ЗАКОН

 ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

от 18 июля 2019 года N 59-ЗТО


О внесении изменений в статьи 14 и 15 Закона Тульской области "О социальном партнерстве в сфере труда"

Принят
Тульской областной Думой
18 июля 2019 года

Статья 1

Внести в Закон Тульской области от 2 ноября 2007 года N 889-ЗТО "О социальном партнерстве в сфере труда" (Тульские известия, 2007, 8 ноября; Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации (http://npatula.ru), 14 июля 2015 года, 28 января 2016 года, 27 января 2017 года) следующие изменения:

1) в статье 14:

а) абзац первый части 8 дополнить предложением следующего содержания: "При этом работодатели, начавшие осуществление деятельности на территории области после дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению, вправе представить указанный отказ в течение 30 календарных дней со дня их регистрации в качестве страхователей в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.";

б) дополнить частью 10 следующего содержания:

"10. При представлении в орган исполнительной власти области по труду мотивированного письменного отказа присоединиться к соглашению работодатель - религиозная организация вправе не прикладывать к указанному отказу протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данной религиозной организации.

От имени работодателей - религиозных организаций, осуществляющих деятельность на территории области и входящих в структуру централизованной религиозной организации, указанный отказ может быть направлен соответствующей централизованной религиозной организацией.

В случае отказа работодателя - религиозной организации присоединиться к соглашению руководитель органа исполнительной власти области по труду имеет право пригласить представителей данной религиозной организации и (или) представителей централизованной религиозной организации, в структуру которой входит данная религиозная организация, для проведения консультаций.";

2) в статье 15:

а) часть 7 дополнить новым вторым предложением следующего содержания: "При этом работодатели, начавшие осуществление деятельности на территории области после дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению, вправе представить указанный отказ в течение 30 календарных дней со дня их регистрации в качестве страхователей в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.";

б) дополнить частью 8-1 следующего содержания:

"8-1. При представлении в орган исполнительной власти области по труду мотивированного письменного отказа присоединиться к соглашению работодатель - религиозная организация вправе не прикладывать к указанному отказу протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данной религиозной организации, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

От имени работодателей - религиозных организаций, осуществляющих деятельность на территории области и входящих в структуру централизованной религиозной организации, указанный отказ может быть направлен соответствующей централизованной религиозной организацией.

В случае отказа работодателя - религиозной организации присоединиться к соглашению руководитель органа исполнительной власти области по труду имеет право пригласить представителей данной религиозной организации и (или) представителей централизованной религиозной организации, в структуру которой входит данная религиозная организация, для проведения консультаций.".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор
Тульской области
А.Г.ДЮМИН

г. Тула
18 июля 2019 года
N 59-ЗТО