ГУБЕРНАТОР АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2019 года N 35
О внесении изменений в постановление Губернатора Астраханской области от 12.05.2014 N 37
В целях повышения эффективности формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Астраханской области постановляю:
1. Внести в Постановление Губернатора Астраханской области от 12.05.2014 N 37 "О Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Астраханской области" следующие изменения:
1.1. В разделе 3 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение):
- в пункте 3.2 слова "специализации по направлению" заменить словами "области и вида";
- в пункте 3.7:
абзац второй изложить в новой редакции:
"- назначения гражданского служащего на должность гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий включен в кадровый резерв государственного органа;";
дополнить абзацами третьим и четвертым следующего содержания:
"- назначения гражданина на должность гражданской службы в государственном органе в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданин включен в кадровый резерв государственного органа;
- понижения гражданского служащего в должности гражданской службы государственного органа в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона;".
1.2. В разделе 4 Положения:
- абзац второй пункта 4.1 дополнить словами ", с использованием подсистемы "Кадровый резерв" информационной системы персональных данных "Кадры" в порядке, установленном Постановлением Губернатора Астраханской области от 15.06.2006 N 257 "О порядке ведения информационной системы персональных данных "Кадры" в исполнительных органах государственной власти Астраханской области";
- абзац второй пункта 4.3 изложить в новой редакции:
"- ежеквартально, не позднее 1-го числа первого месяца, следующего за отчетным кварталом, обязаны представлять в управление список гражданских служащих, граждан, вновь включенных в кадровый резерв государственного органа (на бумажном и электронном носителях), для последующего их включения в кадровый резерв Астраханской области по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению. К списку гражданских служащих, граждан, вновь включенных в кадровый резерв государственного органа, прилагаются справка (на электронном носителе) по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению и согласие на обработку персональных данных (на бумажном носителе) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению с приложением цветной фотографии 3 x 4 см;".
1.3. В приложении N 2 к Положению слова "Специализация по направлению" заменить словами "Область и вид".
1.4. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио Губернатора Астраханской области
С.П.МОРОЗОВ
Приложение
к Постановлению Губернатора
Астраханской области
от 27 мая 2019 г. N 35
Приложение N 3
к Положению
СПРАВКА
Фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского
служащего Астраханской области, гражданина Российской Федерации
Орган государственной власти Астраханской области, представивший на
гражданского служащего Астраханской области, гражданина Российской
Федерации данные для включения в кадровый резерв Астраханской области
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
┌═════════════════════════════════┬═══════════════════════════════‰
│ Число, месяц и год рождения │ Место рождения │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ │ │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ Номер телефона │ Образование │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ │ (указать уровень │
│ │профессионального образования) │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ Окончил (когда, что) │ Специальность (направление │
│ │ подготовки) │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ (указать наименование │ (указать специальность │
│ образовательной организации и │ (направление подготовки) и │
│ дату окончания - число, месяц и │ квалификацию) │
│ год) │ │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ Ученая степень │ Какими иностранными языками │
│ │ владеет │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ (указать ученую степень и дату │ (указать иностранный язык и │
│присвоения - число, месяц и год) │ степень владения) │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ Является ли депутатом │ Имеет ли государственные │
│ │ награды │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ │ │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ Был ли за границей │ Другие награды │
├═════════════════════════════════┼═══════════════════════════════┤
│ (указать место, дату и цель) │ │
│ │ │
└═════════════════════════════════┴═══════════════════════════════…
Работа в прошлом
┌════════════════════════════════┬═════════════════════════════════‰
│ Дата назначения на должность - │Должность с указанием организации│
│ дата увольнения с должности │ │
├════════════════════════════════┼═════════════════════════════════┤
│ (число, месяц и год) │ │
├════════════════════════════════┼═════════════════════════════════┤
│ │ │
├════════════════════════════════┼═════════════════════════════════┤
│ │ │
└════════════════════════════════┴═════════════════════════════════…
