Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Уставом муниципального образования город Тула, Тульская городская Дума решила:
1. Внести в Положение "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула", утвержденное решением Тульской городской Думы от 28.01.2009 N 62/1337, следующие изменения:
1.1. Абзац второй пункта 3.5 изложить в следующей редакции:
"Объявление о конкурсе не позднее чем за двадцать дней до дня его проведения публикуется в средствах массовой информации и размещается на сайтах соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования город Тула и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.".
1.2. В пункте 4.4:
1.2.1. Абзац седьмой читать в следующей редакции:
"- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;".
1.2.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"Гражданин, замещающий должность муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления муниципального образования город Тула только заявление.".
1.3. Пункт 5.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае проведения конкурса на замещение должности руководителя территориального органа местной администрации, на который возлагается осуществление части полномочий администрации города Тулы в сельских населенных пунктах, расположенных в муниципальном образовании город Тула, в состав конкурсных комиссий включаются кандидатуры, выдвинутые сходом граждан в каждом из этих сельских населенных пунктов.".
1.4. Пункт 5.2 исключить.
1.5. Абзац первый пункта 6.9 изложить в следующей редакции:
"6.9. Решение конкурсной комиссии о победителе конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии простым большинством голосов от утвержденного состава конкурсной комиссии. В случае применения балльной системы оценки итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и других конкурсных заданий. При равенстве голосов (баллов) решающим является голос председателя конкурсной комиссии.".
1.6. Пункт 6.11 изложить в следующей редакции:
"6.11. Информация о назначении кандидата на должность по результатам конкурса размещается на сайтах соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования город Тула.".
1.7. Приложение к Положению изложить в новой редакции (приложение 1).
1.8. Дополнить приложением 2 к Положению (приложение 2).
2. Обнародовать настоящее решение путем его размещения на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://www.npacity.tula.ru и на информационных стендах в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Тула.
3. Разместить настоящее решение на официальных сайтах Тульской городской Думы и администрации города Тулы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава муниципального
образования город Тула
Ю.И.ЦКИПУРИ
Приложение 1
к Положению "О порядке проведения
конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы в муниципальном
образовании город Тула"
___________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
фамилия, инициалы представителя нанимателя)
гражданина (гражданки) Российской Федерации
___________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента)
__________________________________________,
проживающего(ей) по адресу: _______________
___________________________________________
(почтовый индекс, полный адрес)
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
Заявление
Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на конкурсной основе для
замещения вакантной должности муниципальной службы_________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование вакантной должности)
___________________________________________________________________________
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации
(гражданином иностранного государства - участника международного договора
Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют
право находиться на муниципальной службе), дееспособен, владею
государственным языком Российской Федерации и соответствую квалификационным
требованиям, установленным действующим законодательством о муниципальной
службе к указанной вакантной должности муниципальной службы.
Сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в
данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не
являются подложными.
Не имею возражений против проведения проверки сведений, представляемых
мной в конкурсную комиссию.
С порядком и условиями проведения конкурса, должностной инструкцией, а
также с ограничениями, связанными с муниципальной службой, ознакомлен(а).
Приложение: документы на ___________ листах.
(количество)
1. Анкета на ___ листах.
2. Копия паспорта на ____ листах.
3. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном
профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого
звания на ___ листах.
4. Копия трудовой книжки на ___ листах.
5. Копия документа, подтверждающего регистрацию в системе
индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме
электронного документа, на ___ листах.
6. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в
налоговом органе по месту жительства на ___ листах.
7. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу, на ____ листах.
8. Копии документов воинского учета на ___ листах.
9. Справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера на ___ листах (своих на ___ л., супруга(и) на ___ л.,
несовершеннолетнего(их) ребенка (детей) на ___ л.)
10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в
информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на ____ л.
____________ __________/_______________
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к Положению "О порядке проведения
конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы в муниципальном
образовании город Тула"
Конкурсный бюллетень
"___" _________________ 20___ г.
(дата проведения конкурса)
___________________________________________________________________________
(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс)
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
N | Критерии оценки | Оценка по каждому критерию (максимальная оценка - 10 баллов) | Краткая мотивировка выставленного балла (при необходимости) |
1 | 2 | 3 | 4 |
__________________________________________________ _______________
(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии) (подпись)