ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 3 июля 2019 года N 201


О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 320



В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", в целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:


1. Внести в приказ управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 320 "Об утверждении административного регламента департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (далее - приказ) (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168, от 24.12.2015 N 927, от 09.06.2016 N 190, от 26.07.2016 N 236, от 26.07.2017 N 249, от 16.05.2018 N 141, от 19.10.2018 N 322) следующие изменения:


1.1. В преамбуле приказа слова "указом губернатора Воронежской области от 27.05.2011 N 214-у "Об утверждении Перечня государственных услуг исполнительных органов государственной власти Воронежской области," исключить.


1.2. В Административном регламенте департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденном приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 320:


1.2.1. В пункте 1.3.2 раздела 1 слова "и в виде блок-схемы, приведенной в Приложении N 1 к Административному регламенту" исключить.


1.2.2. В пункте 2.5 раздела 2:


1.2.2.1. Абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:


"Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации, http://www.pravo.gov.ru, 19.03.2019);".


1.2.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:


"Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещается на Едином портале и Региональном портале, а также на сайте Департамента.".


1.2.2.3. Пункт 2.13.1 дополнить абзацем следующего содержания:


"Стандарт обслуживания заявителя при предоставлении государственной услуги в АУ "МФЦ" утвержден постановлением правительства Воронежской области от 29.12.2017 N 1099 "Об утверждении стандарта обслуживания заявителей при организации предоставления государственных и муниципальных услуг в автономном учреждении Воронежской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг".


Получение заявителем результата предоставления государственной услуги посредством АУ "МФЦ" не предусмотрено.".


1.2.3. Раздел 3 дополнить подпунктом 3.2 следующего содержания:


"3.2. Порядок исправления допущенных опечаток и (или) ошибок.


В случае если в выданных в результате предоставления государственной услуги документах допущены опечатки и (или) ошибки, заявитель вправе представить в центр занятости населения, выдавший документы, заявление об исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок. Заявление может быть подано также посредством АУ "МФЦ". Заявление подается в письменной либо электронной форме, в том числе по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Департамента, официального сайта центра занятости населения, Единого портала либо Регионального портала, а также при личном приеме.


К заявлению прилагается оригинал выданного по результатам предоставления государственной услуги документа, содержащего опечатки и (или) ошибки. Заявитель вправе приложить к заявлению документы либо их копии, подтверждающие допущенную опечатку и (или) ошибку.


В случае если заявление о необходимости исправления допущенных опечаток и (или) ошибок с прилагаемыми документами поступили в Департамент, АУ "МФЦ", оно в течение 1 рабочего дня передается в центр занятости населения.


В течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о необходимости исправления допущенных опечаток и (или) ошибок должностное лицо центра занятости населения рассматривает его и в случае подтверждения наличия опечаток и (или) ошибок подготавливает новый документ по результатам предоставления государственной услуги.


Документы, выдаваемые в результате предоставления государственной услуги, в которые внесены исправления, вручаются заявителю или направляются посредством почтового отправления в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявления".


1.2.4. В разделе 5:


1.2.4.1. В подпункте 5.4.1 пункта 5.4, пункте 5.7 слова "департамент связи и массовых коммуникаций Воронежской области" заменить словами "департамент цифрового развития Воронежской области".


1.2.4.2. Дополнить пункт 5.8 подпунктом 5.8.5 следующего содержания:


"5.8.5. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с подпунктом 5.4.1 пункта 5.4 настоящего административного регламента, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.".


1.2.4.3. Дополнить пунктом 5.10 следующего содержания:


"5.10. Информация, указанная в настоящем разделе размещается на Едином портале и Региональном портале.".


1.3. Признать утратившим силу приложение 1 к административному регламенту.


1.4. В приложении 2 к административному регламенту:


1.4.1. В наименовании столбца "Адрес официального сайта в сети Интернет" слово "официального" исключить.


1.4.2. В графе 5 строки 1 и далее по тексту слова "www.slzan36.ru" заменить словами "https://slzan.govvrn.ru".


1.5. Приложения 3, 4, 5 к административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.


2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента - начальника отдела уровня жизни населения и рынка труда Е.В. Маслову.



Руководитель департамента
Ю.А.БАЙ



Приложение
к приказу
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
от 03.07.2019 N 201



"Приложение 3
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и
членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости


На бланке                     ____________________________________________

государственного                (наименование юридического лица/фамилия,

учреждения службы                    имя, отчество индивидуального

занятости населения              предпринимателя или физического лица)

                              ____________________________________________

                              ____________________________________________

                                 (адрес места нахождения, проезд, номер

                                         контактного телефона)


                           Направление на работу


Гражданин ____________________________________________________ направляется

                (фамилия, имя, отчество (при наличии))

для замещения свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии

(специальности) ________________________________ на конкурсной основе ┌═══‰

(нужное указать)                                                      └═══…

в  соответствии  с  заявленными  сведениями  о  потребности  в  работниках.

N вакансии _______.

Просим письменно сообщить о принятом решении  по  предложенной кандидатуре

Номер телефона для справок ______________________ "___" ___________ 20__ г.

___________________________________________________________________________

    (должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника

          государственного учреждения службы занятости населения)


___________________________________________________________________________

                               линия отрыва


           Результаты конкурса на замещение вакантных должностей


Гражданин _________________________________________________________________

                (фамилия, имя, отчество (при наличии))

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________

принимается   на   работу   с   "____" ______________ 20___ г.,    приказом

от   "____" ______________ 20___ г.   N ___________

___________________________________________________________________________

   (наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии)

                     индивидуального предпринимателя)


"____" ______________ 20___ г. ____________________________________________

                                 (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                                           (его представителя))

                                                   М.П.

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отрыва


               Результат рассмотрения кандидатуры гражданина


                                                        N вакансии ________

Гражданин _________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество (при наличии))

принимается   на   работу   с   "____" ________________ 20___ г.,    приказ

от    "____" ________________ 20___ г.    N ___________    на    должность,

по профессии (специальности) ______________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________

                                            (указать причину)

Приняты  документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________

                                                 (указать причину)

___________________________________________________________________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»