2. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения, могут выплачиваться социальные выплаты, не являющиеся частью заработной платы, в соответствии с положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.
3. Положение о социальных выплатах работникам муниципального учреждения разрабатывается на основании настоящего Примерного положения о социальных выплатах и утверждается руководителем муниципального учреждения в форме локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников.
4. Работникам муниципальных учреждений может выплачиваться материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах.
5. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя, его заместителя, главного бухгалтера, материальная помощь может выплачиваться при наличии экономии фонда оплаты труда муниципального учреждения, в следующих случаях:
1) в случае рождения ребенка - в размере не более 5000 рублей (при представлении копии свидетельства о рождении);
2) в случае регистрации брака - в размере не более 5000 рублей (при представлении копии свидетельства о регистрации);
3) в связи со смертью работника или близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на иждивении (при предоставлении подтверждающих документов), - в размере не более 15000 рублей;
4) в связи с юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет со дня рождения работников) - до 10000 рублей;
5) в связи с выходом на пенсию по старости - до 10000 рублей.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 18.01.2024 N 031-06-37/24)
6. Конкретные размеры социальных выплат устанавливаются положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.
7. Социальные выплаты производятся:
1) работникам муниципального учреждения - на основании приказа руководителя муниципального учреждения при предоставлении в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств письменного заявления работника и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.01.2021 N 031-06-23/21)