Действующий

Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования (с изменениями на 19 февраля 2024 года)




Должностные оклады руководящих работников в зависимости от группы оплаты труда руководителей с учетом их аттестации


(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 30.10.2023 N 611-пп)




Таблица 1

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор, соответствующий занимаемой должности:

- со стажем работы в должности до 5 лет;

15 060

13 949

12 997

12 046

- со стажем работы в должности 5 лет и более

16 644

15 060

13 949

12 997

2.

Заместитель директора:

- со стажем работы в должности до 5 лет;

12 657

11 719

10 922

10 125

- со стажем работы в должности 5 лет и более

13 969

12 657

11 719

10 922

3.

Главный бухгалтер, главный экономист, главный инженер, главный механик, старший мастер, режиссер:

- имеющий среднее профессиональное образование;

11 740

10 911

10 250

9 424

- имеющий высшее профессиональное образование

13 060

11 740

10 911

10 250