МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 4 июня 2019 года N 53-161/19-мпр


О внесении изменения в форму социального контракта

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 02.05.2024 N 53-61-мпр.
____________________________________________________________________

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 сентября 2009 года N 261/40-пп, приказываю:

1. Внести в форму социального контракта, утвержденную приказом министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области от 16 декабря 2013 года N 243-мпр, изменение, изложив его в новой редакции (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр социального развития,
опеки и попечительства
Иркутской области
В.А.РОДИОНОВ

Приложение
к приказу министерства социального развития,
опеки и попечительства Иркутской области
от 4 июня 2019 г. N 53-161/19-мпр

"Утверждена
приказом министерства социального развития,
опеки и попечительства Иркутской области
от 16 декабря 2013 г. N 243-мпр

ФОРМА СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

"__" _________ _____ года N ________

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение имеет право:

2.1.1. Проверять исполнение Получателем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации, являющейся приложением 1 к настоящему социальному контракту (далее - программа социальной адаптации), не реже 1 раза в квартал.

2.1.2. Осуществлять проверку материально-бытовых условий семьи Получателя в течение одного года после окончания срока действия социального контракта.

2.1.3. Осуществлять работу по возврату выплаченных сумм социального пособия в случае невыполнения Получателем государственной социальной помощи мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

2.2. Учреждение обязуется:

2.2.1. Оказывать Получателю государственную социальную помощь в виде и размерах, установленных настоящим социальным контрактом, в течение срока действия настоящего социального контракта.

2.2.2. Оказывать Получателю содействие в реализации программы социальной адаптации.

2.2.3. Прекращать оказание государственной социальной помощи и расторгать социальный контракт в случаях, предусмотренных пунктами 5.3.1 - 5.3.5 настоящего социального контракта.

2.2.4. Уведомлять Получателя о расторжении социального контракта.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОЛУЧАТЕЛЯ

3.1. Получатель имеет право:

3.1.1. На оказание ему государственной социальной помощи в виде и размерах, установленных настоящим социальным контрактом, в течение срока действия настоящего социального контракта.

3.1.2. На оказание ему социальных и иных услуг в рамках реализации программы социальной адаптации.

3.2. Получатель обязан:

3.2.1. Выполнять программу социальной адаптации в полном объеме, предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации.

3.2.2. Представлять в Учреждение информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на оказание государственной социальной помощи, в течение 10 рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств.

3.2.3. Взаимодействовать со специалистом Учреждения, осуществляющим сопровождение настоящего социального контракта, ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять отчет, по форме согласно приложению 2 к настоящему социальному контракту, о ходе исполнения программы с приложением документов, подтверждающих исполнение мероприятий.

3.2.4. Возвращать суммы выплаченных социальных пособий на основании социального контракта в случае прекращения оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в связи с невыполнением Получателем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Получатель несет ответственность в соответствии с законодательством за предоставление ложных или неполных сведений, указанных в заявлении о назначении государственной социальной помощи, а также за нарушение обязательств, принятых в соответствии с настоящим контрактом.

4.2. Учреждение несет ответственность за предоставление Получателю государственной социальной помощи в размерах и сроках, установленных настоящим социальным контрактом.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

5.1. Настоящий социальный контракт вступает в силу с ______________ года (с первого числа месяца, следующего за месяцем его подписания) и действует до ______________года (от трех месяцев до одного года со дня вступления в силу социального контракта).

5.2. Срок действия настоящего социального контракта может быть продлен в случае, если по истечении срока действия настоящего социального контракта Получатель продолжает находиться в трудной жизненной ситуации по не зависящим от него причинам, но не более чем на три месяца.

Срок действия настоящего социального контракта продлевается путем заключения соответствующего дополнительного соглашения к настоящему социальному контракту.

5.3. Настоящий социальный контракт расторгается в случаях:

5.3.1. В случае невыполнения Получателем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

5.3.2. В случае истечения срока, на который был заключен социальный контракт;

5.3.3. В случае добровольного отказа Получателя от государственной социальной помощи, оказываемой на основании социального контракта, выразившегося в заявлении Получателя с указанием причины прекращения;

5.3.4. В случае смерти Получателя;

5.3.5. В случае выезда Получателя на постоянное место жительства за пределы Иркутской области.

5.4. Настоящий социальный контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Учреждении, один - у Получателя.

5.5. Споры и разногласия по исполнению настоящего социального контракта разрешаются Сторонами путем проведения переговоров. В случае невозможности урегулирования споры и разногласия разрешаются в установленном законодательством порядке.

6. ПОРЯДОК ВОЗВРАТА СУММЫ ВЫПЛАЧЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ