АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2018 года N 1798
О внесении изменений и дополнений в приложения к постановлению администрации города от 21.10.2016 N 2086 (в редакции постановления от 20.02.2018 N 336)
В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в приложения к постановлению администрации города от 21.10.2016 N 2086 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования" (в редакции постановления от 20.02.2018 N 336) следующие изменения и дополнения:
1.1. В приложении 1 к постановлению:
1.1.1. В пункте 1.1 раздела 1 "Общие положения" слова "приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 31.01.2014 N 607 "Об утверждении размеров нормативов бюджетного финансирования на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях Алтайского края" (далее - приказ Главного управления)" заменить словами "нормативами бюджетного финансирования реализации образовательных программ в дошкольных образовательных организациях Алтайского края, утверждаемыми приказом Министерства образования и науки Алтайского края (далее - приказ Министерства образования и науки) ежегодно";
1.1.2. В разделе 3 "Определение объема финансовых средств МОО по ФОТ из краевого бюджета":
1.1.2.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Нормативные затраты по заработной плате педагогических работников в расчете на одного воспитанника (Nmn) в зависимости от направленности групп и режима пребывания воспитанников в МОО исчисляются по формуле:
Nmn = N x Km x Kn, где:
m - режим пребывания в МОО;
n - направленность групп в МОО;
N - норматив расходов по заработной плате в расчете на одного воспитанника из средств краевого бюджета устанавливается в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края и утверждается приказом Министерства образования и науки с учетом коэффициентов удорожания образовательной услуги в зависимости от режима пребывания воспитанников в МОО и коэффициентов удорожания образовательной услуги в зависимости от направленности групп в МОО;
Km - коэффициент удорожания образовательной услуги в зависимости от режима пребывания воспитанников в МОО;
Kn - коэффициент удорожания образовательной услуги в зависимости от направленности групп в МОО;
Коэффициенты удорожания образовательной услуги Km и Kn устанавливаются в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края.";
1.1.2.2. В пункте 3.3 слова "приказом Главного управления" заменить словами "приказом Министерства образования и науки";
1.1.3. Приложения 1, 2 к Методике расчета норматива финансирования фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, исключить.
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. В пункте 1.1 раздела 1 "Общие положения" слова "приказом Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 31.01.2014 N 607 "Об утверждении размеров нормативов бюджетного финансирования на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях Алтайского края" (далее - приказ Главного управления)," исключить;
1.2.2. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников МОО":
1.2.2.1. Пункт 2.3 после слов "в пределах утвержденного ФОТ" дополнить словами ", с учетом мнения выборного профсоюзного органа";
1.2.2.2. Пункт 2.4 после слов "руководителем МОО" дополнить словами "с учетом мнения выборного профсоюзного органа";
1.2.2.3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, а при его отсутствии - не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.";
1.2.3. Приложение 2 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, изложить в новой редакции (приложение).
2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
Глава города
С.И.ДУГИН
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 26 октября 2018 г. N 1798
Приложение 2
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда
муниципальных образовательных
организаций города Барнаула,
реализующих программы
дошкольного образования
КОЭФФИЦИЕНТЫ К ОКЛАДУ ЗА НАЛИЧИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МОО
N п/п | Квалификационная категория | Коэффициент |
1 | 2 | 3 |
1. | Для педагогических работников, аттестованных в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", письмом Министерства образования и науки Алтайского края от 09.02.2017 N 21-05/05/125 "О проведении аттестации на соответствие занимаемой должности" | |
1.1. | На соответствие занимаемой должности с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 0,56 до 0,69 балла | 1,03 | |
от 0,70 до 0,79 балла | 1,04 | |
от 0,80 до 1,00 балла | 1,05 | |
1.2. | На соответствие уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к (первой и высшей) квалификационным категориям, согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" | |
1.2.1. | Первая квалификационная категория | 1,1 |
1.2.2. | Высшая квалификационная категория | 1,15 |
2. | Для руководителей, аттестованных в соответствии с приказом Комитета от 26.12.2013 N 1598-осн "Об утверждении Положения о порядке аттестации и Порядке проведения квалификационных испытаний руководителей образовательных организаций" | |
2.1. | Вновь назначаемый руководитель с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 3,36 до 4,00 баллов | 1 | |
от 4,01 балла и выше | 1,1 | |
2.2. | Работающий руководитель (при очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 4,01 до 4,46 балла | 1,1 | |
от 4,47 балла и выше | 1,15 | |
3. | Для руководителей и кандидатов на должность руководителя, аттестованных в соответствии с приказом Комитета от 31.07.2017 N 1433-осн "Об утверждении Порядка проведения аттестации" | |
3.1. | Для кандидата на должность руководителя с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 3,36 до 4,00 баллов | 1 | |
от 4,01 балла и выше | 1,1 | |
3.2. | Работающий руководитель (при очередной или внеочередной аттестации) с оценкой результатов квалификационного испытания: | |
от 4,01 до 4,46 балла | 1,1 | |
от 4,47 балла и выше | 1,15 | |
