ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 марта 2019 года N 43


О внесении изменений в Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2015 года N 61 "Об установлении Перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях"



В связи с изменением структуры и штатов Главного управления по труду и занятости населения Курганской области приказываю:


1. Внести в приложение к Приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17 марта 2015 года N 61 "Об установлении Перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях" изменения, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.


2. Опубликовать настоящий Приказ в установленном порядке.


3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.



Временно исполняющий обязанности
начальника Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
И.Н.КСЕНОФОНТОВ



Приложение
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 15 марта 2019 г. N 43
"О внесении изменений в Приказ
Главного управления по труду и
занятости населения Курганской
области от 17 марта 2015 года N 61
"Об установлении Перечня должностных
лиц Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области,
имеющих право составлять протоколы об
административных правонарушениях в
соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных
правонарушениях"



Приложение
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 17 марта 2015 г. N 61
"Об установлении Перечня
должностных лиц Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области, имеющих право
составлять протоколы об
административных правонарушениях
в соответствии с Кодексом
Российской Федерации
об административных
правонарушениях"



ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЯМИ 5.42, 13.11-1 КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ


Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;


заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;


начальник Управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;


заместитель начальника Управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;


начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы Управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;


начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;


главный специалист отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);


ведущий специалист отдела активной политики занятости Управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»