АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2019 года N 1181
О внесении изменений в приложения к постановлению администрации города от 21.10.2016 N 2086 (в редакции постановления от 26.10.2018 N 1798)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, постановляю:
1. Внести в приложения к постановлению администрации города от 21.10.2016 N 2086 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования" (в редакции постановления от 26.10.2018 N 1798) следующие изменения:
1.1. Раздел 2 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2. Определение объема финансовых средств МОО по ФОТ
из городского бюджета
Объем финансовых средств МОО по ФОТ из городского бюджета рассчитывается по формуле:
, где:
Vфин.ср - объем финансовых средств МОО по ФОТ из городского бюджета;
Нобщ - норматив финансирования МОО в расчете на одного воспитанника старше трех лет группы общеразвивающей направленности в год по фонду заработной платы и начислениям утверждается приказом комитета по образованию города Барнаула (далее - Комитет) в пределах выделенных средств;
Кiy (1 - 4) - коэффициенты специфики МОО утверждаются приказом Комитета:
К1 - коэффициент, учитывающий наличие особого потенциала МОО (бассейн, расположение в нескольких зданиях);
К2 - коэффициент, учитывающий категорию МОО;
К3 - коэффициент, учитывающий повышенную стоимость услуги в сельской местности;
К4 - поправочный коэффициент в зависимости от количества групп в МОО;
Вобщ - количество воспитанников в группах общеразвивающей направленности МОО согласно прогнозным показателям, предоставленным специалистами отдела дошкольного образования специалистам экономической группы централизованной бухгалтерии Комитета;
Кir (5 - 8) - коэффициенты специфики групп (размер коэффициента соответствует коэффициенту удорожания услуги от номинального размера стоимости услуги дошкольного образования для воспитанников старше трех лет групп общеразвивающей направленности) утверждаются приказом Комитета:
К5 - коэффициент, учитывающий повышенную стоимость услуги в группах для воспитанников до 3 лет;
В5 - количество воспитанников в группах до 3 лет;
К6 - коэффициент, учитывающий повышенную стоимость услуги в группах компенсирующей направленности;
В6 - количество воспитанников в группах компенсирующей направленности;
К7 - коэффициент, учитывающий повышенную стоимость услуги в группах оздоровительной направленности;
В7 - количество воспитанников в группах оздоровительной направленности;
К8 - коэффициент, учитывающий повышенную стоимость услуги в группах круглосуточного пребывания;
В8 - количество воспитанников в группах круглосуточного пребывания.";
1.2. Приложение 2 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, изложить в новой редакции (приложение).
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Глава города
С.И.ДУГИН
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 25 июля 2019 г. N 1181
Приложение 2
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда муниципальных
образовательных организаций
города Барнаула, реализующих
программы дошкольного образования
КОЭФФИЦИЕНТЫ К ОКЛАДУ ЗА НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МОО
N п/п | Квалификационная категория | Коэффициент |
1 | 2 | 3 |
1. | Для педагогических работников, аттестованных в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", в соответствии с письмом Министерства образования и науки Алтайского края от 06.02.2019 N 23-02/02/317 "Об аттестации педработников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности" | |
1.1. | На соответствие занимаемой должности в Положении о системе оплаты труда коэффициент устанавливается МОО самостоятельно и не может превышать значения 1,05 | |
1.2. | Соответствие уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" | |
1.2.1. | Первая квалификационная категория | 1,1 |
1.2.2. | Высшая квалификационная категория | 1,15 |
2. | Для руководителей, аттестованных в соответствии с приказом комитета по образованию города Барнаула от 26.12.2013 N 1598-осн "Об утверждении Положения о порядке аттестации и Порядке проведения квалификационных испытаний руководителей образовательных организаций" | |
2.1. | Вновь назначаемый руководитель с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 3,36 до 4,00 баллов | 1 | |
от 4,01 балла и выше | 1,1 | |
2.2. | Работающий руководитель (при очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 4,01 до 4,46 балла | 1,1 | |
от 4,47 балла и выше | 1,15 | |
3. | Для руководителей и кандидатов на должность руководителя, аттестованных в соответствии с приказом комитета по образованию города Барнаула от 31.07.2017 N 1433-осн "Об утверждении Порядка проведения аттестации" | |
3.1. | Для кандидата на должность руководителя с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 3,36 до 4,00 баллов | 1 | |
от 4,01 балла и выше | 1,1 | |
3.2. | Работающий руководитель (при очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 4,01 до 4,46 балла | 1,1 | |
от 4,47 балла и выше | 1,15 | |
