамках проведения аттестации, до 87%; увеличение доли государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих области, до 30,5%; обеспечение доли вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области, замещенных в отчетном периоде лицами, включенными в кадровый резерв органов исполнительной государственной власти области, кадровый резерв государственной гражданской службы области, в общем количестве замещенных в отчетном периоде вакантных должностей в органах исполнительной государственной власти области до 90% ежегодно; обеспечение должностей руководителей органов исполнительной государственной власти области и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области наличием не менее одного кандидата в кадровых резервах; достижение уровня стабильности кадров в органах исполнительной государственной власти области не менее 73,5%; увеличение доли государственных гражданских служащих области, прошедших обучение на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, до 3,8%; увеличение доли просветительских мероприятий, направленных на создание атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям среди государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, от общего количества просветительских мероприятий, проведенных органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений на территории области, до уровня не менее 64%; увеличение доли исполнительных органов области, в которых проведены мероприятия антикоррупционной направленности, до 100% |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.04.2024 N 404) | |