АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2019 года N 566
О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 606
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление по работе с ТСЖ и развитию местного самоуправления", утвержденное Постановлением администрации города от 31.10.2013 N 606, следующие изменения:
1) подпункт "г" пункта 15 признать утратившим силу;
2) таблицу пункта 22 изложить в следующей редакции:
"Наименование должности | За сложность, напряженность и особый режим работы, процентов от оклада (должностного оклада) | Увеличение размера выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, процентов от оклада (должностного оклада) |
1 | 2 | 3 |
Начальник отдела: по работе с товариществами собственников жилья, жилищно-строительными кооперативами (далее - ТСЖ, ЖСК); по работе с территориальными общественными самоуправлениями (далее - ТОС); по кадровым и общим вопросам; по охране труда и хозяйственной работе | до 170 | до 228 |
Начальник отдела: технического надзора; проектно-сметного; закупок и правовой работы | до 215 | до 377 |
Заместитель начальника отдела: по работе с ТОС; технического надзора | до 190 | до 345 |
Бухгалтер 1-й категории | до 190 | до 255 |
Инженер 1-й категории; специалист 1-й категории | до 250 | до 459 |
Юрисконсульт 1-й категории | до 280 | до 459 |
Главный специалист | до 110 | до 182 |
Системный администратор | до 110 | до 173 |
Заведующий хозяйством | до 209 | до 300 |
Делопроизводитель | до 180 | до 205 |
Старший инспектор | до 175 | до 455 |
Инспектор | до 170 | до 373 |
Водитель автомобиля | до 180 | до 182"; |
3) таблицу пункта 26 изложить в следующей редакции:
"Критерии оценки результативности и качества труда | Индикатор | Предельное количество баллов |
1 | 2 | 3 |
Начальник отдела по работе с ТСЖ, ЖСК; начальник отдела по работе с ТОС | 176 | |
Организация, планирование и контроль работы специалистов отдела | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела | 72 |
Своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам | отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения | 58 |
наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения | 18 | |
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 46 |
наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 18 | |
Начальник отдела технического надзора | 222 | |
Отсутствие зафиксированных замечаний (за исключением не зависящих от деятельности сотрудников учреждения), оформленных в установленном порядке региональным фондом капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края | отсутствие замечаний | 42 |
Выполнение ежемесячного плана по выполнению работ по капитальному ремонту | выполнено на 97 - 100% | 67 |
выполнено на 90 - 96% | 36 | |
выполнено на 70 - 89% | 27 | |
выполнено менее 70% | 0 | |
Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 47 |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и курирующего заместителя руководителя | отсутствие замечаний | 20 |
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 26 |
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 20 |
наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 10 | |
Начальник проектно-сметного отдела | 222 | |
Контроль за своевременной и качественной работой отдела по подготовке технической документации и проверке проектно-сметной документации в соответствии с установленными нормативами и требованиями законодательства | отсутствие замечаний | 42 |
Соответствие фактических сроков подготовки документации утвержденному графику в разрезе объектов капитального ремонта многоквартирных домов | выполнено на 97 - 100% | 47 |
выполнено на 90 - 96% | 25 | |
выполнено на 70 - 89% | 17 | |
выполнено менее 70% | 0 | |
Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 34 |
Отсутствие зафиксированных замечаний (за исключением не зависящих от деятельности сотрудников учреждения), оформленных в установленном порядке региональным фондом капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края | отсутствие замечаний | 34 |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и курирующего заместителя руководителя | отсутствие замечаний | 27 |
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 20 |
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 18 |
наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 10 | |
Начальник отдела закупок и правовой работы | 211 | |
Организация и контроль работы специалистов отдела | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения | 42 |
Обеспечение своевременной и качественной подготовки документации для размещения муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства, отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения и контролирующих органов | 60 |
Соблюдение сроков формирования, корректировки и размещения плана-графика размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | отсутствие нарушений сроков | 62 |
Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам | отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения | 27 |
наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения | 14 | |
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 20 |
наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 10 | |
Начальник отдела по кадровым и общим вопросам | 176 | |
Организация и контроль работы специалистов отдела | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения | 50 |
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства | отсутствие нарушений требований действующего законодательства, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | 44 |
Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам | отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения | 42 |
наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения | 21 | |
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 40 |
наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 20 | |
Начальник отдела по охране труда и хозяйственной работе | 176 | |
Организация и контроль работы специалистов отдела | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности отдела со стороны руководителя учреждения | 50 |
Отсутствие нарушений действующего законодательства по охране труда, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 52 |
Своевременное представление отчетности надлежащего качества руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам | предоставление отчетности и качество отчетности | 44 |
наличие не более двух обоснованных замечаний к срокам исполнения | 22 | |
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 30 |
наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 15 | |
Юрисконсульт 1-й категории отдела закупок и правовой работы | 157 | |
Проведение правовой экспертизы исполнительных документов в сфере капитального ремонта, договоров, личное участие в их разработке | отсутствие замечаний | 46 |
Обеспечение своевременной и качественной подготовки документов в соответствии с установленными требованиями законодательства | отсутствие замечаний, нарушений сроков | 38 |
Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 22 |
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения, начальника отдела | отсутствие замечаний | 20 |
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 17 |
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 14 |
наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 7 | |
Специалист 1-й категории отдела закупок и правовой работы | 157 | |
Своевременная и качественная подготовка документации для размещения муниципальных заказов в соответствии с установленными требованиями законодательства | соблюдение сроков и требований законодательства | 42 |
Отсутствие зафиксированных нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | отсутствие нарушений | 30 |
отсутствие штрафных нарушений | 15 | |
Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения, курирующего заместителя руководителя и начальника отдела | отсутствие замечаний | 28 |
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 29 |
Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 28 |
наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 14 | |
Заместитель начальника отдела технического надзора | 199 | |
Организация контроля сотрудниками отдела за соблюдением подрядными организациями сроков предоставления в учреждение актов выполненных работ, технических документов | соблюдение установленных сроков | 49 |
Организация контроля сотрудниками отдела за осуществлением подрядчиками полного комплекса технических и производственных работ в процессе капитального ремонта многоквартирных домов и сдачи объектов в эксплуатацию | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к выполненным работам со стороны контролирующих органов или начальника отдела | 60 |
Организация деятельности рабочей комиссии учреждения по приемке объектов капитального ремонта в эксплуатацию в установленные сроки; осуществление контроля за деятельностью рабочей комиссии | соблюдение установленных сроков | 45 |
Контроль за исполнением сотрудниками отдела должностных инструкций, действующего законодательства, Устава учреждения и других документов, регламентирующих осуществление капитального ремонта многоквартирных домов | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов или начальника отдела | 45 |
Заместитель начальника отдела по работе с ТОС | 163 | |
Организация взаимодействия с объединениями общественного самоуправления | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к работе со стороны руководителя учреждения или начальника отдела | 60 |
Своевременный сбор, обработка, подготовка, анализ материалов по направлениям работы отдела | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к срокам и качеству выполненных работ со стороны руководителя учреждения или начальника отдела | 54 |
наличие не более 2 обоснованных зафиксированных замечаний к срокам и качеству выполненных работ со стороны руководителя учреждения или начальника отдела | 27 | |
Организация консультативно-методической деятельности, направленной на повышение компетентности общественных объединений самоуправления в области жилищного законодательства РФ | отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения или начальника отдела | 49 |
Главный специалист отдела по работе с ТСЖ, ЖСК | 132 | |
Эффективное руководство инспекторами по курируемому направлению деятельности | отсутствие замечаний со стороны руководства | 34 |
Содействие созданию и развитию ТСЖ | взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам создания ТСЖ | 13 |
Содействие организации деятельности ТСЖ | взаимодействие с ТСЖ по вопросам организации их деятельности | 13 |
Сбор, обобщение, анализ и подготовка информации о ТСЖ | отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ | 13 |
обобщение, распространение опыта работы ТСЖ | 10 | |
Реализация механизмов взаимодействия с организациями, осуществляющими работу по месту жительства | совместная работа со структурами, работающими с населением по месту жительства | 13 |
Оказание консультативной и методической помощи гражданам по вопросам ТСЖ | отсутствие обоснованных жалоб от граждан по вопросам, находящимся в пределах компетенции специалиста | 18 |
Организация работы инспекторского состава | качественное и своевременное планирование работы инспекторов | 13 |
Работа с обращениями физических и юридических лиц | в установленные сроки | 15 |
с нарушением сроков не более 5 дней | 8 | |
Главный специалист отдела по работе с ТОС | 132 | |
Эффективное руководство инспекторами по курируемому направлению деятельности | отсутствие замечаний со стороны руководства | 24 |
Содействие созданию и развитию советов многоквартирных домов, ТОС | взаимодействие с инициативными группами граждан по вопросам создания советов многоквартирных домов, ТОС | 18 |
Содействие организации деятельности советов многоквартирных домов, ТОС | взаимодействие с советами многоквартирных домов, ТОС по вопросам организации их деятельности | 18 |
Сбор, обобщение, анализ и подготовка информации о ТОС, советах МКД | отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ | 13 |
обобщение, распространение опыта работы советов многоквартирных домов, ТОС | 8 | |
Реализация механизмов взаимодействия с организациями, осуществляющими работу по месту жительства | совместная работа со структурами, работающими с населением по месту жительства | 18 |
Оказание консультативной и методической помощи гражданам по вопросам ТОС | отсутствие жалоб от граждан по вопросам, находящимся в пределах компетенции специалиста | 18 |
Организация работы инспекторского состава | качественное и своевременное планирование работы инспекторов | 13 |
Работа с обращениями физических и юридических лиц | в установленные сроки | 10 |
с нарушением сроков не более 5 дней | 5 | |
Главный специалист отдела по кадровым и общим вопросам | 132 | |
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями действующего законодательства | отсутствие нарушений требований действующего законодательства, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами | 30 |
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела | отсутствие замечаний | 26 |
Своевременное и в полном объеме представление отчетности надлежащего качества по закрепленным направлениям | в полном объеме, качественно, в установленные сроки | 26 |
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 28 |
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 22 |
наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 11 | |
Специалист 1-й категории отдела по кадровым и общим вопросам | 84 | |
Соблюдение нормативных актов и инструкций по делопроизводству и порядка работы с документами | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений | 20 |
Своевременная и качественная подготовка справок, отчетов и документации руководителю учреждения | отсутствие замечаний | 20 |
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела | отсутствие замечаний | 20 |
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 14 |
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 10 |
наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 5 | |
Системный администратор отдела по кадровым и общим вопросам | 105 | |
Обеспечение бесперебойной работы сетей и оргтехники, программного обеспечения, их рациональное использование, обновление, своевременное выявление и устранение неполадок | отсутствие зафиксированных замечаний | 30 |
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела | отсутствие замечаний | 28 |
Своевременное и полное представление отчетности | в полном объеме, в установленные сроки | 28 |
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 19 |
наличие не более двух обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 10 | |
Делопроизводитель | 105 | |
Осуществление делопроизводства в полном объеме в соответствии с регламентирующими нормативными документами | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений | 30 |
Отсутствие зафиксированных замечаний со стороны контролирующих органов, руководителя учреждения, начальника отдела | отсутствие замечаний | 30 |
Использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов | факт использования | 25 |
Соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, правил охраны труда, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения | отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 20 |
наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества | 10 | |
Бухгалтер 1-й категории | 135 |