О Плане мероприятий ("дорожной карте") по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (с изменениями на 22 мая 2020 года)

N

Наименование показателя

Целевое значение

на 31 декабря 2020 года

на 31 декабря 2021 года

на 31 декабря 2022 года

1

Количество основных работодателей, участвующих во внедрении Стандарта

11

13

15

2

Количество компетенций, на которые будут направлены усилия по внедрению механизмов, предусмотренных Стандартом

4

5

6

3

Количество договоров с предприятиями, организациями, учреждениями о сетевом взаимодействии, совместном использовании ресурсной базы при применении элементов практикоориентированного (дуального) обучения

11

13

15

4

Количество опорных образовательных организаций, реализующих основные профессиональные образовательные программы, основные программы профессионального обучения, дополнительные профессиональные программы, участвующих во внедрении Стандарта

3

4

5

5

Количество специализированных центров компетенций, аккредитованных по стандартам Worldskills в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

6

7

7

6

Доля организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, итоговая аттестация в которых проводится в форме демонстрационного экзамена, процент

3,85

10

20

7

Количество предприятий и организаций, развивающих наставничество на рабочем месте, единиц

8

9

10

8

Количество мастерских, оснащенных современной материально-технической базой, единиц

5

15

15