Количество набранных баллов по итогам выполнения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения | Поправочный коэффициент (Ku) |
100 - 95 | 1,0 |
94 - 90 | 0,95 |
89 - 85 | 0,9 |
84 - 80 | 0,85 |
79 - 75 | 0,8 |
74 - 70 | 0,75 |
69 - 65 | 0,7 |
64 - 60 | 0,65 |
59 - 45 | 0,6 |
44 - 30 | 0,5 |
Менее 30 | 0 |
84. Руководители муниципальных учреждений представляют сведения о выполнении показателей, указанных в Приложениях N 5 - 7 к настоящему Примерному положению, за отчетный период (квартал) в департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом:
1) руководители муниципальных учреждений по виду экономической деятельности "Образование дошкольное" - начальнику отдела развития дошкольного образования департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
2) руководители муниципальных учреждений по виду экономической деятельности: "Образование основное общее", "Образование начальное общее", "Образование среднее общее" - начальнику отдела развития общего образования департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска;
3) руководители муниципальных учреждений по виду экономической деятельности "Образование дополнительное детей и взрослых" - начальнику отдела развития дополнительного образования и воспитания департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
85. Начальники отделов, указанные в пункте 84 настоящего Примерного положения, в течение 5 рабочих дней со дня поступления к ним сведений о выполнении показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей (далее - сведения) проверяют представленную информацию.
В случае представления достоверной информации начальники отделов, указанные в пункте 84 настоящего Примерного положения, в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, направляют сведения в комиссию по оценке выполнения показателей.
В случае установления фактов предоставления недостоверной информации начальники отделов, указанные в пункте 84 настоящего Примерного положения, в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, возвращают сведения руководителям муниципальных учреждений для устранения замечаний. Руководители муниципальных учреждений в течение 2 рабочих дней со дня возврата сведений устраняют замечания, повторно представляют сведения начальникам отделов, указанным в пункте 84 настоящего Примерного положения, для осуществления проверки представленной информации в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта.
86. Комиссия по оценке выполнения показателей в течение 14 календарных дней со дня поступления сведений проверяет представленную информацию и принимает решение об установлении размеров премии.
87. Премия по итогам работы за отчетный период (квартал) выплачивается руководителю муниципального учреждения, набравшего количество баллов больше 0.
Премия по итогам работы за отчетный период (квартал) выплачивается руководителю муниципального учреждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области.
(абзац введен Постановлением администрации г. Иркутска от 26.01.2021 N 031-06-23/21)
88. Решение комиссии по оценке выполнения показателей оформляется протоколом и подписывается председателем комиссии по оценке выполнения показателей и секретарем комиссии по оценке выполнения показателей. К протоколу прилагаются таблицы оценки выполнения показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей с итоговым значением показателей по форме, определенной в Приложении N 8 к настоящему Примерному положению.
89. В течение 5 рабочих дней со дня подписания протокола комиссии по оценке выполнения показателей приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска устанавливается размер премии руководителю муниципального учреждения по итогам работы за отчетный период (квартал).