ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 октября 2023 года N 611-пп


О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 13 мая 2019 года N 203-пп



В целях упорядочения системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования, Правительство Белгородской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 13 мая 2019 года N 203-пп "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования" следующие изменения:


- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:


"3. Министерству финансов и бюджетной политики Белгородской области (Шаролапова Н.А.) осуществлять финансирование расходов на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования детей в государственных областных организациях дополнительного образования детей, а также негосударственных организациях - победителях отбора на финансовое обеспечение реализации прав граждан на получение дополнительного образования в соответствии с Методикой в пределах средств, утвержденных на эти цели законом Белгородской области об областном бюджете на соответствующий год.";


- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 постановления:


в пункте 3.2 раздела 3 Методики слова "органе исполнительной власти" заменить словами "исполнительном органе";


Методику дополнить разделом 10 следующего содержания:


"10. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций


10.1. Почасовая оплата труда педагогических работников общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, применяется при оплате за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций профессионального образования и высшего образования, за выполнение преподавательской работы.


Оплата труда работников, привлекаемых к проведению учебных занятий в организациях, находящихся на бюджетном финансировании, рассчитывается с учетом коэффициентов ставок почасовой оплаты, приведенных в таблице 10:



Таблица 10

Контингент обучающихся

Размер коэффициентов

Профессор, доктор наук

Доцент, кандидат наук

Лица, не имеющие ученой степени

Обучающиеся регионального центра выявления и поддержки одаренных детей

0,50

0,40

0,30


Примечания:


1. Ставки почасовой оплаты труда определяются от установленной абсолютной величины в размере 3200 рублей и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, предусмотренных таблицей 10.


2. Ставки почасовой оплаты труда лиц, не имеющих ученой степени, имеющих почетное звание, начинающееся со слова "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук. Ставки почасовой оплаты труда лиц, не имеющих ученой степени, имеющих почетные звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.


3. Ставки почасовой оплаты, рассчитанные с применением коэффициентов, предусмотренных таблицей 10, применяются в организациях, находящихся на бюджетном финансировании, за исключением учреждений, организаций, где предусмотрен иной порядок почасовой оплаты труда работников.";


раздел 10 Методики считать разделом 11;


таблицы 1, 2, разделы 1, 3, 4 таблицы 3 приложения N 3 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.


3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года, за исключением седьмого - четырнадцатого абзацев пункта 1 настоящего постановления. Действие седьмого - четырнадцатого абзацев пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года.



Губернатор Белгородской области
В.В.ГЛАДКОВ



Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 30 ноября 2023 г. N 611-пп



Приложение N 3
к Методике формирования системы оплаты труда
и стимулирования работников организаций
дополнительного образования детей,
общеобразовательных организаций, имеющих
структурное подразделение дополнительного
образования, обеспечивающих государственные
гарантии реализации прав на получение
общедоступного и бесплатного
дополнительного образования



Должностные оклады руководящих работников в зависимости от группы оплаты труда руководителей с учетом их аттестации



Таблица 1

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор, соответствующий занимаемой должности:

- со стажем работы в должности до 5 лет;

15 060

13 949

12 997

12 046

- со стажем работы в должности 5 лет и более

16 644

15 060

13 949

12 997

2.

Заместитель директора:

- со стажем работы в должности до 5 лет;

12 657

11 719

10 922

10 125

- со стажем работы в должности 5 лет и более

13 969

12 657

11 719

10 922

3.

Главный бухгалтер, главный экономист, главный инженер, главный механик, старший мастер, режиссер:

- имеющий среднее профессиональное образование;

11 740

10 911

10 250

9 424

- имеющий высшее профессиональное образование

13 060

11 740

10 911

10 250



Должностные оклады руководящих работников в зависимости от группы оплаты труда руководителей и квалификационной категории



Таблица 2

N п/п

Наименование должности и требования к квалификации

Должностной оклад (рублей)

Группа по оплате труда руководителей

I

II

III

IV

1.

Директор:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

16 644

15 060

13 949

12 997

- имеющий I квалификационную категорию

15 060

13 949

12 997

12 046

2.

Заместитель директора:

- имеющий высшую квалификационную категорию;

13 969

12 657

11 719

10 922

- имеющий I квалификационную категорию

12 657

11 719

10 922

10 125


Примечание:


1. Должностной оклад руководителей и специалистов спортивных сооружений, отнесенных к группам по оплате труда ниже IV группы, снижается на 10 процентов за каждую.


2. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (центров, отделов, кабинетов), заместителей главных бухгалтеров могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов их непосредственных руководителей.



Базовые должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников



Таблица 3

N п/п

Наименование должностей работников образовательных организаций

Размер базового должностного оклада

(в рублях)

1. Административный персонал

1.1.

Руководитель структурного подразделения (отделения) организации образования (заведующий спортивным сооружением организации дополнительного образования детей):

- в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

12 046

- в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

12 997

- в организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

13 949

- в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

15 060

1.2.

Художественный руководитель:

- в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

9 590

- в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

9 772

- в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

10 436

- в культурно-просветительных учреждениях и организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

11 282

1.3.

Заведующий библиотекой:

- в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководителей;

9 590

- в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

10 436

- в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

10 860

- в библиотеках, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

11 725

- в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

12 167

1.4.

Заведующий хозяйством

9 590

1.5.

Начальник отдела (заведующий отделом):

- в организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

9 590

- в организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

10 436

- в организации, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

12 167

- в организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

13 106

1.6.

Заместитель директора (по административно-хозяйственной части):

- в организациях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

11 756

- в организациях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

12 710

- в организациях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;

13 713

- в организациях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

14 766

1.7.

Заместитель директора (по административно-хозяйственной части):

- без категории;

12 710

- имеющий I квалификационную категорию;

13 713

- имеющий высшую квалификационную категорию

14 766

1.8.

Начальник гаража:

- предприятия, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;

9 590

- предприятия, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;

9 970

- предприятия, отнесенного к II группе по оплате труда руководителей;

11 725

- предприятия, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей

13106

3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал

3.1.

Специалист (в том числе: по охране труда, технический, маркетолог, менеджер, аранжировщик, заведующий постановочной частью):

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 004

- имеющий I квалификационную категорию

11 762

3.2.

Библиотекарь (библиограф, редактор, корректор):

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

9 772

- имеющий I квалификационную категорию;

10 234

- ведущий библиотекарь

11 762

3.3.

Спортсмен-инструктор

9 766

3.4.

Лаборант (включая старшего)

9 590

3.5.

Бухгалтер:

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 526

- имеющий I квалификационную категорию

11 762

3.6.

Бухгалтер (ревизор):

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 526

- имеющий I квалификационную категорию

11 762

3.7.

Экономист:

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 526

- имеющий I квалификационную категорию

11 762

3.8.

Техник:

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 526

- имеющий I квалификационную категорию

11 762

3.9.

Инженер, инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений:

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 526

- имеющий I квалификационную категорию;

11 762

- ведущий

13 713

3.10.

Механик:

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

9 772

- имеющий I квалификационную категорию

10 707

3.11.

Художник (художник-модельер):

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 340

- имеющий I квалификационную категорию;

10 707

- имеющий высшую категорию

11 762

3.12.

Художник по свету:

- имеющий II квалификационную категорию;

9 590

- имеющий I квалификационную категорию;

10 707

- имеющий высшую категорию

11 762

3.13.

Юрисконсульт:

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 234

- имеющий I квалификационную категорию

11 762

3.14.

Главный юрист

9 766

3.15.

Дирижер

9 590

3.16.

Аккомпаниатор

9 590

3.17.

Электроник:

- без квалификационной категории;

9 760

- имеющий II квалификационную категорию;

11 237

- имеющий I квалификационную категорию

13 713

3.18.

Программист:

- без квалификационной категории;

9 760

- имеющий II квалификационную категорию;

11 237

- имеющий I квалификационную категорию

13 713

3.19.

Инженер по сопровождению баз данных

9 760

3.20.

Техник по звукозаписи

11 762

3.21.

Мастер по ремонту

9 590

3.22.

Машинист холодильных установок

9 590

3.23.

Секретарь учебной части

10 625

3.24.

Режиссер (режиссер-постановщик), постановщик, хореограф, звукорежиссер:

- режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер III категории, художник - руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник, имеющий среднее специальное образование;

9 760

- режиссер, балетмейстер, хормейстер II категории, художник - руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник, имеющий высшее специальное образование или среднее специальное образование и работу в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных творческих коллективах;

10 707

- режиссер, балетмейстер, хормейстер I категории, художник - руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства, фотограф-художник, имеющий высшее специальное образование и работу в художественных коллективах, имеющих звание "Народный", "Образцовый", а также в профессиональных творческих коллективах

11 762

3.25.

Документовед:

- без квалификационной категории;

9 590

- имеющий II квалификационную категорию;

10 123

- имеющий I квалификационную категорию

11 762

3.26.

Специалист по кадрам

10 436

3.27.

Администратор

9 590

3.28.

Заведующий кабинетом

10 707

3.29.

Заведующий складом

9 590

3.30.

Машинистка:

- имеющая общее среднее образование и специальную подготовку по установленной программе (машинистка II категории);

9 590

- имеющая общее среднее образование, специальную подготовку по установленной программе, стаж работы в должности машинистки I категории

9 772

3.31.

Медицинская сестра:

- без квалификационной категории;

10 143

- имеющая II квалификационную категорию;

10 337

- имеющая I квалификационную категорию;

10 828

- имеющая высшую квалификационную категорию

11 323

3.32.

Массажист

14 054

3.33.

Кассир

9 590

3.34.

Вожатый

10 898

3.35.

Специалист в сфере закупок (в государственных организациях системы образования):

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»