Меры по предупреждению коррупции в организациях
- Введение
- Антикоррупционная политика организации и система локальных актов по предупреждению коррупции
- Определение в организации подразделения и (или) работников, ответственных за предупреждение коррупции
- Оценка коррупционных рисков
- Регулирование конфликта интересов
- Положение о регулировании конфликта интересов
- Круг лиц, попадающих под действие положения о конфликте интересов
- Принципы раскрытия и урегулирования конфликта интересов в организации
- Действия работников в связи с предупреждением, раскрытием и урегулированием конфликта интересов и порядок их осуществления
- Порядок раскрытия конфликта интересов (декларирования)
- Определение лиц, ответственных за прием сведений о возникшем конфликте интересов, и рассмотрение этих сведений
- Стандарты и кодексы поведения
- Получение и дарение подарков, незаконное вознаграждение
- Иная оплачиваемая деятельность и владение ценными бумагами
- Спонсорская, благотворительная деятельность, взносы на политические цели, пожертвования политическим партиям
- Использование информации ограниченного доступа
- Проверка контрагентов и антикоррупционная оговорка
- Антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок
- Информирование, консультирование и обучение работников
- Каналы получения информации о возможных коррупционных правонарушениях
- Внутренний контроль и ведение бухгалтерского учета
- Взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами в целях противодействия коррупции
- Участие в коллективных инициативах
- Мониторинг эффективности реализации мер по предупреждению коррупции