О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (с изменениями на 12 июля 2021 года)

Приложение N 4
к приказу Министерства промышленности,
связи, цифрового и научно-технического
развития Омской области
от 10 октября 2019 г. N 20

ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области

(в ред. Приказа Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области от 12.07.2021 N 20)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктами 1 - 3 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области (далее - Кодекс) и устанавливает порядок применения к государственному гражданскому служащему Омской области, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее соответственно - гражданская служба, гражданский служащий, Министерство), за безупречную и эффективную гражданскую службу следующих поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Министерства с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) награждение Почетной грамотой Министерства;

4) поощрение Благодарственным письмом Министерства;

5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 и 65 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения).

2. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения, могут составлять до трех месячных окладов поощряемого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад).

3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 5 пункта 1 настоящего Положения, может составлять до трех должностных окладов.

4. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной росписью Министерства.

Конкретный размер единовременного поощрения определяется Министром промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области (далее - Министр) при принятии решения о поощрении или награждении гражданского служащего.

5. К гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, поощрения и награждения не применяются.

6. Поощрения и награждения, предусмотренные настоящим Положением, к гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по одобренному Министром представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства, либо по инициативе Министра.

_______________