МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 сентября 2019 года N 2


О конкурсной комиссии Министерства внутренней политики Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства внутренней политики Омской области

(с изменениями на 6 мая 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8, от 23.12.2020 N 55, от 25.01.2021 N 1, от 27.04.2023 N 14, от 30.05.2023 N 15, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 06.05.2024 N 12)

В соответствии с пунктом 7 статьи 22, частью 8 статьи 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", приказываю:

(преамбула в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.04.2023 N 14)

1. Создать конкурсную комиссию Министерства регионального развития и массовых коммуникаций Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства внутренней политики Омской области (далее - конкурсная комиссия).

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 06.05.2024 N 12)

1.1. Исключен с 29 апреля 2023 года. - Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.04.2023 N 14.

2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии согласно приложению к настоящему приказу.

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8)

3. Признать утратившими силу:

- приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 13 июня 2018 года N 12 "Об утверждении методики проведения в Главном управлении внутренней политики Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Главного управления внутренней политики Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30 "О конкурсной комиссии Главного управления информационной политики Омской области";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 22 апреля 2016 года N 11 "О внесении изменения в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 15 марта 2017 года N 8 "О внесении изменений в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 ноября 2017 года N 23 "О внесении изменений в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 14 мая 2018 года N 12 "О внесении изменений в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30";

- приказ Главного управления информационной политики Омской области от 18 июля 2018 года N 20 "О внесении изменения в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30".

4. В приказе Главного управления информационной политики Омской области от 10 октября 2016 года N 28 "О внесении изменения в приказ Главного управления информационной политики Омской области от 23 декабря 2015 года N 30 и признании утратившими силу отдельных приказов Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области" пункт 1 исключить.

5. В приказе Главного управления информационной политики Омской области от 6 декабря 2016 года N 30 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области, Главного управления информационной политики Омской области" пункт 2 исключить.

6. В приказе Главного управления информационной политики Омской области от 14 июня 2019 года N 6 "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области и Главного управления информационной политики Омской области":

- пункт 4 исключить;

- приложение N 4 исключить.

Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
М.М.Каракоз

Приложение
к приказу Министерства региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
от 30 сентября 2019 г. N 2

ПОЛОЖЕНИЕ
 о конкурсной комиссии Министерства внутренней политики Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве внутренней политики Омской области и включение в кадровый резерв Министерства внутренней политики Омской области

(в ред. Приказов Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8, от 23.12.2020 N 55, от 25.01.2021 N 1, от 27.04.2023 N 14, от 30.05.2023 N 15, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 06.05.2024 N 12)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии Министерства внутренней политики Омской области (далее - Министерство) для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) и включение в кадровый резерв Министерства (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс) и сроки проведения конкурса.

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.04.2023 N 14, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 06.05.2024 N 12)

2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсе (далее соответственно - гражданин, гражданский служащий, вместе - кандидаты), проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 30.05.2023 N 15)

Конкурс проводится в соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Указ N 112), Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - постановление Правительства РФ N 397).

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.12.2020 N 55)

Абзацы третий - четвертый исключены с 29 апреля 2023 года. - Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.04.2023 N 14.

3. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве объявляются по решению Министра внутренней политики Омской области (далее - Министр) при наличии вакантной должности гражданской службы или исходя из потребности в кадровом резерве Министерства с учетом планируемого изменения штатной численности, образования вакантных должностей гражданской службы, рекомендаций аттестационной комиссии.

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.04.2023 N 14, Приказа Министерства внутренней политики Омской области от 06.05.2024 N 12)

Абзац исключен с 29 апреля 2023 года. - Приказ Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 27.04.2023 N 14.

Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.

(абзац введен Приказом Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 23.12.2020 N 55)

II. Порядок работы конкурсной комиссии

4. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Министерства с учетом требований статьи 22 Федерального закона.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии.

(п. 4 в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8)

5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит ее заседания, распределяет обязанности между ее членами, определяет необходимость и очередность применения методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

(в ред. Приказов Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8, от 27.04.2023 N 14, от 30.05.2023 N 15)

6. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

7. В состав конкурсной комиссии включаются представители Общественного совета, созданного при Министерстве.

(в ред. Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 11.12.2019 N 8)

Представители Общественного совета при Министерстве, включаемые в состав конкурсной комиссии, определяются решением этого совета по запросу Министра.

(в ред. Приказов Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 25.01.2021 N 1, от 27.04.2023 N 14)

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.