ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 августа 2019 года N 428-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 16.11.2018 N 678-п "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, Порядка исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов"
В соответствии с пунктом 6.1 статьи 22.2, статьей 22.3 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 9 Уставного закона Красноярского края от 17.05.2018 N 5-1607 "О Правительстве Красноярского края", статьей 3 Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае" постановляю:
в наименовании, пункте 1 слова ", Порядок исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов" исключить;
в Порядке и критериях отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, Порядке исключения работодателей из региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - Порядок), устанавливает процедуру и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональная программа).";
пункт 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работодатель имеет право в любой момент отозвать заявку, представив в агентство обращение об отзыве заявки в свободной форме на бумажном носителе лично (через представителя) или посредством почтового отправления или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ, по адресу электронной почты агентства (office@azn24.ru).";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Документы, указанные в пункте 4 Порядка, поступившие в агентство после окончания срока, установленного в пункте 4 Порядка, не рассматриваются и возвращаются агентством работодателям в течение 10 рабочих дней со дня их получения.";
пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае если работодатель является участником региональной программы или включен в резерв работодателей для возможного включения в региональную программу при проведении дополнительного отбора работодателей для включения в региональную программу (далее - резерв работодателей) и со дня его включения в региональную программу или резерв работодателей прошло менее одного года, информация у министерства строительства Красноярского края, министерства здравоохранения Красноярского края и органа местного самоуправления повторно не запрашивается.";
подпункт 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"2) при проведении дополнительного отбора работодателей для включения в региональную программу (далее - дополнительный отбор) в соответствии с пунктами 21 - 23 Порядка, в том числе на текущий год, - не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 4 Порядка.";
в пункте 15:
подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:
"4) штатная численность работников работодателя на день подачи заявки;
5) среднемесячная заработная плата у работодателя за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором подается заявка;";
в подпункте 12:
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) возможность подготовки или переподготовки по направлению службы занятости населения Красноярского края безработных граждан по профессиям и специальностям, по которым предполагается привлечение специалистов (в случае отсутствия требований работодателя к специалистам по опыту работы);";
дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
"г) наличие в службе занятости населения Красноярского края заявленных работодателем сведений о потребности в работниках.";
подпункт 2 пункта 17 изложить в следующей редакции:
"2) при проведении дополнительного отбора в соответствии с пунктами 21 - 23 Порядка - не позднее месяца со дня регистрации документов, указанных в пункте 4 Порядка.";
пункт 18 изложить в следующей редакции:
"18. На заседании комиссия:
1) рассматривает заявки и сводную информацию, оценивает заявки и начисляет баллы за соответствие работодателя критериям отбора согласно приложению N 2 к Порядку;
2) готовит предложение об отборе работодателя для включения в региональную программу либо об отказе в отборе работодателя для включения в региональную программу. В отношении работодателей, которые набрали менее половины из возможного суммарного количества баллов, комиссия готовит предложение агентству об отказе в отборе работодателя для включения в региональную программу. В отношении работодателей, которые набрали половину и более из возможного суммарного количества баллов, комиссия готовит предложение агентству об отборе работодателя для включения в региональную программу.
В случае если работодателями, предложенными комиссией для включения в региональную программу, заявлена потребность в специалистах, превышающая численность, установленную региональной программой, и (или) объем средств, предусмотренных региональной программой на год проведения отбора (если данные показатели установлены региональной программой), комиссия дополнительно готовит предложение о формировании резерва работодателей. Очередность включения в региональную программу и резерв работодателей устанавливается в зависимости от суммарного количества набранных работодателем баллов. При равном количестве баллов очередность включения в региональную программу и резерв работодателей зависит от очередности поступления заявок в агентство.";
дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:
"18.1. В случае если в процессе рассмотрения и оценки заявки установлен факт представления работодателем недостоверных сведений в заявке, комиссия готовит предложение агентству об отказе в отборе работодателя для включения в региональную программу.
Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который в течение 3 рабочих дней со дня его подписания направляется в агентство.";
подпункт 2 пункта 19 изложить в следующей редакции:
"2) направляет работодателю способом, указанным в заявке, информацию о результатах отбора работодателя для включения в региональную программу и в случае принятия решения об отборе работодателя для включения в региональную программу проект соглашения об участии в региональной программе (далее - Соглашение) в двух экземплярах. Работодатель подписывает Соглашение не позднее чем через 15 рабочих дней со дня его получения и возвращает подписанные экземпляры Соглашения в агентство (нарочно либо посредством почтового отправления).";
в пункте 20 слова "подписанных соглашений от работодателей, включенных в приказ об отборе работодателя для включения в региональную программу, осуществляет подготовку проекта нормативного правового акта" заменить словами "подписанных Соглашений от работодателей, включенных в приказ об отборе работодателей для включения в региональную программу, подписывает со своей стороны Соглашения, возвращает работодателям один экземпляр подписанного с ним Соглашения и осуществляет подготовку проекта постановления";
пункты 21 - 23 изложить в следующей редакции:
"21. Агентство организует дополнительный отбор в следующих случаях:
1) по результатам отбора работодателей для включения в региональную программу общая численность работников, планируемых к привлечению в рамках региональной программы, меньше численности работников, установленной региональной программой (если данный показатель установлен региональной программой);
2) при расторжении Соглашения с работодателями, включенными в региональную программу;
3) при обращении работодателя в агентство об уменьшении предусмотренной Соглашением численности работников, привлекаемых работодателем, включенным в региональную программу, работодатель вправе направить в агентство обращение об уменьшении предусмотренной Соглашением численности работников, привлекаемых работодателем в рамках региональной программы, в свободной форме на бумажном носителе лично (через представителя) или посредством почтового отправления, или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ, по адресу электронной почты агентства (office@azn24.ru);
4) при возврате работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов (в случае если это не влечет за собой расторжения Соглашения).
Дополнительный отбор проводится в пределах численности работников, установленной региональной программой, и средств, предусмотренных региональной программой на год проведения дополнительного отбора.
Для проведения дополнительного отбора агентство направляет работодателям, включенным в резерв работодателей, уведомление о необходимости подтверждения участия в региональной программе способом, указанным в заявке.
Подтверждение участия в региональной программе (отказ от участия в региональной программе) работодатели, включенные в резерв работодателей, направляют в агентство в свободной форме не позднее чем через 5 рабочих дней со дня получения уведомления о необходимости подтверждения участия в региональной программе на бумажном носителе лично (через представителя) или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона N 63-ФЗ, по адресу электронной почты агентства (office@azn24.ru).
22. В случае получения подтверждения участия в региональной программе работодателей, включенных в резерв работодателей, и достижения (превышения) численности работников, предусмотренной для дополнительного отбора, дополнительный отбор считается состоявшимся.
В случае если работодателями, включенными в резерв работодателей, подтвердившими участие в региональной программе, заявлена потребность в специалистах, превышающая численность, предусмотренную для дополнительного отбора, работодатели включаются в региональную программу в порядке очередности их включения в резерв работодателей, в соответствии с подпунктом 2 пункта 18 Порядка. Не включенные в региональную программу в результате дополнительного отбора работодатели остаются в резерве работодателей.
Агентство в срок не позднее 7 рабочих дней со дня получения подтверждения участия в региональной программе включенных в резерв работодателей, прошедших дополнительный отбор, издает приказ об отборе работодателя для включения в региональную программу, направляет работодателю способом, указанным в заявке, проект Соглашения в двух экземплярах.
Работодатель подписывает Соглашение не позднее чем через 15 рабочих дней со дня его получения и возвращает подписанные экземпляры Соглашения в агентство (нарочно либо посредством почтового отправления).
Агентство в течение 15 рабочих дней со дня получения подписанного Соглашения от работодателя, включенного в приказ об отборе работодателя для включения в региональную программу, подписывает со своей стороны Соглашение, возвращает работодателю один экземпляр подписанного с ним Соглашения (лично (через представителя) либо посредством почтового отправления), осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Красноярского края о внесении изменений в региональную программу и представляет его в Правительство Красноярского края.
