О конкурсной комиссии Министерства внутренней политики Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства внутренней политики Омской области (с изменениями на 6 мая 2024 года)

МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 сентября 2019 года N 2


О конкурсной комиссии Министерства внутренней политики Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства внутренней политики Омской области

(с изменениями на 6 мая 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8, от 23.12.2020 N 55, от 25.01.2021 N 1, от 27.04.2023 N 14, от 30.05.2023 N 15, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 06.05.2024 N 12)

В соответствии с пунктом 7 статьи 22, частью 8 статьи 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", приказываю:

(преамбула в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.04.2023 N 14)

1. Создать конкурсную комиссию Министерства регионального развития и массовых коммуникаций Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства внутренней политики Омской области (далее - конкурсная комиссия).

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 06.05.2024 N 12)

1.1. Исключен с 29 апреля 2023 года. - Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.04.2023 N 14.

2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии согласно приложению к настоящему приказу.

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8)

3. Признать утратившими силу:

- приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 13 июня 2018 года N 12 "Об утверждении методики проведения в Главном управлении внутренней политики Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления внутренней политики Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30 "О конкурсной комиссии Главного управления информационной политики Омской области";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 22 апреля 2016 года N 11 "О внесении изменения в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 15 марта 2017 года N 8 "О внесении изменений в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 ноября 2017 года N 23 "О внесении изменений в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30";