АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 августа 2019 года N 566


О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 606



В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:


1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление по работе с ТСЖ и развитию местного самоуправления", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 606, следующие изменения:


1) подпункт "г" пункта 15 признать утратившим силу;


2) таблицу пункта 22 изложить в следующей редакции:

"Наименование должности

За сложность, напряженность и особый режим работы, процентов от оклада (должностного оклада)

Увеличение размера выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, процентов от оклада (должностного оклада)

1

2

3

Начальник отдела:

по работе с товариществами собственников жилья, жилищно-строительными кооперативами (далее - ТСЖ, ЖСК);

по работе с территориальными общественными самоуправлениями (далее - ТОС);

по кадровым и общим вопросам;

по охране труда и хозяйственной работе

до 170

до 228

Начальник отдела:

технического надзора;

проектно-сметного;

закупок и правовой работы

до 215

до 377

Заместитель начальника отдела:

по работе с ТОС;

технического надзора

до 190

до 345

Бухгалтер 1-й категории

до 190

до 255

Инженер 1-й категории;

специалист 1-й категории

до 250

до 459

Юрисконсульт 1-й категории

до 280

до 459

Главный специалист

до 110

до 182

Системный администратор

до 110

до 173

Заведующий хозяйством

до 209

до 300

Делопроизводитель

до 180

до 205

Старший инспектор

до 175

до 455

Инспектор

до 170

до 373

Водитель автомобиля

до 180

до 182";


3) таблицу пункта 26 изложить в следующей редакции:

"Критерии оценки результативности и качества труда

Индикатор

Предельное количество баллов

1

2

3

Начальник отдела по работе с ТСЖ, ЖСК;

начальник отдела по работе с ТОС

176

Организация, планирование и контроль работы специалистов отдела

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела

72

Своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам

отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения

58

наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения

18

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

46

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

18

Начальник отдела технического надзора

222

Отсутствие зафиксированных замечаний (за исключением не зависящих от деятельности сотрудников учреждения), оформленных в установленном порядке региональным фондом капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края

отсутствие замечаний

42

Выполнение ежемесячного плана по выполнению работ по капитальному ремонту

выполнено на 97 - 100%

67

выполнено на 90 - 96%

36

выполнено на 70 - 89%

27

выполнено менее 70%

0

Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами

отсутствие нарушений

47

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и курирующего заместителя руководителя

отсутствие замечаний

20

Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

факт использования

26

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

20

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

10

Начальник проектно-сметного отдела

222

Контроль за своевременной и качественной работой отдела по подготовке технической документации и проверке проектно-сметной документации в соответствии с установленными нормативами и требованиями законодательства

отсутствие замечаний

42

Соответствие фактических сроков подготовки документации утвержденному графику в разрезе объектов капитального ремонта многоквартирных домов

выполнено на 97 - 100%

47

выполнено на 90 - 96%

25

выполнено на 70 - 89%

17

выполнено менее 70%

0

Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами

отсутствие нарушений

34

Отсутствие зафиксированных замечаний (за исключением не зависящих от деятельности сотрудников учреждения), оформленных в установленном порядке региональным фондом капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края

отсутствие замечаний

34

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и курирующего заместителя руководителя

отсутствие замечаний

27

Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

факт использования

20

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

18

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

10

Начальник отдела закупок и правовой работы

211

Организация и контроль работы специалистов отдела

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения

42

Обеспечение своевременной и качественной подготовки документации для размещения муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства

соблюдение сроков и требований законодательства, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и контролирующих органов

60

Соблюдение сроков формирования, корректировки и размещения плана-графика размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

отсутствие нарушений сроков

62

Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам

отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения

27

наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения

14

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

20

наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

10

Начальник отдела по кадровым и общим вопросам

176

Организация и контроль работы специалистов отдела

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения

50

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства

отсутствие нарушений требований действующего законодательства, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами

44

Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам

отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения

42

наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения

21

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

40

наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

20

Начальник отдела по охране труда и хозяйственной работе

176

Организация и контроль работы специалистов отдела

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения

50

Отсутствие нарушений действующего законодательства по охране труда, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами

отсутствие нарушений

52

Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам

предоставление отчетности и качество отчетности

44

наличие не более двух обоснованных замечаний к срокам исполнения

22

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

30

наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

15

Юрисконсульт 1-й категории отдела закупок и правовой работы

157

Проведение правовой экспертизы исполнительных документов в сфере капитального ремонта, договоров, личное участие в их разработке

отсутствие замечаний

46

Обеспечение своевременной и качественной подготовки документов в соответствии с установленными требованиями законодательства

отсутствие замечаний, нарушений сроков

38

Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами

отсутствие нарушений

22

Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения, начальника отдела

отсутствие замечаний

20

Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

факт использования

17

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

14

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

7

Специалист 1-й категории отдела закупок и правовой работы

157

Своевременная и качественная подготовка документации для размещения муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства

соблюдение сроков и требований законодательства

42

Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами

отсутствие нарушений

30

отсутствие штрафных нарушений

15

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения, курирующего заместителя руководителя и начальника отдела

отсутствие замечаний

28

Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

факт использования

29

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

28

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

14

Заместитель начальника отдела технического надзора

199

Организация контроля сотрудниками отдела за соблюдением подрядными организациями сроков предоставления в учреждение актов выполненных работ, технических документов

соблюдение установленных сроков

49

Организация контроля сотрудниками отдела за осуществлением подрядчиками полного комплекса технических и производственных работ в процессе капитального ремонта многоквартирных домов и сдачи объектов в эксплуатацию

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к выполненным работам со стороны контролирующих органов или начальника отдела

60

Организация деятельности рабочей комиссии учреждения по приемке объектов капитального ремонта в эксплуатацию в установленные сроки; осуществление контроля за деятельностью рабочей комиссии

соблюдение установленных сроков

45

Контроль за исполнением сотрудниками отдела должностных инструкций, действующего законодательства, Устава учреждения и других документов, регламентирующих осуществление капитального ремонта многоквартирных домов

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов или начальника отдела

45

Заместитель начальника отдела по работе с ТОС

163

Организация взаимодействия с объединениями общественного самоуправления

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны руководителя учреждения или начальника отдела

60

Своевременный сбор, обработка, подготовка, анализ материалов по направлениям работы отдела

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к срокам и качеству выполненных работ со стороны руководителя учреждения или начальника отдела

54

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных замечаний к срокам и качеству выполненных работ со стороны руководителя учреждения или начальника отдела

27

Организация консультативно-методической деятельности, направленной на повышение компетентности общественных объединений самоуправления в области жилищного законодательства РФ

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения или начальника отдела

49

Главный специалист отдела по работе с ТСЖ, ЖСК

132

Эффективное руководство инспекторами по курируемому направлению деятельности

отсутствие замечаний со стороны руководства

34

Содействие созданию и развитию ТСЖ

взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам создания ТСЖ

13

Содействие организации деятельности ТСЖ

взаимодействие с ТСЖ по вопросам организации их деятельности

13

Сбор, обобщение, анализ и подготовка информации о ТСЖ

отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ

13

обобщение, распространение опыта работы ТСЖ

10

Реализация механизмов взаимодействия с организациями, осуществляющими работу по месту жительства

совместная работа со структурами, работающими с населением по месту жительства

13

Оказание консультативной и методической помощи гражданам по вопросам ТСЖ

отсутствие обоснованных жалоб от граждан по вопросам, находящимся в пределах компетенции специалиста

18

Организация работы инспекторского состава

качественное и своевременное планирование работы инспекторов

13

Работа с обращениями физических и юридических лиц

в установленные сроки

15

с нарушением сроков не более 5 дней

8

Главный специалист отдела по работе с ТОС

132

Эффективное руководство инспекторами по курируемому направлению деятельности

отсутствие замечаний со стороны руководства

24

Содействие созданию и развитию советов многоквартирных домов, ТОС

взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам создания советов многоквартирных домов, ТОС

18

Содействие организации деятельности советов многоквартирных домов, ТОС

взаимодействие с советами многоквартирных домов, ТОС по вопросам организации их деятельности

18

Сбор, обобщение, анализ и подготовка информации о ТОС, советах МКД

отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ

13

обобщение, распространение опыта работы советов многоквартирных домов, ТОС

8

Реализация механизмов взаимодействия с организациями, осуществляющими работу по месту жительства

совместная работа со структурами, работающими с населением по месту жительства

18

Оказание консультативной и методической помощи гражданам по вопросам ТОС

отсутствие жалоб от граждан по вопросам, находящимся в пределах компетенции специалиста

18

Организация работы инспекторского состава

качественное и своевременное планирование работы инспекторов

13

Работа с обращениями физических и юридических лиц

в установленные сроки

10

с нарушением сроков не более 5 дней

5

Главный специалист отдела по кадровым и общим вопросам

132

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства

отсутствие нарушений требований действующего законодательства, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами

30

Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела

отсутствие замечаний

26

Своевременное и в полном объеме представление отчетности надлежащего качества по закрепленным направлениям

в полном объеме, качественно, в установленные сроки

26

Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

факт использования

28

Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

22

наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

11

Специалист 1-й категории отдела по кадровым и общим вопросам

84

Соблюдение нормативных актов и инструкций по делопроизводству и порядка работы с документами

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений

20

Своевременная и качественная подготовка справок, отчетов и документации руководителю учреждения

отсутствие замечаний

20

Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела

отсутствие замечаний

20

Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

факт использования

14

Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

10

наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

5

Системный администратор отдела по кадровым и общим вопросам

105

Обеспечение бесперебойной работы сетей и оргтехники, программного обеспечения, их рациональное использование, обновление, своевременное выявление и устранение неполадок

отсутствие зафиксированных замечаний

30

Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела

отсутствие замечаний

28

Своевременное и полное представление отчетности

в полном объеме, в установленные сроки

28

Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

19

наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

10

Делопроизводитель

105

Осуществление делопроизводства в полном объеме в соответствии с регламентирующими нормативными документами

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений

30

Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела

отсутствие замечаний

30

Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов

факт использования

25

Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения

отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

20

наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества

10

Бухгалтер 1-й категории

135

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»