33. Работникам муниципального учреждения, включая руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, могут устанавливаться следующие виды надбавок стимулирующего характера:
1) за интенсивность и высокие результаты работы;
2) за качество выполняемых работ.
Данный перечень видов надбавок стимулирующего характера является исчерпывающим.
34. Перечень надбавок стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления закрепляются положением об оплате труда работников муниципальных учреждений.
35. Надбавки стимулирующего характера определяются в абсолютном значении либо в процентном отношении к окладу (должностному окладу) работника в пределах фонда оплаты труда.
36. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам муниципальных учреждений, руководителям муниципальных учреждений в зависимости от выполнения показателей эффективности их деятельности, фактической нагрузки, личного вклада в осуществление основных задач и функций, определенных уставом муниципального учреждения, а также обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.01.2021 N 031-06-23/21)
37. Порядок, размеры и условия установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, показатели эффективности деятельности работников (за исключением руководителя) и критерии их оценки устанавливаются положением об оплате труда работников муниципального учреждения с учетом наименований должностей и профессий работников муниципального учреждения.
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 26.01.2021 N 031-06-23/21, от 18.01.2024 N 031-06-37/24)
38. Порядок и условия установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений и критерии их оценки устанавливаются приказом начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.01.2021 N 031-06-23/21)
39. Конкретный размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 26.01.2021 N 031-06-23/21)