Приложение
к Указу губернатора
Тульской области
от 07.09.2011 N 9
ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области (далее - главное управление) является подразделением аппарата правительства Тульской области.
2. Главное управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тульской области, законами и иными нормативными правовыми актами Тульской области, а также настоящим Положением, в пределах своей компетенции организует их исполнение, обобщает практику применения законодательства, действующего в закрепленной сфере деятельности, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение Губернатору Тульской области, правительству Тульской области.
3. Главное управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями аппарата правительства Тульской области, органами исполнительной власти Тульской области и иными государственными органами Тульской области, федеральными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции.
4. Главное управление осуществляет следующие функции:
1) организует работу по формированию кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Тульской области (далее - гражданская служба) и должностей, не относящихся к должностям гражданской службы, в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области;
2) осуществляет подготовку предложений по реализации положений законодательства Российской Федерации и Тульской области о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тульской области и вносит эти предложения на рассмотрение Губернатору и в правительство Тульской области;
3) осуществляет разработку в соответствии с действующим законодательством и внесение в установленном порядке проектов законов и других правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции главного управления;
4) осуществляет подготовку служебных контрактов и согласование должностных регламентов государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области (далее - гражданские служащие);
5) осуществляет подготовку проектов актов представителя нанимателя, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, расторжением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
6) осуществляет ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек гражданских служащих;
7) осуществляет ведение личных дел гражданских служащих;
8) осуществляет ведение реестра гражданских служащих;
9) осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;