АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 января 2021 года N 031-06-23/21


О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска"

В целях совершенствования системы оплаты труда и предоставления социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, руководствуясь статьями 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 3 марта 2020 года N 031-06-97/0, следующие изменения:

1) в подпункте 1 пункта 4:

а) в абзаце первом слова "локальным нормативным актом" заменить словами "локальные нормативные акты";

б) в подпункте "б" слово "работников" заменить словом "работникам";

2) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "Образование дошкольное", "Образование основное общее", "Образование начальное общее", "Образование среднее общее", "Образование дополнительное детей и взрослых", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:

а) абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений должно предусматривать распределение наименований профессий (должностей) работников муниципального учреждения на административно-управленческий персонал, педагогический персонал, вспомогательный персонал, в том числе учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.";

б) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Муниципальное учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий по итогам работы за квартал (месяц), но не ниже размеров доплат и надбавок компенсационного характера и не выше размеров надбавок стимулирующего характера, размера премирования, определенных настоящим Примерным положением. С учетом требований статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляет их в положении об оплате труда работников муниципального учреждения.";

в) в пункте 16 после слов "работников муниципальных учреждений" дополнить словами "(за исключением руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)";

г) подпункт 1 пункта 27 дополнить словами "по совмещаемой профессии (должности)";

д) в пункте 36 слова "Ежемесячная надбавка" заменить словом "Надбавка";

е) пункт 37 изложить в следующей редакции:

"37. Порядок, размеры и условия установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, показатели эффективности деятельности работников и критерии их оценки устанавливаются положением об оплате труда работников муниципального учреждения с учетом наименований должностей и профессий работников муниципального учреждения.";

ж) в пункте 38 слово "ежемесячной" исключить;

з) в абзаце первом пункта 39 слово "ежемесячной" исключить;

и) пункт 40 изложить в следующей редакции:

"40. Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по всем показателям эффективности деятельности не может превышать в месяц 100% оклада (должностного оклада).";

к) в абзаце третьем пункта 53 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;

л) в абзаце третьем пункта 54 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;

м) пункт 55 дополнить абзацем следующего содержания:

"Премия по итогам работы за месяц либо квартал работникам муниципального учреждения выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области.";

н) в абзаце третьем пункта 81 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;

о) в абзаце первом пункта 82 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;

п) в абзаце третьем пункта 83 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;

р) пункт 87 дополнить абзацем следующего содержания:

"Премия по итогам работы за отчетный период (квартал) выплачивается руководителю муниципального учреждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области.";

с) раздел VII. "Должности работников, не предусмотренные ПКГ" Приложения N 1 дополнить строками 38, 39 следующего содержания:

"

";

т) Приложение N 4 изложить в новой редакции согласно Приложению N 1 к настоящему Постановлению;

у) Приложение N 6 изложить в новой редакции согласно Приложению N 2 к настоящему Постановлению;

3) в примерном Положении о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "Образование дошкольное", "Образование основное общее", "Образование начальное общее", "Образование среднее общее", "Образование дополнительное детей и взрослых", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:

а) в пункте 7:

- подпункт 1 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств";

- подпункт 2 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев со дня смерти";

- подпункт 3 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств";

- подпункт 4 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев со дня смерти";

б) дополнить пунктами 8, 9 следующего содержания:

"8. Решение о предоставлении социальной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается руководителем муниципального учреждения, начальником департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска в течение 15 календарных дней с даты поступления заявления с приложением соответствующих документов.

В выплате материальной помощи отказывается в следующих случаях:

1) не предоставлены документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

2) отсутствуют обстоятельства, предусмотренные подпунктами 4, 5 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

3) документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, предоставлены с нарушением сроков, предусмотренных пунктом 7 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

4) отсутствует экономия фонда оплаты труда муниципального учреждения.

Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты оформляется письменно с указанием причин отказа.

Лица, расторгнувшие трудовой договор до наступления обстоятельств, указанных в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, права на предоставление социальных выплат не имеют.

9. Социальные выплаты выплачиваются в течение 30 календарных дней с даты издания приказа руководителя муниципального учреждения, начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска путем перечисления денежных средств с лицевого счета муниципального учреждения на счет кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении.";

4) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:

а) подпункт 1 пункта 21 дополнить словами "по совмещаемой профессии (должности)";

б) в пункте 31 слова "Ежемесячная надбавка" заменить словом "Надбавка";